東南網4月21日訊（本網記者 肖曉敏 通訊員 巫建輝）在三明清流縣翠園社區，穿梭著一位忙碌而又特殊的身影，她叫葉春蓮，既是一名快遞員，也是社區網格員。這位“快遞網格員”創新地將物流末梢服務與社區治理深度融合，用腳步丈量出社區治理“最后一公里”。

作為快遞員，葉春蓮每天的工作行程滿滿當當，但她卻利用送貨的寶貴機會，時刻留意著社區內的各種狀況。社區的消防通道是否被堵塞、路燈是否損壞，這些看似細微卻關乎居民生活安全的問題，都逃不過她的“火眼金睛”。一旦發現安全隱患，她便迅速將信息反饋給社區管理部門，成為社區安全的“移動哨崗”。

同時，葉春蓮還是社區居民動態信息的敏銳觀察者。人員流動情況、特殊人群的需求，她都一一記在心里，為社區開展精準服務提供了關鍵依據。她的細心觀察和及時反饋，讓社區能夠更有針對性地為居民提供幫助，把服務做到居民的心坎上。

空閑之余，葉春蓮積極參與社區組織的志愿服務活動。關愛孤寡老人、幫助困難家庭，她用自己的行動傳遞著溫暖與愛心。在她看來，這不僅是對社區的回饋，更是一份責任與擔當。送貨途中，她時刻保持警惕，留意可疑人員和行為，發現異常及時向社區或警方報告，全力維護社區的安全穩定。

葉春蓮只是翠園社區眾多新就業群體參與基層治理的一個縮影。近年來，翠園社區依托“暖新驛站”，匯聚起新就業群體的力量，讓他們從城市生活的“擺渡人”變成基層治理的“新引擎”。

“暖新驛站”為像葉春蓮這樣的新業態從業者提供了實實在在的便利。中午，葉春蓮可以放心地把車停在驛站旁邊，走進驛站，和其他快遞員嘮嘮嗑，放松一下緊繃的神經。驛站里24小時不間斷供應熱水的飲水機，在寒冷的冬天給他們帶來了家的溫暖。

不僅如此，“暖新驛站”還時常組織豐富多彩的活動。驛站前段時間舉辦的“三八”婦女節活動，讓女性新就業群體感受到了社區的關懷。現場熱熱鬧鬧的氛圍，讓葉春蓮覺得自己不再是獨自打拼，心里滿是溫暖。

在翠園社區，快遞員們還發揮著政策宣講員、信息收集員、問題督辦員、服務代辦員、矛盾調解員等“五大職能”。2024年以來，通過微網格，他們采集信息105條、累計受理訴求件21件，已成功辦結18件，服務群眾達200多人次。數據的背后，是新就業群體為社區治理付出的努力，也見證了社區治理能力的有效提升和群眾滿意度的提高。

翠園社區的暖“新”服務，就像一股溫暖的春風，滋潤著新業態從業者的心田，讓他們在城市里找到了歸屬感。而以葉春蓮為代表的新就業群體，也用實際行動回饋著這份溫暖，他們繡出共建共治共享的社會治理新圖景。