許多職場(chǎng)人或許或多或少都遇到這樣的問(wèn)題，在原工作單位待久了，面對(duì)上司派給自己的各項(xiàng)工作都能很快地去完成它，因?yàn)楦鱾€(gè)項(xiàng)目之間的流程都已經(jīng)掌握得十分熟練了，而且和相關(guān)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人之間的熟稔也使得溝通十分的順暢，能準(zhǔn)確地知道對(duì)方的需求。但是在這種狀態(tài)之下久了，也會(huì)厭煩，覺(jué)得一切都十分沉悶，沒(méi)有了當(dāng)初剛進(jìn)公司的那種激情，現(xiàn)在也會(huì)萌生出辭職的想法，出去創(chuàng)出一番天地。

但是想辭職又糾結(jié)，怕自己找不到適合的工作，或者說(shuō)辭職之后又不知道下一份工作怎么安排，整天徘徊在辭職與糾結(jié)之間，痛苦不堪，那么這種情況下應(yīng)該怎么辦呢？

先找到痛苦的根本原因

究竟是個(gè)人在原工作單位是沒(méi)有了工作動(dòng)力？還是公司的企業(yè)文化讓個(gè)人不能適應(yīng)？還是在一個(gè)地方待久了產(chǎn)生了倦怠感，覺(jué)得沒(méi)有挑戰(zhàn)性？讓你痛苦的原因究竟來(lái)源于哪里？迷茫的原因來(lái)源于哪里？

從內(nèi)外部環(huán)境之中分析找出真正的原因

對(duì)內(nèi)，是覺(jué)得工作沒(méi)挑戰(zhàn)性還是一時(shí)的倦怠感？還是個(gè)人的能力問(wèn)題不足以應(yīng)付目前的工作？對(duì)外是企業(yè)的企業(yè)文化與個(gè)人之間的不協(xié)調(diào)性還是覺(jué)得沒(méi)有了當(dāng)初的激情？我們必須一一地分析。如果是一時(shí)的認(rèn)為工作沒(méi)了挑戰(zhàn)性，那么個(gè)人應(yīng)該去挑戰(zhàn)難度更高的工作來(lái)創(chuàng)造挑戰(zhàn)感，而且有挑戰(zhàn)性的工作做起來(lái)更容易產(chǎn)生成就感。

當(dāng)個(gè)人的能力提升了，但是所做的工作還是低難度，事務(wù)繁瑣的工作個(gè)人就產(chǎn)生了一種不匹配的工作， 個(gè)人的能力既不能所有提升，而且也是對(duì)公司人才資源的浪費(fèi)，畢竟企業(yè)出高薪請(qǐng)回來(lái)的人是要為企業(yè)更大的價(jià)值才算有所得，把不適合的人才放到不適合的地方就是浪費(fèi)，對(duì)于員工來(lái)言也沒(méi)有任何好處，注定是兩輸。

如果是個(gè)人的能力有問(wèn)題那么就算從一個(gè)地方跳槽到另外一個(gè)地方從根本上問(wèn)題沒(méi)有得到解決，無(wú)論跳槽到哪里沒(méi)有用，因?yàn)檫@是自身的原因決定的。

從外部環(huán)境分析，如果是公司企業(yè)文化等問(wèn)題讓個(gè)體之間無(wú)法適應(yīng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間之后個(gè)體還是無(wú)法適應(yīng)，那么可以考慮辭職的問(wèn)題。畢竟如果一直適應(yīng)不了，對(duì)于個(gè)人而言也是一種痛苦。

跳槽，換個(gè)環(huán)境也不錯(cuò)

或許跳槽換個(gè)環(huán)境是個(gè)不錯(cuò)的想法，去到新的公司，新的地方，也會(huì)面臨著不一樣的挑戰(zhàn)，或者可以在新的地方開(kāi)始新的挑戰(zhàn)。畢竟沒(méi)人會(huì)一直在一個(gè)地方工作，有時(shí)候不跳槽，也不會(huì)知道外面的世界究竟有多好。

跳槽換個(gè)環(huán)境，說(shuō)不定新的公司比自己原來(lái)的公司還好呢。但是前提是自己要先去“探探底”，先投簡(jiǎn)歷看看情況怎樣，考慮周全之后再去入職新的公司。騎驢找馬給自己多找一份保障，也用不著裸辭。

規(guī)劃職業(yè)生涯，為目標(biāo)而奮斗

個(gè)人在職場(chǎng)上處于渾渾噩噩的境地之中，很多時(shí)候是因?yàn)槭チ朔较蚋校瑳](méi)有建立自己的目標(biāo)，不去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯發(fā)展，沒(méi)有了想要為之而奮斗的目標(biāo)，久而久之個(gè)人便會(huì)變得渾渾噩噩，甚至在職場(chǎng)之中以度日子度過(guò)，浪費(fèi)了大好春光。個(gè)人必須規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯，一步步地去為之奮斗，去實(shí)現(xiàn)它，人有了目標(biāo)感便像船有了方向感，便不會(huì)容易迷茫，整個(gè)人也充滿(mǎn)著精神，為自己的目標(biāo)而奮斗。

曦說(shuō)：當(dāng)自己出現(xiàn)了想辭職又不敢辭職的心態(tài)，先對(duì)自己的情況進(jìn)行分析，究竟是什么原因?qū)е伦约寒a(chǎn)生了這種心態(tài)，再進(jìn)行調(diào)整。好好地調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己的職業(yè)生涯煥發(fā)新的生機(jī)。

⊙文章來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系！

⊙編輯：學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理（微信號(hào)：MBA270）

如果您喜歡此篇文章，記得發(fā)到給好朋友哦！分享智慧，好運(yùn)常伴您！