為適應黨建引領基層治理發展新形勢新要求，不斷提升基層治理效能，靜安區城管執法局充分發揮城管進社區工作優勢，主動融入“多格合一”發展大局。4月21日，靜安城管首期執法類公務員培訓示范班開班，靜安城市管理綜合行政執法學院作為中心城區首個城管執法專業學院正式揭牌成立。

記者獲悉，靜安城市管理綜合行政執法學院以“黨建引領、能力提升、多元合作”的辦學理念，主打“一引領三示范”教培品牌，以首個跨部門、跨層級、跨體系的培訓項目引領全區行政執法類公務員培訓。通過創新培訓形勢、細化內容專業、重塑教學結構，形成教學體系示范；從理論教學、實戰經驗、互動研討等多維度開展教學設計，形成課程內容示范；以準軍事化管理體制，形成學員管理示范。進一步深化綜合執法體制改革成果，著眼于執法類公務員教、學、研、培，造就一支集“貼心、綠色、平安、智慧、陽光”等五個城管體系于一身的高素質城管執法隊伍，持續輸送基層治理人才。

在建立人才培育輸送體系的基礎上，靜安城管執法系統成立18支黨員先鋒隊，推動232名黨員在本職崗位和融網強格任務中帶頭講奉獻、作表率。堅持好中選優、優中選強，抽調36名黨員成立2025年黨建引領“多格合一”靜安城管“城摯”黨員突擊隊，構建更強的戰斗堡壘。把綜合網格作為城市治理的關鍵中樞平臺，推動全系統城管執法力量常態入駐43個綜合網格，滾動選派青年黨員下沉賦能網格，履行日常巡查、信息收集、問題處置、管理執法等工作，不斷夯實網格工作的多元力量支撐。

為不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，推動構建社區治理共同體，靜安城管還積極發揮學院與高校的戰略合作優勢，充分運用高校的學研力量，在前期針對城管執法進社區的痛點、難點問題開展深入剖析和充分調研，并引入數字化基數介入，建立以“貼心城管”為理念的進社區小程序。當天，靜安城管在活動中正式發布了“城管進社區”智慧云，以數字化手段撐起基層治理這張大網，形成“一社區一方案”精準服務模式，破解住宅小區管理難題，實現“數字多跑路、群眾少跑腿”，既減輕了基層工作人員負擔，又更快地解決了群眾急難愁盼問題。

靜安區城管執法局表示，將以此次揭牌儀式為新起點，通過“正規化、專業化、職業化”的隊伍建設，堅持賦能一線執法導向，為靜安高質量發展提供人才保障。

原標題：《城管也有自己的“黃埔軍校”！全市首期執法類公務員培訓示范班開班》

欄目編輯：顧瑩穎 題圖來源：靜安區 圖片來源：靜安區

來源：作者：新民晚報 陳佳琳