作為源起江浙大地、扎根京畿沃土的國有金融主力軍，杭州銀行北京分行始終牢記職責使命，自覺把高質量發展放在突出位置，切實將思想和行動統一到黨中央決策部署中，在今年年初召開2025年度黨建工作會議上，統籌部署年度黨建工作、黨風廉政、群團建設等重點內容，以高度的政治責任感和事業使命感持續深化黨建與業務融合共促、經營與轉型協同推進、發展與安全齊抓共管，以高質量黨建為“二二五五”戰略收官匯聚磅礴力量。

執“信仰之筆”抓思想書寫“擔當”底色

求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。思想建設作為黨的基礎性建設，是保持黨的先進性和純潔性、不斷增強黨的戰斗力和創造力的源泉所在。杭州銀行北京分行以思想建設為抓手，著力在“深學細悟”上下功夫，在“夯實理論”上求實效，在“外聯共建”上謀突破。

夯實理論修養之“基”，持續推動思想建設向下“扎根”。今年年初，北京分行黨委理論學習中心組召開了專題學習會議，并通過常態長效開展“一把手”講黨課、線上微課堂等系列活動，積極引導全體黨員干部學習好、領會透重要會議精神的豐富內涵、核心要義和實踐要求，不斷促進黨的最新理論成果轉化為全行黨員干部的政治能力、思維能力、實踐能力；組織開展2025年度黨員干部春訓冬訓，分行黨委書記、行長講授“學習貫徹民營企業座談會精神，護航民營高質量經濟發展”專題黨課，并邀請中國領導科學研究會常務理事李明圣和中國人民公安大學馬克思主義學院院長劉穎為分行黨員干部及統戰人士進行專題講座，通過黨委書記領學督學、專家學者講學促學、基層黨支部自主研討學、沿著紅色足跡現場研學，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，筑牢意識形態陣地，讓黨性意識更強、信仰之基更牢、干事創業動力更足。

架起外聯共建“橋梁”，持續將黨建融入發展的“肌理”。攜手中國社會科學院大學、東城區委組織部、東城區建國門街道工委創辦東城區青年人才馬克思主義研修班，用黨建的“一面旗”把轄內企業、機構擰成“一股繩”；分行黨委發揮“垂范”作用，常態長效與在京溫商黨工委、浙報集團北京分社（潮新聞京津冀中心）黨支部等轄內企業開展外聯共建活動，各基層黨支部發揮好“一個支部就是一座堡壘”的先鋒作用，金融市場部黨支部與大業信托第三黨支部簽署結對共建戰略協議，交易銀行部黨支部與中國機電產品進出口商會第二黨支部聯學聯建，不斷擦亮總行“跨系統、跨區域、跨行業”的“信未來”黨建品牌。

執“清廉之筆”嚴紀律彰顯“清正”神韻

法乎其上，得乎其中；法乎其中，則得其下。牢牢抓住全面從嚴治黨的主線，北京分行錨定政治生態向善向好的首要任務，立足大監管格局，以黨紀學習教育為契機，扎實推進黨風廉政建設“四責協同”，不斷在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，持續營造風清氣正的政治生態，為分行高質量發展保駕護航。

壓實主體責任，夯實“廉根基”。此前北京分行黨委理論學習中心組召開專題學習會議，明確提出“九個以”的實踐要求，推進全面從嚴治黨向縱深發展；2024年度黨建工作會議全面部署紀檢監察工作，詳細布置清廉金融文化建設工作，為深入推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供根本遵循；按照“一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，分行黨委班子及各單位負責人共同簽署《2024年度全面從嚴治黨責任書》，轄屬支行行長等帶頭簽訂廉潔從業承諾書，持續推動黨建黨廉責任落地生效。

