在青浦，一座千年古鎮正以創新治理書寫新時代答卷。立足“人文重固 精致管家 溫暖五福”社會治理整體定位，重固鎮以“多格合一”為突破口，通過“組織融通、權責融聚、資源融匯”三招破局，持續推動黨建引領下的網格資源聚合和效能疊加，助推全鎮基層治理工作提質增效。

組織融通

治理合力再升級

重固鎮著力打造“統攬指揮+蹲點協調+聯動作戰”三級治理工作體系，主要領導對兩個網格實行督辦，班子領導直接蹲點協調網格工作，建立臨時黨支部，落實黨建聯席會議，吸納機關企事業、新興領域、駐區單位黨組織入網入格，統籌網格內資源調度，實現“一哨聯百應”。創新建立“6+8+11”部門聯動機制（即6個部門常態入駐，8個部門動態入駐，11個響應部門），實現治理資源精準下沉。運用好街區議事會、幸福市集等共治載體，組織居民、商戶、物業、法律顧問等共商共議，培育引領社區達人、鄉村賢人和產業能人“群策群力”參與治理。

權責融聚

網格效能大躍升

結合聯勤聯動、全覆蓋工作清單，梳理黨群服務類、綜合治理類、日常巡查類三大類、41項綜合網格重點任務清單。通過網格領責、微格履責，制定綜合網格哨點管理辦法、站長履責事項和網格事項處置流程，賦予網格長對下沉聯動人員的考核建議權。建立問題閉環機制，對問題進行分層分級，簡單問題現場處置、一般問題流轉處置、“三跨”問題聯勤聯動處置、疑難問題會商處置。嚴格按照“11510”工作要求，明確處置時限，進行問題銷項，跑出解決問題“加速度”。工作推進以來已解決福中路排污管堵塞問題、趙重公路燒烤店無證經營及油煙擾民等堵點問題，推動一批基層愿景成為治理實景。

資源融匯

自治活力全釋放

升級“五福臨門”品牌矩陣，形成“泉心講堂”“五元共治、自律聯盟、‘新卯’工作室”“幸福敲門、幸福市集、惠新食堂”等特色項目集群，打造理論學習、實踐服務、互動交流多維場景，讓網格服務可感可及。實施“平安申行者”計劃，引導新群體成為基層治理的“移動探頭”，拓寬治理觸角。深化數字賦能支撐，設置網格熱線、用好數字孿生和“店管家”兩個平臺，實現自動預警與一鍵報案功能，讓治理活力在網格中持續迸發。

資料：融媒體重固鎮分中心

編輯：沈逸清

責任編輯：孫晨（首席）

終審：余民（首席）

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