位于雙井的一家“假裝上班公司” 本然農場里的“工位”

最近，在北京、上海、西安、哈爾濱等地，“假裝上班公司”悄然興起。所謂“假裝上班”，是指花錢獲得“辦公室”環境的共享辦公服務。這一現象迅速在網上引發熱議：這不就是花錢去“上班”嗎？“假裝上班”究竟圖什么？

帶著好奇心，北京青年報記者走訪了一些“假裝上班公司”發現，此類“公司”只是一種工作理念或營銷方式，沒有任何一家真正懸掛與“假裝上班公司”對應的營業執照或企業標識，里面聚集的也都是一群認真工作的年輕人。他們之中，有些人需要這里廉價的共享工位，有些人正在尋找創業合作，還有人只是想擁有一個上班之外的情緒“避風港”。

故事1

營銷“假裝上班公司”尚未落地已引發好奇

春節后，一個名為“北京假裝上班有限公司”的賬號在網上發布了一篇推文，稱北京房山區假裝上班有限公司正式成立，公司提供高速WiFi、茶水無限暢飲、沉浸式辦公室環境，還有午間盒飯工作餐，此外還能免費拍攝工作打卡照，提供老板巡查服務，可開具“在職證明”填補簡歷空白期。

北青報記者注意到，“北京假裝上班有限公司”提供的這些服務收費標準為每天50元。面向的用戶包括：失業在家怕被親友看穿的人、自由職業在家效率低下的人、備考創業卻找不到安靜空間的人……

該條帖子發出后收獲了4000多的轉發、評論和點贊，有網友戲稱：“這就是傳說中的花錢上班嗎？”也有網友問：“在這里工作怎么賺回上班的錢？”當然，也有網友一眼看出這家“公司”的實質——這不就是共享辦公空間租賃嗎？

為了做推廣，該賬號的運營者還建了一個“北京假裝上班公司員工群”，群里目前有240多人。有的人標注為“公司總監”，有的標注為“大興區總經理”“大華北區總裁”“海淀區CEO”，所有頭銜都是由群主隨意賦予的。

群里每天聊的話題各式各樣，但整體缺乏正式工作的氛圍，更多的是一種輕松閑聊的社群狀態。群友們唯一共同關心的問題是：假裝上班公司何時開門營業？

事實上，這家“北京假裝上班有限公司”只是停留在網帖上的噱頭，一直沒有實體經營場所。直到3月底，群主在群里發布了一則公告并附上了多張公司內部照片，稱4月初公司項目將落戶北京豐臺萬達廣場，每個工位每天48元。照片顯示，公司有前臺、工位、辦公室、健身區、食堂等共享辦公空間的基本配置。

消息發布后，不少群友追問“公司”的具體位置，但連續多天群主都沒有發言，也未回復群友們。

北青報記者發現，這家“北京假裝上班有限公司”在天眼查上根本查不到；在國家企業信息公示系統上，搜索“北京假裝上班有限公司”，信息也顯示為0條。

網友小魚關注到“北京假裝上班有限公司”時已經找到了新工作，回憶起自己在2023年被裁員時的經歷，覺得如果那時有這樣的“公司”，她可能也會去過渡一下。

原因是那段時間她為了不讓父母擔心，每天都去圖書館或咖啡廳待著，“但那里也不一定總能占到座位”。后來小魚就改去朋友家或自習室消磨時間，“有一次我爸爸突然讓我給他拍一下公司的照片，嚇得我趕緊找前同事幫忙，才應付過去。”

從“假裝上班公司”帖文下的評論區可以看出，對它好奇的人群主要包括以下幾類：一是失業者，可借此獲得過渡性辦公場地；二是創業者，能利用共享空間聚集資源；三是全職媽媽等群體，可體驗職場環境；四是自由職業者，能獲得辦公、社交與合作的共享空間。

故事2

律所盤活閑置工位供承租人開展工作

當“北京假裝上班有限公司”還在籌辦線下場地時，已經有人率先將“假裝上班公司”的理念落地。在北京雙井、國貿、望京乃至京東燕郊，都有了“假裝上班公司”。

小傅前不久曾經去位于雙井的一家“假裝上班公司”體驗。他是一個月刊編輯，工作時間自由，日常工作就是找作者約稿，到月底再把稿件收集上來編輯處理。在處理稿件的這段時間，他往往會找一個咖啡廳或自習室工作，因為這樣效率會更高。

