為促進高質(zhì)量充分就業(yè)，統(tǒng)籌做好穩(wěn)崗位、擴容量、保重點、提技能、優(yōu)服務(wù)等各項工作，日前，濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)多措并舉打好組合拳，全區(qū)就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定的向上態(tài)勢，高質(zhì)量充分就業(yè)邁出堅實步伐。

突出就業(yè)優(yōu)先，推動就業(yè)核心指標平穩(wěn)向好。重點圍繞擴大就業(yè)容量、拓寬重點群體就業(yè)渠道、強化困難群體就業(yè)幫扶、完善就業(yè)服務(wù)體系等，不斷優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策，落實好各項常態(tài)化就業(yè)政策，推動政策落地見效、惠企利民。將就業(yè)優(yōu)先政策落實情況納入重點目標任務(wù)督查事項，按月調(diào)度、統(tǒng)籌推進，形成黨政一把手親自抓就業(yè)、親自抓落實的工作態(tài)勢，推動穩(wěn)就業(yè)工作扎實深入開展。

支持企業(yè)穩(wěn)崗，發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)主體作用。圍繞“2+2”制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和“1153”四大生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)集群，對接產(chǎn)業(yè)鏈、需求鏈，常態(tài)化開展春風行動暨就業(yè)援助月、民營企業(yè)招聘月、助企攀登等系列活動，組織招聘活動68場，提供崗位8329個，把有效的用工需求轉(zhuǎn)化為有力的就業(yè)拉動，促進就業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)同聯(lián)動。設(shè)立人社服務(wù)專員，開展“一企一策”精準對接，為重點企業(yè)提供全方位、全流程服務(wù)，幫助解決用工1374人。

堅持底線思維，穩(wěn)住重點群體就業(yè)基本盤。全面貫徹落實促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)21條措施，開展“濟燕歸巢”學子看家鄉(xiāng)等活動；加強與各部門銜接配合，實施“見習崗位募集計劃”，開發(fā)就業(yè)見習崗位71個，組織15名青年參加就業(yè)見習。繼續(xù)滾動實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位1000余個，健全困難人員就業(yè)援助機制，針對性提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)，幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)35人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)515人，確保零就業(yè)家庭基本實現(xiàn)動態(tài)消零。

供需兩端發(fā)力，著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。發(fā)揮轄區(qū)省級博士后創(chuàng)新實踐基地、雙創(chuàng)孵化基地等平臺的示范引領(lǐng)作用，舉辦各類創(chuàng)新和培訓(xùn)活動，精準儲備培養(yǎng)、識別引進海外歸國留學人才6人，博士4人，青年人才813人，招引高端人才“帶技術(shù)、帶品牌、帶資源”留濟、來濟創(chuàng)業(yè)興業(yè)。以暢通技能人才發(fā)展通道為著力點，引導(dǎo)企業(yè)多方位、多渠道、多形式開展技能人才自主評價，為680名企業(yè)職工發(fā)放技能等級證書，其中技師高級技師17人、高級工263人、初中級400人。開展“技能狀元”職業(yè)技能競賽3場，組織1320人次參賽，767名選手通過競賽獲得高級工技能等級證書。

(大眾新聞記者 孟一 通訊員 皮嘉恒)