為深化地鐵服務效能,強化協同解紛能力,4月18日,長寧區人民調解協會黨支部與地鐵2號線黨支部聯合開展“打破溝通障礙 實現高效協作”的黨建聯建專題培訓活動。活動邀請全國人民調解專家陳鳳英、上海市首席人民調解員滕略菊授課,將專業調解經驗與軌道交通服務場景有機融合,著力提升地鐵一線工作人員溝通技能,為打造高品質地鐵出行服務注入新動能。
聚焦矛盾化解 傳授溝通技巧
陳鳳英以《讀懂人心,化解矛盾:心理學在人際交往中的妙用》為主題,圍繞地鐵工作實際,系統闡釋心理學原理在服務場景中的應用。課程通過解析典型案例,講授如何有效傾聽、精準表達、情緒管理等實用技巧,幫助參訓人員掌握矛盾預防與化解的有效方法,切實提升服務過程中的溝通質效。
強化自我認知 促進團隊協作
滕略菊以《共振的邊界:在理解與自我之間織就韌網》為主題,聚焦“自我認知與他人理解”的平衡藝術,深入剖析團隊協作中的認知邊界與互動機制,引導參訓人員突破部門壁壘,找準溝通共振頻率,為提升運營效率、優化服務流程提供方法論指導。
培訓期間,參訓人員認真聆聽、積極互動,現場學習氛圍濃厚。大家紛紛表示,此次培訓內容豐富實用,不僅掌握了實用的溝通技巧和調解方法,更深刻認識到良好溝通對提升工作效率和促進團隊合作的重要性。
此次活動是長寧人民調解與地鐵2號線深化“黨建+業務”融合發展的創新實踐,雙方將以此為契機,持續深化合作,拓展黨建聯建形式,推動矛盾糾紛化解聯調聯處,實現“矛盾不出站、服務有溫度”,為市民軌交出行提供堅實的解紛保障。
來 源|促進法治科
編 輯|丁思宇
校 核|沈曉冬
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