時間已經(jīng)來到4月下旬了，到21號為止，目前還沒有正式發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整的通知，去年養(yǎng)老金調(diào)整比例為3%，今年會比3%更高嗎？

從過往幾年的調(diào)整情況來看，養(yǎng)老金的調(diào)整比例基本一直是下調(diào)的狀態(tài)，2021年為4.5%，22年為4%，23年為3.8%，24年為3%，只有在2019年的時候有上漲過養(yǎng)老金調(diào)整比例，所以今年是否能維持去年調(diào)整比例，或上漲還都有待觀察。但根據(jù)今年人社部工作會議上提出的，養(yǎng)老金調(diào)整要本著適當增長的原則，很有可能今年會維持在3%，雖然去年經(jīng)濟目標完成，物價增長也放緩了，但人口老齡化問題還在加劇，養(yǎng)老金賬戶支出壓力也很大，所以能高于3%的可能性較小，也有樂觀者還是堅持預計能在3%-3.5%之間。

今年養(yǎng)老金調(diào)整還有個新的特點，也是在公開消息時多次強調(diào)的，就是今年養(yǎng)老金調(diào)整要向中低收入群體傾斜，這就意味著在今年的調(diào)整方案中，中低收入群體的漲幅會更劃算，具體如何劃算，我們從養(yǎng)老金調(diào)整機制上一起研究一下。

養(yǎng)老金調(diào)整機制目前還是沿用之前的方式，依然是定額增長+掛鉤調(diào)整+傾斜增長三個部分增長，定額部分增長是指不管身份和年齡，大家漲幅的錢是一樣的；掛鉤調(diào)整，是跟養(yǎng)老金高低和繳費年限長短相關(guān)的，并且是正向增長；最后的傾斜調(diào)整，是與年齡和所在地區(qū)相關(guān)，對于高齡退休人員，以及在艱苦邊遠地區(qū)的人員，國家會有額外傾斜補貼。這三者相互配合，發(fā)揮各自作用，既體現(xiàn)了公平，又體現(xiàn)了激勵，還有關(guān)懷照顧，機制成熟穩(wěn)定，能使各個省市在制定調(diào)整方案時，都能根據(jù)自身情況來合理調(diào)整。我們可以舉例子看一下調(diào)整方式中這三者是如何發(fā)揮作用的。

從2024年的調(diào)整方案中看，西藏、上海的漲幅金額都是在全國排名靠前的，西藏是由于地域特殊，漲幅標準較高，我們先以上海為例，假設(shè)甲養(yǎng)老金8000元，工齡40年，乙養(yǎng)老金4000元，工齡也是40年，按照上海的調(diào)整方案，看看兩者的漲幅差距如何：

甲：定額61元+繳費年限掛鉤40*1+養(yǎng)老金水平掛鉤8000*1%=181元，漲幅比例2.3%；

乙：定額61元+繳費年限掛鉤40*1+養(yǎng)老金水平掛鉤4000*1%=141元，漲幅比例3.5%。

從上海的調(diào)整方案看，兩者金額相差40元，明顯甲的漲幅金額比乙的高，也是因為甲的養(yǎng)老金水平高于乙，從激勵原則看，肯定是養(yǎng)老金高的漲幅金額就相對高，但是從漲幅比例上看又是乙最劃算，因為乙的漲幅比例比甲的高1.2%，兩者養(yǎng)老金差了2倍，但漲幅金額只相差40元，所以雖然乙的養(yǎng)老金低，但是漲幅更劃算。

上海的調(diào)整方案相對比較直接，繳費年限沒有劃分區(qū)間，再看遼寧地區(qū)的調(diào)整方案，還是甲乙兩者對比，看看調(diào)整相差多少：

甲：定額33元+繳費年限掛鉤15+25*1.6+養(yǎng)老金水平掛鉤8000*0.5%=148元，漲幅比例1.9%；

乙：定額33元+繳費年限掛鉤15+25*1.6+養(yǎng)老金水平掛鉤4000*0.5%=108元，漲幅比例2.7%。

從遼寧的漲幅方案看，漲幅金額和比例與上海都有明顯差距，為什么同樣的養(yǎng)老金水平，但漲幅比例相差這么多呢？首先是遼寧地區(qū)人口老齡化嚴重，已經(jīng)屬于重度地區(qū)了，出于對養(yǎng)老金財政支出壓力的考慮，肯定要控制漲幅，還有就是當?shù)厝司B(yǎng)老金差距的問題，在上海，人均養(yǎng)老金是5200元左右，在遼寧人均養(yǎng)老金3400元，即使是4000元，在遼寧地區(qū)都算是中上水平的了，所以漲幅上肯定也會受到控制。

綜上來看，現(xiàn)在的養(yǎng)老金調(diào)整機制確實很靈活，給各省市更大的操作空間，從今年的調(diào)整基調(diào)要向中低收入傾斜看，調(diào)整方案肯定還會有新的變化，我們拭目以待吧。