小傅在網上看到了“假裝上班公司”的信息后，覺得這樣的場地更適合自己。“家里人多事雜，咖啡廳太吵，自習室又靜得不敢打電話。”小傅說，作為自由職業者，他不需要打卡，但渴望一個舒適且便利的辦公空間。

小傅體驗的這家“假裝上班公司”提供工位、網絡、打印機等基礎辦公設施，更重要的是，有種安靜、有序的“上班”氛圍。身邊是做電商客服、自媒體運營、創業的年輕人，大家都在認真工作。“我看沒人是在‘假裝’，只是他們的單位不在這里。”

在小傅看來，所謂“假裝上班”，并不等于不工作，而是對傳統上班概念的一種更新。過去，上班意味著打卡、進單位、有工位；現在，很多職業已經不依賴固定場所。“假裝上班”并非“假裝”，而是一種模擬傳統職場的新型辦公方式，為靈活就業者、自由職業者等群體提供節奏感和歸屬感。

小傅去的這家雙井“假裝上班公司”實際是一家律所閑置的寫字樓。這里并沒有任何公司或律所的牌匾，只是一個普通寫字樓內的辦公區。

據了解，因律師的工作自由，大量工位空置，律所為了分攤成本決定短期出租，共享會議室等空間。相比普通的共享辦公，這里的租期更靈活、價格也更低。

至于為何在網絡上打出“假裝上班公司”的字樣，律所聯系人表示，他們的文員看到網上有類似宣傳信息，直接從別的帖子上扒下來的。“我們這兒沒有‘假裝’的，大家都在認真工作。”

故事3

小微企業資源共享偏愛尋找同行租客

北青報記者調查發現，這些“假裝上班公司”大多為共享工位模式，只在細節服務上略有差異。例如北京東部某家“假裝上班公司”實為自媒體直播公司，除閑置工位外，還配備直播間、服裝道具間及會議室等設施，多為有直播創業方面需求的年輕人提供服務。

據該公司的工作人員李娜（化名）介紹，公司是受了網絡熱詞的啟發才打出“假裝上班公司”的旗號，主要是為了盤活閑置工位，另外再對接一些潛在的合作資源，拓寬渠道。

“我們理解初創團隊的困境——傳統寫字樓動輒要求年付租金，這對創業者壓力太大。”李娜補充道，“作為自媒體公司，我們提供按天、按周的靈活租賃方案，但主業始終是自媒體運營和直播帶貨。”

李娜介紹，打出“假裝上班公司”旗號后，每天都有人私信咨詢，也有部分自媒體從業者承租下工位。

“我們優先選擇同行業租客。現在的租客也都是做自媒體運營或視頻剪輯的，和我們有業務協同。比如直播文案、短片拍攝等就會外包給這些租客，按件付費。”

這種模式形成了資源共享——有主播租用共享直播間時，與同樓的電商租客合作賣貨，實現雙贏。“這算是小微企業的抱團取暖。”李娜總結道。

李娜認為，現代工作對場所的需求多種多樣：經常出差外拍的攝影師，雖然不需要固定工位，但得有臨時場所接待客戶；居家帶娃的寶媽，只需要每天幾個小時專注處理兼職工作。“我們這里就有這樣的租客，嫌家里環境干擾，所以來這‘上班’。”李娜舉例道。

故事4

農場空間免費使用提供一片廣闊天地

在這些“假裝上班公司”中，位于北京郊區的本然農場獨樹一幟。作為一家農業生產機構，吸引的卻是城市白領前來“假裝上班”。本然農場除了在柵欄門上掛著“本然農場”的木牌以外，也并沒有打出“假裝上班公司”的牌子。

農場里都是一排排的果蔬大棚和種植用地，農場經營區的小樓上也沒有標出這里是“假裝上班公司”的任何信息。

設計師阿濤不久前去過本然農場的“假裝上班公司”，他的評價是在這里工作效率高且心情好，“這地方不錯，辦公環境安靜，出門就是農田。能免費辦公，還能看看綠色，挺舒服的。”結束工作后，他在院子里看了會兒書，臨走時還摘了幾個西紅柿。

