為做好人大代表建議辦理工作,推動就業(yè)工作邁向新臺階。4月21日,開江縣人社局主要負責人帶領責任股室人員和鎮(zhèn)人大代表前往淘品惠制衣企業(yè),就《關于開展縫紉技術(shù)工人技能技術(shù)培訓》建議開展前期調(diào)研。
在制衣車間調(diào)研時,企業(yè)負責人詳細介紹了生產(chǎn)經(jīng)營狀況、人員薪資結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品銷售渠道等基本情況。特別提到對工人技能要求較低,新員工僅需接受2小時崗前培訓即可上崗,但也反映了當前招工困難、用工缺口較大等實際問題。
人社局主要負責人強調(diào):
一要摸清底數(shù),謀劃在先。任市鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府要針對轄區(qū)內(nèi)從事縫紉行業(yè)的40多家小微企業(yè)開展用工需求摸底工作,對崗位的招用要求、薪資待遇等做好詳細登記。
二要實字為要,定向培訓。對各村(社區(qū))的勞動力就業(yè)需求情況進行摸排登記,了解未就業(yè)人員的人數(shù)和就業(yè)意愿信息,積極組織有就業(yè)意愿群眾參加“訂單式”“定向式”技能培訓,為轄區(qū)企業(yè)提供更加精準、高效的用工對接服務,緩解企業(yè)招工難現(xiàn)狀。
三要強化宣傳,精準服務。入戶到人做好宣傳,做到宣傳一批、培訓一批、轉(zhuǎn)移一批,推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)數(shù)量質(zhì)量雙提升。
來源:開江縣任市鎮(zhèn)人民政府
作者:于紅(文/圖)
編審:王龍兵
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