河南企業退休人員的家屬們注意啦！2025 年，在申領喪葬撫恤金方面有了全新變化。依據河南省最新出臺的政策，企業退休人員離世后，家屬申領到的補助金額最低可達 3.85 萬元，最高甚至能達到 9.1 萬元。可這筆錢到底是如何計算的呢？又有哪些因素會對領取金額產生影響呢？接下來，就用通俗易懂的語言為大家詳細解讀。

先聚焦最為關鍵的發放標準。從河南省統計局公布的 2024 年城鎮居民人均可支配收入數據來看，全年這一數據達到了 42027 元，換算到每月平均則是 3502.25 元。關于喪葬費，計算方式較為明確，直接按照兩個月的收入來核算，即 3502.25 元 ×2 = 7004.5 元，并且全省統一執行這一標準。

而真正讓領取金額產生較大差異的部分在于撫恤金。這里著重講講撫恤金的計算方法。國家對此有明確規定，撫恤金的發放月數主要依據兩個核心指標來確定：其一是退休前養老保險的繳費年限，其二是實際領取養老金的年限。總體規律是，繳費年限越長，同時養老金領取的時間越短，所能獲得的撫恤金月數就越多。

舉個例子，假設老王工齡為 28 年，退休后領取了 5 年養老金后不幸離世。那么他的撫恤金月數計算方式為，先確定基礎值 22 個月，然后減去實際領取養老金的 5 年，最終得到 17 個月。但要是老王領取了 20 年養老金才去世，按照公式計算 22 - 20 = 2 個月，不過此時國家設有最低保障標準，這種情況下實際會按照 9 個月來計算撫恤金。需要特別提醒大家的是，國家設定了撫恤金發放月數 9 - 24 個月的上下限范圍，哪怕計算結果低于 9 個月，實際領取時也能按 9 個月來執行。

按照上述算法，咱們來實實在在算一筆賬。2025 年在河南，企業退休人員家屬最低能領取到多少補助呢？假設撫恤金按照最低的 9 個月來計算，即 3502.25 元 ×9 = 31520.25 元，再加上 7004.5 元的喪葬費，兩者合計為 38524.75 元，大約就是 3.85 萬元。而在極端情況下，比如退休人員剛退休就不幸去世，并且工齡達到了 30 年，此時能拿到最高 24 個月的撫恤金，3502.25 元 ×24 = 84054 元，加上喪葬費后總共為 91058.5 元，差不多就是 9.1 萬元。但需要說明的是，像這種能領取到最高金額的情況極為少見，大多數家庭實際領取的金額大致在 4 萬到 7 萬之間。

最后，還要提醒大家三個重要的注意事項。其一，申領時效方面，家屬必須在退休人員去世后的 60 天內，向社保經辦機構進行申報；其二，所需材料要準備齊全，其中死亡證明、親屬關系證明等關鍵材料不可或缺；其三，關于發放方式，如今都是直接將補助金額打入社保卡的金融賬戶。

這些補助款項對于失去親人的家庭而言，是實打實的生活保障，符合條件的家庭可千萬不要錯過申領機會。雖然相關政策在計算上稍顯復雜，但只要記住幾個關鍵要點就好：收入數據以統計局公布的為準，計算月數時要看工齡以及養老金領取年限，同時政策設有最低保底金額和最高封頂金額。

總體而言，2025 年河南企業退休人員喪葬撫恤金調整之后，一方面與當地經濟發展水平緊密關聯，另一方面也充分兼顧了公平性原則。最低 3.85 萬的保障線，對于普通家庭來說，無疑是在艱難時刻給予的有力幫扶。家里有企業退休老人的，建議將本文收藏起來以備不時之需。歡迎大家在評論區分享自己實際辦理的經驗，或者提出關于這項政策的疑問，咱們一起探討，讓這項惠民政策被更多人了解。

信息源：《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》