“零基礎(chǔ)免費(fèi)學(xué)美甲，材料工具全免費(fèi)提供。”日前，在四川省安岳縣人力資源和社會(huì)保障局主辦、安岳縣就業(yè)局承辦的“春風(fēng)行動(dòng)”暨鞋服企業(yè)用工保障招聘會(huì)上，一個(gè)專為年輕寶媽群體設(shè)計(jì)的就業(yè)扶持展位引起了眾多求職者的關(guān)注。據(jù)工作人員介紹，這是專門針對年輕寶媽推出的職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃，幫助寶媽們掌握一技之長，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。

周成平是招聘會(huì)美甲展位的“門面擔(dān)當(dāng)”。展位前，她嫻熟的手法吸引了不少求職者駐足觀看，成為現(xiàn)場最受歡迎的“活招牌”。“經(jīng)過基礎(chǔ)培訓(xùn)后，我做美甲的信心更足了!”這位年輕的寶媽表示，“這種多勞多得的計(jì)件制模式特別適合我們，既能照顧家庭，又能憑手藝增加收入。”

此次招聘會(huì)現(xiàn)場，政策咨詢專區(qū)同樣引人注目。安岳縣人力資源和社會(huì)保障局、就業(yè)局聯(lián)合縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等部門，組織業(yè)務(wù)骨干組成就業(yè)服務(wù)小分隊(duì)，通過“一對一”咨詢、“面對面”解答的方式，為求職者提供就業(yè)政策解讀、勞動(dòng)法規(guī)普及、權(quán)益保障咨詢等全方位服務(wù)。

“我們不僅要幫求職者找到工作，更要讓他們找到‘放心工作’。”現(xiàn)場工作人員說，這種將政策宣傳、法律咨詢與就業(yè)服務(wù)深度融合的創(chuàng)新舉措，真正實(shí)現(xiàn)了“送崗位”與“送保障”同步推進(jìn)，讓每一位求職者都能切身感受到“就業(yè)有幫扶、權(quán)益有保障”的民生溫度。

退役軍人、軍屬專場招聘會(huì)。安岳縣就業(yè)服務(wù)管理局供圖

“招聘會(huì)崗位類型豐富，企業(yè)耐心講解晉升通道，讓我對轉(zhuǎn)業(yè)后的職業(yè)規(guī)劃有了清晰方向。”此前，在安岳縣退役軍人事務(wù)局、縣就業(yè)服務(wù)管理局聯(lián)合舉辦的2025“春季老兵招聘月”暨“戎耀歸蜀”退役軍人、軍屬專場招聘會(huì)上，退役士兵陸俊杰找到了心儀的工作。

這場專門為退役軍人“量身定制”的招聘會(huì)，吸引了川渝兩地34家優(yōu)質(zhì)企業(yè)、事業(yè)單位和央企，涵蓋了智能制造、信息技術(shù)、安全消防等多個(gè)領(lǐng)域，提供崗位1120個(gè)。通過精準(zhǔn)匹配優(yōu)質(zhì)崗位和貼心就業(yè)服務(wù)，讓像陸俊杰這樣的退役軍人實(shí)現(xiàn)了從“戰(zhàn)場”到“職場”的無縫銜接。

近年來，安岳縣始終把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在民生工程突出位置，不斷打造退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“安岳樣板”——建立退役軍人臺(tái)賬，定期更新信息數(shù)據(jù)，常態(tài)化推送就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持信息，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作；同時(shí)，以點(diǎn)帶面成立退役軍人創(chuàng)業(yè)孵化園，帶動(dòng)退役軍人創(chuàng)業(yè)。

民生有溫度，就業(yè)有力度。“我們始終把重點(diǎn)群體就業(yè)作為民生工程的重中之重。”安岳縣就業(yè)服務(wù)管理局相關(guān)責(zé)任人表示，今年1至3月，安岳縣已累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)17場次，累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向3147人次，為促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐。

