本文轉自：人民網-貴州頻道

人民網貴陽4月21日電 （黃小桃）“2024年，貴陽人才總量增加13萬人、達到151.5萬，占全省的22%，入選2024全國人才友好型城市、最佳人才發展生態城市雙‘50強’榜單。”4月21日，在貴州省人民政府新聞辦公室召開的新聞發布會上，貴陽市委常委、副市長、市政府黨組副書記范輝政如是說。

新聞發布會現場。人民網 黃小桃攝

一年來，貴陽貴安持續打造“筑才”品牌、實施人才行動、搭建人才平臺、優化人才政策、健全人才機制，加快建設區域人才集聚高地，城市人才吸引力、承載力、影響力不斷增強，實現人口增長和人才集聚的同頻共振。

抓實“四大工程”，筑才品牌影響力不斷增強。引才方面，通過人才博覽會、赴外引才等活動，2024年引進各類高層次和急需緊缺人才3989人；育才方面，精準抓好黨政、企業經營管理、專業技術、技能、農村實用、社會工作“六類人才”培育，開展職業技能培訓20.4萬人次、技能人才評價5.22萬人次；用才方面，借助“強省會”政策紅利，促進280名科研人員來筑兼職創新或參與項目合作；留才方面，堅持服務留才、感情留才，辦理人才就醫、子女入學等關切事項1500余件。

緊盯“三類重點”，人才行動凝聚力不斷增強。緊盯高校畢業生，市領導領銜包保，到貴州省內75所高校和省外9所黔籍學子集中高校送崗位、送政策、送服務，舉辦線上線下招引活動299場，新增13.06萬名高校畢業生留筑；緊盯重點產業，加快制造業、大數據、鄉村振興等人才集聚，新增產業人才5.46萬人；緊盯重點領域，聚焦教育、醫療、科技等重點領域，加快補齊緊缺型人才短板。

建設“三大平臺”，人才平臺牽引力不斷增強。建設人才信息平臺，匯集4000余萬條人才數據資源，打造可視化“智慧人才”駕駛艙、指揮艙，人才服務更加精準；建設人才服務平臺，支持國家級人力資源服務產業園高質量發展，“一園三區”累計入駐機構102家，服務企業3.91萬家，并成立貴州省首個市級人才集團；建設“四城”聯動平臺，發揮貴州科學城、大數據科創城、花溪大學城、清鎮職教城科研、產業、人才優勢，推動教育科技人才一體化發展，協同轉化科技成果82項，四城經營主體達到2.1萬戶，人才總量達到9.36萬人。

聚焦“五大要素”，人才政策吸引力不斷增強。聚焦“卡”，完善“筑才卡”分類認定和服務保障體系，累計發放筑才卡（高層次人才）1868人、筑才卡（產業人才）520人、筑才卡（青年人才）3.17萬人；聚焦“錢”，2024年為2.92萬家用人單位、14.63名人才兌現各類獎補9.98億元；聚焦“戶”，深化“三最”戶籍政策，新增常住人口較上年末增加19.96萬人；聚焦“房”，386名高層次人才免費入住市、區兩級人才公寓，“筑夢驛站”服務青年人才1.39萬人次，發放租房補貼641.02萬元、購房補貼457萬元；聚焦“崗”，通過貴陽人才網、“筑人才”APP將征集的19.72萬個優質就業崗位精準匹配推送給各類人才和高校畢業生。

健全人才機制，人才工作向心力不斷增強。貴陽貴安堅持黨管人才，建立健全統籌、調度、保障、評價、宣傳工作機制，黨委領導、部門協同、各方參與的人才工作格局進一步完善，人才發展環境持續優化。