2025香港優才計劃全新指南：12項評分準則+最新政策要點+適用人群+申請流程+續簽要求！

在 2024 年 11 月，香港入境事務處對優才計劃進行了一系列重大政策調整，這些優化措施不僅即時生效，還對 2025 年的申請形勢產生了深遠影響。

此次調整是香港順應全球人才競爭趨勢、結合自身發展需求作出的戰略決策，旨在進一步精準吸引符合香港發展方向的優秀人才。

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香港優才計劃最新申請政策要點

香港優才計劃近期迎來重要政策更新，在申請條件、配額設置等方面有顯著調整，以下是核心內容：

一、「綜合計分制」申請條件革新
優化后的「綜合計分制」對申請人提出了更具挑戰性的要求。申請人需在年齡、學歷、語文水平、工作經驗、收入以及是否擁有業務等12個關鍵維度中，至少滿足6項并回答“是”，同時提交相應證明文件，方有資格“入圍”進入后續甄選流程。

（一）申請流程
自我評估：申請人需仔細對照12項標準進行評估，確認滿足至少6項條件后，即可準備申請材料。
提交申請：按照規定格式和要求，將完整的申請材料提交至相關部門。
初步篩選：入境處對申請材料進行初步審核，判斷申請人是否符合“入圍”條件。
（二）甄選機制
若申請人成功“入圍”，將進入由香港特區政府組建的專業甄選委員會審核階段。委員會將綜合考量申請人的各項條件，向入境處處長提供專業意見，入境處處長據此作出最終批準決定。
（三）政策銜接
對于在優化措施實施前已按原有「綜合計分制」提交的申請，入境處將繼續遵循原有準則及程序進行處理，并加快審批進度，確保政策調整的平穩過渡，保障申請人的合法權益。
二、配額設置重大調整
優化后的「綜合計分制」取消了年度配額限制，這一舉措充分體現了香港特區政府吸引全球優秀人才的決心和誠意，為更多有志于在香港發展的優秀人才提供了廣闊的空間和機遇。
三、審核周期與頂尖人才機制
雖然本次資料未詳細闡述審核周期的具體變化以及頂尖人才機制的具體安排，但可以預見，隨著政策的不斷優化和完善，審核流程將更加高效、透明，頂尖人才機制也將更加完善，為香港吸引和留住更多高端人才提供有力保障。申請人可密切關注香港入境處官方網站，及時獲取最新政策信息。

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香港優才計劃優化后適配人群解析

香港優才計劃最新版綜合計分制設有12項人才要求，從這些要求出發，可精準定位出以下三類高度適配人群：

一、名企+海外高管/高技術人才
此類人才在多個維度具備顯著優勢。年齡低于50歲這一條件相對容易滿足。在工作經驗方面，若擁有5年以上工作經驗可滿足1項要求，2年海外工作經驗可再獲1項，名企工作經驗也可計1項。有海外工作經歷的人才通常英語或外語能力較強，語言能力方面的2項要求較易達成。高管、高技術人才收入水平一般較高，達到年薪100萬港幣并非難事，可滿足1項要求。而且，能夠進入名企的人才往往學歷背景良好，不少是名校畢業，這又可滿足學歷方面的要求。

二、名校理工科的碩博畢業生
學歷方面，畢業于名校可滿足1項要求，學習金融、科技、數學、國際貿易等理工科專業又可再獲1項。這些專業畢業生通常從事相關行業，有可能符合特定領域/行業的要求。年齡低于50歲可滿足1項。若是內地名校畢業的碩博生，有很大概率入職名企，可再滿足1項；若在海外名校畢業并在海外工作幾年，也可能符合相關要求。
三、有本科及以上學歷的企業家/公司股東
新一版優才計劃增加了業務所有權這一考量因素。若獨資擁有或占股50%以上且盈利500萬的公司，或是一家上市公司的老板或占股達到10%的股東，同時學歷為本科及以上，可滿足2項要求。這類企業家或公司股東通常具備多年工作經驗，5年工作經驗的要求較易達成。再加上語言能力和年齡兩個基本項，滿足6項要求的企業家/公司股東不在少數。
如果你屬于以上三類人群之一，獲批新版香港優才計劃的概率較大。在新的評核機制下，審批流程大幅提速，港府目標是在3個月內完成審批程序，符合申請要求的人才可以更快拿到香港身份。如需進一步了解申請細節，可詳細溝通。

