走進山西省大同市和陽書店“職工新華讀書角”，一排排書架上整齊地碼放著各式各樣的圖書，暖色調的燈光下，幾名職工或倚靠在沙發上翻閱小說，或圍坐在電子閱讀器前查詢資料。書頁的翻動聲與和煦的陽光共同勾勒出一副生動的書香畫卷。

近年來，大同市總工會不斷增強全市“職工書屋”品牌的吸引力、影響力、輻射力，將推進“職工書屋”建設和深化職工主題閱讀活動作為加強職工思想政治引領的重要抓手，傾力打造職工的“精神家園”和 “文化糧倉”。

以 “智慧化”賦能書屋升級，打造職工“悅”讀新場景

大同市總以全員共享、數字賦能為目標，鼓勵全市各級“職工書屋”配備圖書檢索系統、華文讀報系統，通過電子借閱卡的全程信息化管理為職工提供免費的圖書借閱服務，使具備條件的“融心書屋”向周邊社區職工群眾開放。同時，充分利用“同工之家”App將大量圖書搬到線上，根據職工閱讀偏好分類引入經典名著、人文社科、文學藝術等各類圖書，讓職工足不出戶便可“悅享”讀書樂趣，持續打通文化浸潤“最后一公里”。

同時，大同市總堅持一屋多用原則，將 “職工書屋”與 “職工之家”、 “愛心驛站”、黨建活動室等工會陣地結合起來，充分運用街角、礦井口、商場等地的工會服務職工陣地，為其配備各類圖書、閱讀桌椅、電子設備，豐富職工閱讀場所，打造職工閱讀綜合體，讓全民閱讀之風吹遍全市工會組織的各個角落。

以“普惠化”延伸服務觸角，構建全域覆蓋新網絡

大同市總積極推動“職工書屋”閱讀服務標準化建設，每年按照省級“職工書屋”建設標準評定10至20家市級“職工書屋”示范點，給予經費、圖書支持，并將優秀“職工書屋”建設經驗在全市推廣，推動全市“職工書屋”建設不斷邁上新臺階。截至目前，全市已建成市級“職工書屋”289家、省級“職工書屋”29家、全國“職工書屋”36家。

在推動“職工書屋”服務標準化建設的同時，大同市總還根據各地“職工書屋”特點，不斷探索“職工書屋”閱讀服務、管理新模式。該市總依托“職工書屋”創新開展寒假托管服務，為職工子女提供安全、溫馨的學習環境，有效解決了職工子女假期看護難的問題，得到廣大職工的一致好評。同時，還建立起“工會主導+職工自治”管理模式，鼓勵全市各級工會組建職工志愿服務隊，負責日常維護、圖書借閱和活動組織。

以“品牌化”激發參與活力，培育職工文化新生態

大同市總堅持以品牌化建設為目標，結合全市各地“職工書屋”特色和傳統節日，不斷創新“職工書屋”特色活動品牌。在女職工較為集中的企業，該市總創新開展“悅享書香書韻綻放巾幗芳華”主題閱讀活動，以精準服務為主線，推動女職工閱讀活動走深走實。女職工通過主題閱讀分享會與大家分享閱讀心得，真正實現以書香涵養女性力量。

在全市各級工會的共同努力下，大同市已經逐步建立起智慧化、普惠化、品牌化“職工書屋”體系，在全市營造出崇尚閱讀的良好風氣。下一步，大同市總將持續深化“職工書屋”“三化建設”內涵，著力打造 “15分鐘職工閱讀圈”，推動書屋從 “物理空間”向 “文化場域”升級，從“閱讀平臺”向“成長生態”躍遷，讓更多職工在書香浸潤中收獲成長的力量，為譜寫新時代產業工人隊伍建設改革新篇章注入持久強勁的文化動能。

（山西工人報記者宋銘軒）

來源：中工網