加強作風建設，鍛造“廉隊伍”。盯緊“關鍵少數”，分行召開新任干部集體廉政談話會議，確保領導干部系好“風紀扣”，走好“廉潔路”；面向30余名新員工開展“聽、說、寫、悟”系列廉潔教育活動，幫助他們上好廉潔從業“第一課”；召開紀檢干部專題會議，各基層黨支部積極組織學習簽署《自覺抵制違規吃喝、酒駕醉駕承諾書》，切實做到預防在前、提醒在前、剖析在前；把專家“請進來”開展預防職務犯罪專題講座，為廣大黨員領導干部敲響“防腐警鐘”、繃緊“廉潔之弦”。

聚焦思想教育，厚植“廉文化”。將深入開展黨紀學習教育作為當前的重要政治任務，分行第一時間全面啟動黨紀學習教育工作，各基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等方式原原本本學《條例》，各基層黨支部書記以上率下講授紀律黨課，組織全體員工簽訂《廉潔自律承諾書》，并通過觀看清廉微電影、參觀中國共產黨歷史展覽館等黨建活動，促進轄內員工從思想上正本清源、固本培元；發揮好“清廉單元”發揮典型示范引領作用，各基層黨支部積極開展交流座談，攜手共建單位簽署《廉潔共建倡議書》，以多方式傳遞廉潔正能量，把清廉思想、清廉文化、清廉作風深植基層。

執“暖心之筆”塑品牌擘畫“人本”畫卷

“功以才成，業由才廣。”要實現高質量發展，必須充分發揮人才作為第一資源的支撐作用。立足“人才興行”戰略，杭州銀行北京分行充分發揮工會職能，通過加強員工培訓教育、深化作風建設、關心關愛員工生活等舉措，不斷激發員工的創造力和凝聚力，為全行高質量發展提供強有力的人才支撐。

深化職工思想政治引領，著力在“純潔性、專業性、戰斗力”上下功夫。以“黨”促“工”，依托黨支部“第一議題”“三會一課”等形式開展思想理論學習，做到常講勤講、常學常新；以“點”帶“面”，黨建暨黨風廉政建設專題會議上，對2024年度先進基層黨支部、優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行了現場表彰，號召全行廣大干部員工向榜樣學習、向榜樣看齊，形成崇德向善、見賢思齊的良好氛圍；以“黨”帶“團”，開展家書傳“清”情、攜手心“廉”心家書共讀活動，實現以“家風正”促“行風清”，讓青年員工深刻領悟了家庭教育和廉潔從業的重要性，增強了他們的責任感和使命感。

堅持竭誠服務職工群眾，著力在“獲得感、幸福感、安全感”上下功夫。建設職工溫馨港灣，積極打造文化走廊、黨建家園、職工之家、能量加油站等工會陣地，為廣大職工提供舒適溫馨的工作環境；豐富職工文化活動，以重要時間節點、傳統節日、行業特色教育為抓手，積極組織開展豐富多彩的文化活動。譬如，在國際婦女節到來之際開展傳統工藝DIY活動，讓女性職工在屬于自己的節日里感受到滿滿關愛、濃濃心意和深深祝福；兒童節到來之際，在龍潭中湖公園組織了親子活動，有效增進了職工親子關系；開展AHA急救技能培訓，涵蓋外傷處理、心肺復蘇、AED的使用等使用技能的培訓，提高了職工面對緊急情況時的自信和應急能力；開展賽艇、冰壺、團體健步走等活動，幫助職工強健體魄，保持健康樂觀心態；組織參觀紅色革命根據地馬安村、北京焦莊戶地道戰遺址紀念館等，自覺涵養紅色金融文化。

一點一滴，一舉一措，以人為本的氛圍愈加濃厚，北京分行闊步新時代的步伐也更為堅實。值得一提的是，不久前，杭州市金融工會主任楊曉紅一行到北京分行調研，對分行工會工作，尤其是構建新時代和諧勞動關系方面所做的努力表示認可。

大道如砥行無疆，奮楫篤行啟新篇。展望未來，杭州銀行北京分行將繼續踐行好金融工作的政治性、人民性，堅持干字當頭，增強信心、迎難而上、奮發有為，以黨建為引領，強化黨的建設與業務經營互促共進機制，以遒勁有力的金融之筆，寫就服務新時代首都高質量發展的“杭銀答卷”。