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香港優才計劃新版申請全流程及材料指南

一、申請條件評估
香港優才計劃申請的首要步驟是精準評估自身是否符合申請條件。申請人需對照最新版的12項申請準則，確保滿足其中6項及以上，方可“入圍”進入后續甄選階段。這一環節至關重要，直接關系到申請能否順利推進。
二、申請材料清單
隨著申請條件的調整，所需提交的材料也相應發生變化。以下是最新版的申請材料清單：
申請人近照：提供清晰、符合規格的近期照片。
身份材料：包括有效的身份證、護照等身份證明文件。
資產凈值證明：用于證明申請人具備足夠的經濟實力在香港生活。
學歷證明材料：涵蓋畢業證書、學位證書、成績單等，以證實申請人的學歷水平。
語言能力證明材料：如雅思、托福成績單或其他能證明申請人具備良好中文或英文書寫及口語能力的文件。
工作證明相關材料：包括工作證明信、勞動合同、離職證明等，詳細記錄申請人的工作經歷。
公司相關材料（如適用）：若申請人擁有公司或擔任公司高管，需提供公司營業執照、財務報表、股權證明等材料。
主要成就：展示申請人在專業領域所取得的突出成績和榮譽。
受養人相關材料：若有受養人一同申請，需提供受養人的身份證明、關系證明等材料。
三、遞交申請網址
完成申請材料的準備后，申請人可通過香港入境事務處官方網站遞交申請。具體操作步驟如下：
登錄入境處官網，在【入境簽證/進入許可】板塊中查找優才相關內容。
點擊【香港優才入境計劃】的申請手續，找到【遞交申請】入口。
申請人可選擇自行遞交申請，也可委托專業中介機構協助遞交。

四、甄選流程
申請人遞交申請后，評核委員會將全面、綜合地考慮不同行業和界別的人力需求、香港的社會經濟需要、申請人的背景和資歷以及其他相關因素，就申請人是否適合來港向入境處處長提供專業意見。甄選過程秉持擇優錄取的原則，確保選拔出最符合香港發展需求的人才。
優化后的香港優才計劃申請周期預計縮短3個月，從原來的6 - 12個月獲批周期縮短為3 - 9個月，這將大大提高申請效率，讓優秀人才更快地融入香港社會。
五、獲批與繳費
若申請人符合港府要求并順利通過甄選流程，入境處將發放獲批函。獲批函上會明確提示申請人上傳赴港居留同意書，并進行繳費。繳費成功后，申請人獲得的是電子簽證。
六、辦理香港身份證
獲得電子簽證后，申請人還需完成最后一步，即赴港激活身份并辦理香港身份證。具體流程如下：
辦理逗留D簽證：在赴港前，申請人需先辦理逗留D簽證。
激活簽證：入境香港時，工作人員會發放小白條，此時簽證即被激活。
辦理身份證：在指定時間內，申請人需前往相關機構現場辦理香港身份證，通常在10個工作日內即可領取。
香港優才計劃為全球優秀人才提供了一個赴港發展的良好機遇。申請人需嚴格按照上述流程和要求準備申請材料，確保申請的順利進行。如有任何疑問，可找專業人士或相關部門。

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新版優才計劃續簽要求

香港優才計劃續簽要求依據香港入境處規定，不同計分制度獲批的申請人續簽條件及方式存在差異。以下是香港優才計劃續簽的具體攻略：

一、根據「綜合計分制」來港人士

通過「綜合計分制」獲批的申請人，在首次3年逗留期限屆滿前需申請延長逗留期限（續簽）。申請人需提供相關證明材料，以證明其赴港定居計劃或已在港就業、創業，具體需涵蓋以下兩方面：

已在香港定居；
對香港有所貢獻，例如擔任相當于學位程度、專家水平或高級的支薪職位，或已在香港建立具合理規模的業務。

續簽形式為“3+3+2”（頂尖人才為“3+5”）。滿足在香港連續通常居住七年以上條件，即可申請香港永久居民身份。

二、根據「成就計分制」來港人士

通過「成就計分制」獲批的申請人，通常一次性獲準在港逗留8年，滿7年即可申請香港永久居民身份，期間無需續簽。如有續簽需求，需證明具備獨立負擔本人及受養人（如有）在港期間生活與住宿開支的能力。

三、香港優才續簽核心考量因素

香港優才續簽主要評估申請人是否符合“通常居住”條件。香港入境處對“通常居住”的定義為：任何人合法、自愿且以定居為目的在香港居住（如讀書、工作或居留等），無論時間長短，均視為通常居住。若暫時離港，仍可被視為通常居住。港府對續簽申請人的考察重點包括：

在港定居與工作：對優才申請人而言，在港定居是最有力的證明。對高才、IANG簽申請人而言，在港穩定就業則直接體現與香港的緊密關聯。

子女在港就讀：若申請人因故無法長期在港，但其子女在港就讀且由配偶照顧，亦可證明與香港的緊密關聯。

受雇于香港公司但不在港居住：若申請人受雇于香港公司，但因工作需要長期居住內地或外派至其他國家地區，只要由香港公司發放薪水、繳納強積金并報稅，仍可順利續簽。

香港內地兩地生活：因工作或子女教育需要頻繁往返兩地者，需提供證明材料以體現與香港的關聯和貢獻。

香港優才計劃改版后，暫未有官方消息顯示續簽要求發生變化。如有續簽需求，可找銀河集團，我們專注關注政策調整動態。

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