4月15日的一場中超比賽,上任不久的臨時主帥鄧卓翔帶領家鄉球隊武漢三鎮在主場最后時刻4:4逼平了永遠爭第一的且還有些實力的北京國安。也許是這場比賽,鄧卓翔在指揮調度方面的確很是出色,這也讓國足主帥伊萬科維奇動了心,想讓鄧卓翔進入國家隊的教練組。
當然,對于這位才開始接受教練這個崗位的鄧卓翔來說的確是一個歷練。誠然,如果6月份的兩場世預賽如果沒有一個滿意的結果,伊萬或許就會下課。但這依然不妨礙他年輕化的思路。就如今的國足或者說中方教練組來說,平均年齡在54歲,年齡還真的有些偏大。哪怕伊萬在6月分之后果真辭去國足主帥,他也要像球員那樣讓教練組也實現年輕化。要知道,少帥執教的球隊,往往都有著新的理念,更能讓年輕球員多接受。縱觀世界足壇,納格爾斯曼28歲執教霍芬海姆、阿爾特塔37歲掌舵阿森納,甚至我們如今的足協副主席高洪波也是在33歲的時候開始執教廈門藍獅。這么看來,教練年輕化也是勢在必行。
當然了,使用少帥的確是一把雙刃劍。好處則是他們能和年輕球員進行很好的溝通。甚至在排兵布陣上能夠讓年輕球員理解少帥們的戰術意圖,從而更好的進行比賽。
弊端則是在重大賽事面前臨場指揮能力稍顯不足,尤其是在關鍵場次的比賽當中容易心里緊張,影響臨場發揮。特別是有些教練盲目迷信所謂青春風暴,而年輕球員經驗不足,很有可能導致最后失球,輸掉比賽。
當然,如果鄧卓翔真的如愿進入到國足教練組,不僅對于武漢三鎮,更是對于中國足球有了一種非常重要的啟示。也希望鄧卓翔在拿起教鞭的時候像進韓國和法國的進球那樣能夠或許更多榮譽甚至冠軍。
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