4月18日，2025年山東港口日照港管理骨干綜合能力提升專題培訓班在上海交通大學長寧校區開班，來自各部室、單位的40余名青年管理骨干，將在這里學習宏觀經濟、創新管理、國企改革、智慧港口、調查研究、現場教學等內容豐富的課程，進一步提升工作能力和綜合水平。

開班儀式上，上海交通大學終身教育學院副院長呂憶松詳細介紹了學校歷史、教學理念宗旨等，日照港組織部主要負責人作開班動員，學員代表上臺發言。

培訓指出，山東港口一體化改革發展以來，日照港全面突出港口年輕人才的選拔和培養，注重各類專項競賽的結果運用，著力打造管理優、業務精、能力強的年輕化隊伍。圍繞黨的創新理論、新質生產力、智慧綠色港口建設、港產城融合等方面，通過專項培訓提升干部隊伍能力素質，為港口高質量發展注入活力。

培訓要求，要建立全新的思維模式，通過學習理念、學習思路、學習方法，構建新的學習思維，養成良好的學習習慣，為提升工作質量和水平打下良好基礎；要結合實際問題深入思考，將宏觀知識與日常工作中遇到的問題緊密結合，努力做到帶著問題來，帶著成果回；要嚴格落實好培訓要求，嚴格遵守培訓紀律，尊重和服從各項管理，加強彼此學習交流，高質量完成好培訓任務。

參培學員紛紛表示，此次培訓是一次極為難得的充電機會，將倍加珍惜、全身心投入，努力把所學所悟深度融入日常工作的每一個環節，為山東港口“三大建設”貢獻力量。

（日照港）

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