2025年養老金調整即將到來，從過去的通知發布時間來看，大多在4-6月份，現在4月份即將結束，人社部和財政部也將公布正式的調整通知，到時關于調整比例和調整方式等事項，就會確定。由于人社部此前已經明確今年重點會向中低收入群體傾斜，這是以往養老金調整中所沒有的，那么今年養老金調整，會進行提低限高嗎？

目前，退休人員的養老金水平參差不齊，低的只有一千多塊錢，高的則可以達到七八千元以上，每年在養老金調整時，就會有不少網友關注養老金的差距問題，呼吁進行提低限高。今年人社部釋放了對中低收入傾斜的信號，未免讓人多了一分期待。

今年提低限高真的會實現嗎？社保當家對此是這樣看的，今年養老金調整預計會更加照顧養老金偏低的退休人員，但應該不會限高，因為養老金調整中還是會存在一定的激勵性的，這跟養老金計發原則一致，有網友提出，養老金1000元的多漲，6000元以上的少漲，甚至停漲，這是不現實的。

我們來看養老金調整辦法，今年預計還是會采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式，其中定額調整突出的是公平性，掛鉤調整則是體現出激勵性，在過去的幾次調整中，養老金調整會相對側重掛鉤調整，這樣確實容易拉開上漲差距，而今年很可能側重定額調整，這樣就會對養老金低的退休人員更為有利。

我們來舉例說明一下，假設今年仍然上漲3%，兩個退休人員工齡30年，一個養老金2500元，一個養老金6500元，所在地去年的定額調整為30元，掛鉤調整，工齡單價為1.1元，掛鉤百分比為1%，那么前者在定額調整和掛鉤調整部分，可以上漲30+30*1.1+2500*1%=88元，后者卻可以上漲30+30*1.1+6500*1%=128元。但是今年如果突出定額調整的話，假設定額為39元，工齡單價為1元，掛鉤百分比為0.9%，那么前者可以上漲39+30*1%+2500*0.9%=91.5元，后者上漲39+30*1%+6500*0.8%=127.5元，前者相比去年可以多漲3.5元。

此外，還需要說明的是，個別地方其實在養老金調整中已經存在提低限高的做法，比如北京，同等工齡下，養老金低的人，上漲金額有可能比養老金高的人上漲還要多。

綜上所述

時間來到了4月下旬，2025年的養老金調整通知也即將公布，由于今年人社部明確重點向中低收入群體傾斜，對于養老金偏低的退休人員來說，確實會相對受益一些，但并不意味著今年就會提低限高。事實上，由于養老金調整中還是會存在一定的掛鉤激勵性，對于工齡長、養老金水平高的退休人員來說，上漲金額一般也會更多一些。當然，今年由于可能會側重定額調整，淡化掛鉤調整，養老金調整差距也可能會縮小，具體我們要看最終的調整通知了，讓我們拭目以待。