阿濤說，他本以為“假裝上班公司”是為失業人群提供的場所，讓不愿告知家人實情的人有個去處。但實際體驗后他發現，來這兒的大多是像他這樣希望找個安靜辦公環境的自由職業者，也有部分人是處在求職過渡期。

“有些時候，人需要到空間廣闊的地方沉靜下來，才能繼續思考。”農場的主人“本然先生”（下稱“本然”）表示，在農場里開一個“假裝上班公司”，就是希望幫更多人“好好上班，好好生活，好好地走好下一步。”

北青報記者注意到，本然農場的“假裝上班公司”沒有格子間工位，取而代之的是沙發、茶幾和吧臺桌椅，如果你想一邊曬太陽一邊辦公，還可以把桌椅搬到院子里，然后一邊聞著鄉土氣息，一邊處理手頭的工作。

本然說，來他這里“假裝上班”的人形形色色，有自由職業者、數字游民、初創團隊合伙人……無論是什么人，來到這里都能享受免費接待，他們在這里可以辦公、學習、洽談，也可以干農活、曬太陽，或者和本然一起喝茶聊天，琢磨一下自己的下一步規劃——這就是他定義的“假裝上班”。

本然農場建于2022年，主要經營農業項目。本然介紹說，近年來不少客人反映這里的環境有助于緩解工作壓力，希望在此住宿，但農場當時只能提供日間辦公、休閑服務。

2024年起，鑒于這類需求逐漸增多，于是在今年春節前，本然在農場開辟出一塊區域，為前來“假裝上班”的人提供休整的空間。本然表示，這個想法源于他從書中看到的日本經濟轉型時期失業者的故事，希望農場既能成為上班族的辦公場所，也能為待業者提供暫時放松的空間。

某一天的上午來了好幾撥人，本然請所有人吃了一頓午飯，“大家連姓名都不知道，就在一起聊了一下午的天。”本然說，那次意外的聚餐幫一些人打開了解決問題的思路，找到一些擺脫當前困境的方法。

還有一次，農場“假裝上班公司”來了三個90后，他們是學建筑設計的同學，其中兩個有留英的經歷。他們在和本然聊天時表示自己很迷茫，對口行業的大環境調整，使得工作不太好開展。聊天過程中，他們發覺農場的環境很好，于是生發了在這里辦沙龍的想法，希望以此打開工作的新局面。對此，本然表示歡迎，愿意為他們提供活動場地。

本然說，無論工作遇挫還是暫時失業，都可以來這里調整狀態。“就像我們農場的土地，有起有伏才能長出好莊稼。”他表示，這里歡迎所有認真生活的人，為大家提供一個可以喘息的天地。

·記者手記·

“青年養老院”無人養老“假裝上班公司”真在上班

繼“青年養老”之后，又出現了“假裝上班”。這些網絡熱詞看似精準地戳中了當代青年的“痛點”，但本質上仍是互聯網流量需求的產物。

在傳統認知里，青年不該“養老”，上班也不可能“假裝”。正是這種強烈的反差，才更容易吸引人們的眼球，噱頭一旦形成，流量自然隨之而來——這是互聯網時代的基本邏輯。

然而，人終究無法永遠活在虛擬的敘事里。如果說流量的最前沿總是擠滿趨之若鶩者，那當熱潮退去，現實終會消解那些曾被過度包裝的概念。

于是人們發現，“青年養老院”里并沒有躺平的年輕人。僅僅幾個月后，那里就逐漸轉型為鄉村振興的“試驗田”，主理人甚至計劃將“青年養老院”改名為“青年充電站”。

可以預見，“假裝上班公司”的歸宿也將如此。無論是出租工位的企業，還是短期租用的個人，他們的目標始終明確——為了真正的工作。假以時日，“假裝上班公司”或許會變成“創業合作平臺”。“青年養老”和“假裝上班”等標簽下聚集的，從來都是一群渴望認真工作、努力向上的年輕人。

本版文/本報記者張子淵實習生黎露微

統籌/林艷張彬

供圖/受訪者