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這里是完整版的打工人假期工資攻略，一共19條：

1、雙休怎么算？

雙休一年104天，不發工資不違法，但這不影響你正常工作時間內的薪資結算。公司實行6天工作制也不一定違法，只要每周工時不超過40小時。

2、節假日加班怎么算？

法定節假日加班要給「3倍工資」，周末加班不給補休的，要給「2倍工資」。比如春節、五一、國慶這些法定節，加一天算三天工資。

3、2025年放幾天？
2025年一共放28天：春節、五一、國慶最爽，最長8天；調休要上班的那幾天記得看清楚，比如2月8日、10月11日是要上班的。

4、部分公民節假日有哪些？

3月8日女生放半天，5月4日14歲以上青年放半天，6月1日14歲以下兒童放1天，8月1日現役軍人放半天，這些節日如果遇到周末，不補休。

5、事假怎么算工資？

事假通常無薪，公司可以不發工資，少數公司規定照發。注意：如果一年內請了超過20天事假還照常發工資，當年的帶薪年假就沒了。

6、病假最多能請多久？

最短3個月，最長可到24個月，特殊疾病還能延長。病假工資最低是「不低于最低工資的80%」，也就是說，不能一分錢不發。

7、婚假怎么放？

全國大多數地區是10天，少數還在執行3天，婚假工資照常發，單位不給算違法。

8、產假是多少天？

基礎98天，多胞胎每多一個加15天，難產加15天，各地有額外獎勵天數，一般120～158天之間，工資正常發。

9、產前假怎么算？

懷孕7個月以上每天安排1小時工間休息，不能加班、不能上夜班，工資不打折；保胎休息按病假算；產檢算工作時間，不能當事假或曠工處理。

10、男方陪產假有嗎？

全國都有，一般是7～30天，工資照發。廣東、江蘇、北京都是15天，最長的是河南30天，別不好意思請，這是你應得的。

11、產檢假怎么算？

產檢時間計入工作時間，該發工資就發，不能算事假、病假或者扣工資。只要是醫院開的產檢單，單位就得支持。

12、哺乳假怎么算？

產后一年內每天有1小時哺乳時間，工資不扣，多胞胎每多一個再加1小時，公司不能找借口推脫。

13、痛經假有嗎？

20多個省有規定，一般1～2天，有的地方要提供醫院證明；不是所有行業都能放，比如廣東、湖南、江西只限定部分工種。

14、保胎假怎么算？

醫生開證明就能請，按病假發工資，不能當事假處理，也不能影響產假時長。

15、喪假怎么請？
直系親屬去世：父母、配偶、子女，一般給1～3天喪假，工資照常發；不包括祖父母、外祖父母。

16、年假怎么算？

連續工作滿1年就有帶薪年假：工作1～10年有5天，10～20年有10天，滿20年有15天，年假工資跟平時一樣，不請完的單位必須折現。

17、工傷假怎么算？

停工留薪期一般是12個月，最多24個月，期間工資福利待遇不變，由公司照常按月發。

18、探親假有哪些？

夫妻兩地分居：每年可請30天探親假；未婚探父母：每年20天，已婚探父母：每4年20天，假期含節假日，工資照發。

19、獨生子女護理假有嗎？

一些省份規定可以請5～20天帶薪護理假，前提是父母住院，需要子女照顧，工資照常發，具體看各地政策。

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