湛江市霞發集團有限公司

2025年一期招聘公告

集團簡介

湛江市霞發集團有限公司是霞山區區屬國有獨資公司。2022年9月，根據深化國有企業改革工作部署，霞山區委、區政府將霞山國資公司下屬優質全資子公司戰略重組成霞發集團，打造出霞山區新型國企雛形。霞發集團總資產規模64億元，員工隊伍超300人，重點打造城鄉開發、產業發展、資本運營與數字科技四大板塊，業務涵蓋城鄉投資開發、產業園區開發運營、新質產業孵化、基金投資、數據資產運營等領域，形成“城鄉+產業+資本運營+數字經濟”四位一體的戰略發展格局。集團聚焦主業提升核心競爭力，創新“國企+社會資本”“國企+專業運營”等模式，聯合實力雄厚的央企、省企、民企等優秀企業共同參與各項目投資、建設、運營，重點打造了湛江南站數字電商科技產業園、中國蠔都產業融合發展示范區、岑擎海洋生物醫藥產業園、特呈島溫泉度假村、南柳河沿岸文體旅游基礎設施建設、霞山區城市智能充電基礎設施建設等一批項目，國企改革、產業項目等典型事例和經驗做法被人民網、《南方日報》等主流媒體報道。

招聘職位

總經理助理

崗位人數：1人

崗位職責：

• 協助總經理制定公司戰略規劃、年度計劃及經營目標。

• 參與公司重大決策，提供建議和意見；參與公司重大項目的策劃與實施，監督項目進展。

• 收集、整理行業信息，為決策提供支持。

• 協調各部門工作，確保公司運營順暢。

• 負責與外部單位的溝通與協調，維護良好關系。

• 完成總經理交辦的其他任務。

任職要求:

• 年齡不超過45周歲，具有全日制大學本科及以上學歷。

• 具有五年以上的項目管理、團隊管理、投資規劃、營銷策劃等相關管理經驗，有大型金融類、建筑類、產業類企業管理經驗者優先。

• 具有較全面的企業管理能力、敏銳的洞察力，有較強的領導能力、決策能力、資源整合能力和邏輯分析能力。

• 具有較強的責任心、事業心和擔當意識，抗壓力、執行力強，工作細致、嚴謹。擁有戰略前瞻性思維，以及優秀的溝通協調和團隊管理能力。

• 具有良好的道德品質和職業素養，有正常履職的身體條件和心理素質。

董事會辦公室主任

崗位人數：1人

崗位職責：

• 統籌開展集團中長期發展的戰略研究工作，組織制定公司中長期發展戰略規劃，跟進發展規劃的執行情況。

• 統籌董事會辦公室工作、負責董事會日常事務，確保董事會高效運作，落實董事會決議，并監督執行情況。

• 為董事會決策提供信息和建議，協助制定集團公司戰略。

• 推動建立和完善適合集團公司的法人治理機構，確保董事會依法合規運行。

• 協調與股東、監管機構等外部單位的關系。

任職要求:

• 年齡：不超過45周歲，具有全日制大學本科及以上學歷，管理學、法學、經濟學等相關專業優先。

• 五年以上的董事會辦公室或類似崗位工作經驗，熟悉公司治理和董事會運作流程。

• 熟悉《公司法》及相關法規，了解國有企業治理結構。

• 具備優秀的溝通協調、公文寫作、組織管理和團隊領導能力。

• 責任心強，具備良好的職業道德和保密意識。

人力資源部部長

崗位人數：1人

崗位職責：

• 根據公司戰略，制定并實施人力資源戰略規劃，確保人力資源與公司發展目標一致。

• 建立健全人力資源管理制度，包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等，并監督執行。

• 推進集團人力資源管理信息化建設，提高管理效率。

• 制定部門工作計劃，分配任務并監督執行。

• 負責部門團隊建設，提升員工能力。

任職要求:

• 中共黨員，年齡不超過45周歲。

• 具有全日制大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、工商管理、心理學等相關專業，具備人力資源管理師、高級人力資源管理師等證書優先。

• 八年以上人力資源管理經驗，熟悉集團企業的運作模式，具備相關行業背景者優先。

• 精通招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊，熟悉勞動法、勞動合同法等相關法規，具備人力資源戰略規劃能力，能支持公司長期發展。

• 具備優秀的團隊管理和領導能力，出色的溝通協調能力，創新能力及推動組織變革的能力。?

