京東，又放大招了。

4 月 21 日消息，“京東黑板報”發布致全體外賣騎手兄弟們的公開信，主要是針對外賣市場“二選一”亂象做出一系列緊急援助措施。

一是保障騎手收入。被競對平臺封殺的騎手，京東保證給予足夠單量，確保收入不降；

二是擴大招聘規模。京東計劃在未來三個月將全職騎手的招聘名額提升至 10 萬名，增加大眾的就業崗位；

三是支持騎手家庭。如果你的伴侶是京東騎手的話，那么恭喜你，你將獲得優先安排工作的機會，如快遞員、保潔員等。不得不說，有了這個福利以后，夫妻可以雙雙把班上；

四是支持兼職騎手自由接單。就算你在多平臺接單送外賣也可以，京東明確承諾不會強迫騎手“二選一”，甚至還鼓勵騎手多平臺接單，多賺點錢；

五是用戶體驗補償。因外賣騎手“二選一”游戲導致近期京東平臺部分外賣訂單延遲的情況下，但凡超時 20 分鐘以上的外賣訂單，京東將會全部免單！目前京東集團已經成立緊急應對小組，本周一定會解決送餐速度問題。

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公告一經發出，得到了大量網友的點贊。不少網友覺得這是對騎手、以及消費者有益的福利條件。畢竟在品質和時間上面，的確是大眾在外賣消費中的痛點以及訴求。

除了援助舉措外，京東還盤點了多個案例，公開奉勸某平臺。如：十幾年不為騎手繳納五險一金、利用算法對騎手進行壓榨、對騎手安全問題置若罔聞、在不賺錢的餐飲行業賺取利潤、縱容幽靈外賣大行其道、不顧消費者的食品安全......

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其實啊，這場針對外賣騎手的爭斗早就開幕了。

在今年春節過后，京東就開始大張旗鼓宣布啟動餐飲商家招募，更是甩出“免傭金”的福利吸引商家入駐。作為本身就有騎手團隊，還有同城履約經驗的京東，也是想在外賣業務上分一杯羹。不過秒送的規模遠不及外賣業務，當面對萬億規模的外賣業務時，達達騎手們的數量遠遠不夠。

為此，京東方面急需擴大騎手團隊，也就有了后來的京東外賣為全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫療險等一系列操作。

從戰略層面方面來看的話，小雷覺得京東做外賣下了巨大的決心。劉強東親自上陣不說，光是投入的資源就遠超外界預期。說到底，外賣大戰背后是零售大戰，關系到他們下一個十年的生存與發展，所以也就有了現在三足鼎立的趨勢。

雖然京東外賣的未來我們還要邊走邊看，但新掀起的價格戰給了消費者們一個選擇京東外賣的理由。關于這點，相信上班靠咖啡續命一族很有發言權，小雷也是難得能經常喝一杯4、5塊的庫迪咖啡，關鍵還是送過來的。當然了，早期的其他平臺也是一步步做起來的，京東在外賣業務這條路上，還有很長的路要走。

對此，不少消費者也給京東提出了改善的意見，那就是出個獨立的 APP 會更好些，頁面上也方便下單。因為一旦消費者的習慣被改變，就證明這個業務是有潛力的。

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當年的拼多多沒幾個人看好它，甚至沒人想過它能撼動阿里和京東兩個電商巨頭的地位，如今它也做到了。

所以說，得人心者得天下。

不知道在座的各位，有沒有用過京東點外賣呢？感覺如何？