吉林
通訊員 戰毓
近日，長春新區人民法院高新法庭法官成功調解了一起勞動爭議案件，被告當庭向原告付清工資及補助48000元，雙方握手言和，真正實現了案結事了。
原告在被告處工作，被告主張雙方存在勞務關系，不存在勞動關系， 且對原告提出的工資數額及提成有異議，因此不愿支付工資及補助金。原告多次向被告索要無果，遂訴至法院。
庭審前，法官認真翻閱卷宗、查看證據，并及時與原告、被告雙方當事人進行細致溝通。庭審過程中，法官秉持公平公正原則，耐心傾聽雙方訴求。
經過溝通，法官發現雙方雖然爭議激烈，但并非不可調和，原告的主張合理合法，被告對于支付工資及補助也并無異議，雙方僅是在具體的計算細節上存有分歧。承辦法官找到雙方糾紛的“癥結”后，便開始組織雙方進行調解，從法理、情理多角度進行釋法明理，引導雙方換位思考。在法官動之以情、曉之以理的勸導下，雙方的“心結”逐漸解開，同意各讓一步，最終達成了一致意見，確定了工資及補助數額為48000元。調解結束后，被告以現金方式當場履行了支付義務，雙方握手言和。
此次糾紛通過“調解優先+當庭履行”的方式得以高效化解，是高新法庭堅持和發展新時代“楓橋經驗”、持續推動矛盾糾紛實質性化解的生動縮影，不僅為當事人解決了難題、減輕了訟累，而且也為社會和諧穩定作出了積極努力。
初審：廣輝
復審：韓蕊
終審：姚麗
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
