考上公務員之后,按照相關規定,是有一年試用期的,在試用期內,如果表現非常差,那么組織是可以按照規定進行辭退的。
但是只要你工作態度好,愿意去學習,哪怕工作能力差,干啥啥不會,一般情況下也不會被辭退。
今天要和大家分享的是 廣東省廣州市某試用期內的一名公務員的工資收入明細情況。
這名公務員是985高校的畢業生,目前在廣州市某區直單位工作。據他爆料,現在每個月扣除公積金、社保和個人所得稅之后,實發到手的工資在10000元左右。
年底的時候會有一筆年終獎,這名公務員透露試用期公務員的年終獎標準是10000元。
除此之外,還有一筆住房公積金收入,個人繳納1450元,單位配套繳納1450元,每個月一共有2900元注入他的住房公積金賬戶里,每個月都是足額按時到賬的,有短信提醒。
根據他爆料的上述薪資數據,咱們一起合計一下這名試用期內的公務員第一年薪資待遇總體上是什么情況。
可支配收入:10000元*12個月+10000=130000元
公積金收入:2900元 * 12個月 =34800元。
綜合收入:130000元 +34800元 =164800元。
全年的可支配收入剛好130000元整,住房公積金收入第一年就達到了34800元,兩項收入之和達到了164800元。
對于這樣的一個收入水平,符合廣東省廣州市試用期公務員的薪資待遇水平嗎?
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