4月20日，漣源市白馬鎮(zhèn)黨委書記黃志斌組織25個(gè)村（社區(qū)）黨支部書記召開專題座談會，就推行農(nóng)戶積分管理制展開深入研討。目前，該項(xiàng)工作處于積極探索階段，旨在通過細(xì)化評分機(jī)制、強(qiáng)化保障措施，激發(fā)“三長”（片長、組長、鄰長）隊(duì)伍在基層治理中的效能。

（座談會現(xiàn)場）

“十項(xiàng)評分”細(xì)化治理標(biāo)準(zhǔn)。會議提出以“分戶管理、動態(tài)評分”為核心的全新基層治理模式，明確以每戶100分為基數(shù)，圍繞糧食生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、人居環(huán)境、家庭和睦、紅白喜事、公益事業(yè)、黃賭毒詐違法整治、保險(xiǎn)收繳、森林防火、配合鎮(zhèn)村工作等10個(gè)領(lǐng)域?qū)嵤┘訙p分制度。各村結(jié)合實(shí)際制定細(xì)則，由組長、鄰長負(fù)責(zé)日常評分，推動治理責(zé)任落實(shí)到農(nóng)戶“最小單元”。

“四大保障”強(qiáng)化制度落地。為激發(fā)“三長”積極性，白馬鎮(zhèn)推出四項(xiàng)保障措施：一是為組長、鄰長每月適當(dāng)發(fā)放以獎代勞補(bǔ)貼，鼓勵其主動摸排矛盾、收集群眾建言；二是實(shí)施九大禮遇政策，通過評選“最美三長”、優(yōu)先推薦入黨、提名“兩代表一委員”、提供公益性崗位等舉措增強(qiáng)“三長”榮譽(yù)感；三是將農(nóng)戶積分與村級集體經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，形成長效激勵機(jī)制；四是嚴(yán)格履行民主程序，要求農(nóng)戶積分管理制度經(jīng)村民代表大會審議通過后實(shí)施。

“九大禮遇”凝聚先鋒力量。會上重點(diǎn)解讀的“九大禮遇政策”涵蓋政治激勵、生活關(guān)懷、榮譽(yù)表彰等維度。例如，定期評選“最美三長”及志愿者，積分可折算誤工補(bǔ)貼，困難家庭享重點(diǎn)慰問，優(yōu)先推薦為村干部后備人選等，全面營造“尊崇先進(jìn)、爭當(dāng)先鋒”的氛圍，激發(fā)“三長”參與基層治理的內(nèi)生動力。

雙向建言暢通民情渠道。與會村（社區(qū)）支部書記一致贊同農(nóng)戶積分管理制的創(chuàng)新性，并就推行中可能面臨的細(xì)則制定、公平性保障等問題展開討論。黃志斌表示，將充分吸納建議，完善制度設(shè)計(jì)，確保積分制“接地氣、可操作”；將依托“白馬頭”微信公眾號信息化平臺，暢通“三長上報(bào)”與“群眾建言”雙渠道，推動民情民意“線上直達(dá)”，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿”。

下一步，白馬鎮(zhèn)將在座談研討基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善農(nóng)戶積分制管理方案，探索基層“善治”新路徑，為鄉(xiāng)村振興注入治理新活力。(婁底日報(bào)全媒體記者 盛祥桂 通訊員 劉超明)

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