招聘會(huì)上的美甲展位。安岳縣就業(yè)服務(wù)管理局供圖

如何讓就業(yè)這個(gè)民生“飯碗”盛滿熱騰騰的“飯菜”，精準(zhǔn)送到群眾手中？

安岳縣創(chuàng)新“菜單式”服務(wù)，為解決招工難、求職難這“兩難”問題提供了答案。

——編制健康食譜

堅(jiān)持“四個(gè)統(tǒng)籌”，調(diào)動(dòng)各方資源，以“大就業(yè)”撬動(dòng)“家門口”微就業(yè)。統(tǒng)籌抓好政府與市場“兩只手”。充分發(fā)揮人社、就業(yè)牽頭抓總作用，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、部門主導(dǎo)、社會(huì)協(xié)同、多方參與的運(yùn)行機(jī)制。

統(tǒng)籌建好資源與市場“多平臺(tái)”。深化“人力資源市場+綜合性零工市場+零工驛站+就業(yè)服務(wù)站”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)體系建設(shè)，建成各類就業(yè)服務(wù)市場、驛站、服務(wù)站點(diǎn)286個(gè)，打造“城區(qū)15分鐘、鄉(xiāng)村三公里”就業(yè)服務(wù)圈，促進(jìn)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及。

統(tǒng)籌創(chuàng)新信息與數(shù)字“提效能”。依托“安岳零工市場”小程序，推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，促進(jìn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)高效。新開發(fā)“AI面試官”系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)求職者與企業(yè)24小時(shí)在線智能匹配，系統(tǒng)上線后崗位匹配效率提升34%。

統(tǒng)籌堅(jiān)持專員與企業(yè)“供保障”。通過53名人社專員為重點(diǎn)企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確理解和使用各項(xiàng)扶持政策，切實(shí)提高企業(yè)滿意度。

——定制服務(wù)套餐

聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，提供差異化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對就業(yè)困難人員開展智能數(shù)據(jù)建檔和分類幫扶，通過訂單式技能培訓(xùn)和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼積極開展就業(yè)幫扶；針對高校畢業(yè)生推出“職引未來”計(jì)劃和“131”幫扶機(jī)制(1次職業(yè)指導(dǎo)+3次崗位推薦+1次技能培訓(xùn))，幫扶成功率提升至95.93%。

——開發(fā)送餐業(yè)務(wù)

對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力和農(nóng)民工，因地制宜、因事設(shè)崗，開發(fā)一批鄉(xiāng)村公益性崗位，就地就近安置脫貧勞動(dòng)力就業(yè)。截至3月底，已開發(fā)公益性崗位1617個(gè)。

——提升營養(yǎng)保障

以強(qiáng)化技能培訓(xùn)、建立培訓(xùn)過程監(jiān)管平臺(tái)、加強(qiáng)培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)為工作重點(diǎn)，針對不同對象的需求，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式提高培訓(xùn)實(shí)效；通過強(qiáng)化資金支持、創(chuàng)新?lián)７绞健⑻岣叻?wù)質(zhì)量，不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)貸款規(guī)模，推動(dòng)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

優(yōu)化政策“惠企業(yè)”。安岳縣委、縣政府高度重視企業(yè)發(fā)展，為切實(shí)減輕企業(yè)招工成本，使用縣級(jí)財(cái)政資金出臺(tái)鞋服企業(yè)招工補(bǔ)貼政策，目前已收集2436人名單，預(yù)計(jì)撥付120萬元。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼“強(qiáng)落實(shí)”。為342家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼276.06萬元，為11家企業(yè)發(fā)放新成長勞動(dòng)力招工補(bǔ)貼3.75萬元，切實(shí)幫助企業(yè)緩解用工成本壓力。

金融支持“促發(fā)展”。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策支持力度，降低貸款利率150個(gè)基點(diǎn)，對實(shí)際利息政府給予50%的貼息，切實(shí)減輕創(chuàng)業(yè)者資金壓力。今年已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款突破2800萬，創(chuàng)歷史新高。

“我們不僅要讓群眾‘端上飯碗’，更要確保這個(gè)飯碗‘端得牢、盛得滿、吃得香’。”安岳縣就業(yè)服務(wù)管理局相關(guān)責(zé)任人表示，“下一步，我們將立足工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作，用心用情答好‘就業(yè)有門路、創(chuàng)業(yè)有幫扶、服務(wù)有保障’這份民生答卷。”(閆凱、李俊毅)