在社會(huì)權(quán)益保障的議題中，“全方位保護(hù)女方權(quán)益”的理念在性別平等、反家暴、職場(chǎng)反歧視等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用，推動(dòng)了社會(huì)公平的進(jìn)步。然而，當(dāng)保護(hù)女性權(quán)益的呼聲不斷高漲時(shí)，“男方權(quán)益該如何保障”的追問(wèn)也逐漸浮出水面。這一問(wèn)題的核心，并非是對(duì)女性權(quán)益保護(hù)的否定，而是呼喚構(gòu)建更完善、更具包容性的權(quán)益保障體系，實(shí)現(xiàn)兩性權(quán)益的動(dòng)態(tài)平衡。

一、權(quán)益保障失衡的現(xiàn)實(shí)困境

在婚姻家庭領(lǐng)域，財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等環(huán)節(jié)中，男方權(quán)益保障存在現(xiàn)實(shí)困境。以離婚財(cái)產(chǎn)分割為例，部分司法實(shí)踐為保障女方及子女權(quán)益，傾向于給予女方更多財(cái)產(chǎn)分配，但當(dāng)男方同樣面臨經(jīng)濟(jì)困境或存在家庭貢獻(xiàn)時(shí)，可能無(wú)法獲得公平對(duì)待。在子女撫養(yǎng)權(quán)判定上，“母親更適合撫養(yǎng)孩子”的傳統(tǒng)觀念仍有影響，部分男性在爭(zhēng)取撫養(yǎng)權(quán)時(shí)面臨更大阻力，其作為父親參與子女成長(zhǎng)的權(quán)益未能得到充分重視。

職場(chǎng)中，性別刻板印象帶來(lái)的權(quán)益失衡同樣值得關(guān)注。人們常將女性視為“弱勢(shì)群體”，在就業(yè)幫扶、晉升機(jī)會(huì)等方面給予傾斜，但忽視了男性在一些職業(yè)轉(zhuǎn)型期的困境。例如，傳統(tǒng)制造業(yè)男性因產(chǎn)業(yè)升級(jí)面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，或在新興服務(wù)行業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中因性別偏見(jiàn)遭遇職業(yè)天花板，他們的再就業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展需求未得到足夠重視。

二、權(quán)益失衡背后的認(rèn)知誤區(qū)

公眾對(duì)“全方位保護(hù)女方權(quán)益”存在片面理解，將其等同于“女性權(quán)益優(yōu)先”，這導(dǎo)致了對(duì)男性權(quán)益的忽視。事實(shí)上，性別平等倡導(dǎo)的是消除性別歧視，給予男女平等的機(jī)會(huì)與保障，而非厚此薄彼。部分輿論過(guò)度渲染女性面臨的困境，卻很少探討男性在特定情境下的權(quán)益訴求，進(jìn)一步加劇了這種認(rèn)知偏差。

同時(shí)，傳統(tǒng)性別角色觀念根深蒂固。男性被賦予“養(yǎng)家糊口”“堅(jiān)強(qiáng)不示弱”的社會(huì)期待，使得他們的情感需求、心理健康問(wèn)題被邊緣化。當(dāng)男性遭遇家庭暴力、職場(chǎng)性騷擾時(shí)，往往因“不符合男性形象”而羞于發(fā)聲，其合法權(quán)益也因此難以得到有效維護(hù)。

三、構(gòu)建雙向權(quán)益保障體系

完善法律制度是關(guān)鍵。在立法層面，應(yīng)強(qiáng)調(diào)性別中立原則，確保法律條款不偏袒任何一方。例如，在《反家庭暴力法》中，明確將男性納入保護(hù)范圍，消除“家暴受害者僅為女性”的偏見(jiàn)；在婚姻家庭相關(guān)法律修訂中，細(xì)化財(cái)產(chǎn)分割與撫養(yǎng)權(quán)判定標(biāo)準(zhǔn)，綜合考量雙方經(jīng)濟(jì)能力、家庭貢獻(xiàn)等因素，實(shí)現(xiàn)公平分配。

社會(huì)層面，需要打破性別刻板印象，倡導(dǎo)多元性別文化。通過(guò)教育、媒體宣傳等方式，鼓勵(lì)男性表達(dá)情感、尋求幫助，減少對(duì)男性的不合理期待。同時(shí)，為男性提供心理健康服務(wù)、職業(yè)轉(zhuǎn)型支持等針對(duì)性保障，幫助他們應(yīng)對(duì)生活與職場(chǎng)中的挑戰(zhàn)。

司法實(shí)踐中，應(yīng)秉持公正客觀的態(tài)度，在處理性別相關(guān)糾紛時(shí)，避免先入為主的判斷。加強(qiáng)對(duì)司法人員的培訓(xùn)，提升其對(duì)兩性權(quán)益平等保護(hù)的意識(shí)，確保每一起案件的裁決都經(jīng)得起法律與社會(huì)的檢驗(yàn)。

保障男女權(quán)益并非是一場(chǎng)零和博弈，而是需要在尊重性別差異的基礎(chǔ)上，構(gòu)建公平、包容的社會(huì)環(huán)境。只有當(dāng)權(quán)益天平實(shí)現(xiàn)雙向守護(hù)，才能真正實(shí)現(xiàn)性別平等，讓每一個(gè)個(gè)體的合法權(quán)益都得到應(yīng)有的尊重與保障，推動(dòng)社會(huì)向著更和諧、更進(jìn)步的方向發(fā)展。