投資發展部部長

崗位人數：1人

崗位職責：

• 建立并完善投資管理制度，規范投資流程，控制投資風險。

• 根據集團戰略目標，制定投資發展規劃，明確投資方向、重點領域及目標。

• 組織市場調研，尋找投資機會，評估項目可行性，編制投資方案；組織項目評審，提供決策依據，參與投資決策。

• 監督項目實施，評估投資效果，提出改進建議。

• 協調內外部資源，推動項目落地，提升投資效益。

• 制定部門工作計劃，監督執行，確保目標達成。

任職要求:

• 年齡不超過45周歲，具有全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理等相關專業。

• 具有五年以上大型企業投資管理、項目開發、資本運作管理經驗。

• 熟悉投資、金融、經濟等領域的產業動態和政策。

• 熟悉國有企業運作模式與國有資產管理、公司法、證券法等相關法規，確保投資活動合法合規。

• 具備較強的分析能力、決策和執行能力，能夠進行市場分析和風險評估，制定投資策略、有效推動項目落地。

• 具備良好的溝通和協調能力，能與內外部各方有效合作。

運營管理部副部長

崗位人數：1人

崗位職責：

• 參與制定集團運營戰略，協助部長分解戰略目標并監督執行。

• 協助建立和完善集團建設項目管理體系、安全環保管理體系及資產運營管理體系，優化業務流程，提升運營效率。

• 協助組織績效考核管理、信息化建設管理工作。

• 監控集團運營指標，分析運營數據，識別問題并提出改進建議。

• 協助部長進行部門內部管理、提升團隊工作效率。

• 協助部長協調各部門，確保運營工作順利推進。

任職要求:

• 年齡不超過45周歲，具有全日制大學本科及以上學歷，管理學、經濟學、工程類等相關專業優先。

• 具有五年以上運營管理經驗，有大型企業運營管理經驗者優先。

• 具備戰略思維和規劃能力、較強的組織協調能力、分析和解決問題能力、能制定并實施運營策略、有效整合資源。

• 能熟練運用績效考核工具，激勵團隊達成目標，具備獨立決策能力，能在復雜環境中做出合理判斷。

財務管理中心副主任

崗位人數：1人

崗位職責：

• 協助財務管理中心主任制定并實施財務戰略、政策和制度，確保符合國家法律法規和公司要求。

• 負責公司財務預算、決算的編制與執行，監督預算執行情況，確保資金合理使用。

• 建立健全財務內部控制體系，防范財務風險。定期開展財務審計和風險評估，提出改進建議，確保財務合規。

• 負責稅務籌劃，確保公司稅務合規，合理降低稅負。

• 負責公司資金調度，確保資金鏈安全，優化資金結構。監督銀行賬戶管理，確保資金安全。

• 負責財務部日常管理，制定工作計劃并監督執行。

任職要求:

• 年齡不超過45周歲，具有全日制大學本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟等相關專業優先。

• 五年以上財務管理工作經驗，三年以上大型企業或集團公司財務管理中心副主任或同等職位經驗。

• 遵守國家法律法規，具備良好的政治素養和職業道德，無違法違紀記錄，具備較強的廉潔自律意識。

• 熟悉國有企業或相關行業的財務管理特點，具備較強的財務管理、資金運作、預算管理、成本控制等經驗。

福利待遇

• 按有關規定繳納五險一金。

• 按國家規定享有法定節假日。

• 公司培訓、團建活動等。

有下列情況之一者，不得參加應聘

• 曾受過各類刑事處罰的。

• 曾被開除公職的。

• 有違法、違紀行為正在接受審查的;

• 在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的。

• 有其它違反國家法律、法規行為的。

公示及錄用報到

報名時間：2025年4月12日至2025年4月20日18:00（不在此時間段報名視為無效）。

郵件報名：在公眾號“湛江市霞發集團“，發送【招聘】獲取附件《應聘人員登記表》并按要求填寫，連同個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、職(執)業資格證書（煩請按照上述順序，將相關材料掃描整合為一個文檔）電子郵件統一命名為“姓名+應聘崗位”，在規定時間內發送至郵箱XFjtgs_HR@163.com，未按要求提交報名材料的視為不符合招聘崗位要求。

應聘人員只能投遞1個崗位（多投視為無效應聘），報名表上必須完整填報工作經歷及對應的崗位，并對提交材料的真實性、有效性負責。在招聘過程中，對于未能進入下一環節的應聘者，將不再另行通知。應聘者所留聯系方式應準確無誤并確保招聘期間保持暢通。

聯系電話：0759-2227518。

其他事項

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘者不符合應聘條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消聘用資格。

本次招聘經過嚴格篩選后不進入面試環節及不被最終錄用的應聘者不作另行通知。

本公告未盡事宜由湛江市霞發集團有限公司負責解釋。