老領導退休被踢出群，只有我默默送行，年后我被提拔才知其厲害！

2023-12-01 12:57·職場火鍋

我從來不相信好人有好報這類的“鬼話”，但凡你對“投資回報”有了預期，往往希望越大失望越大，不信，你就想一想現實是不是如此。你幫別人就不要指望別人回報，只要你有預期就一定失望，而且你會感到幫別人也不快樂。所以，你要幫別人的時候，不要有所期待，這樣至少你會有“贈人玫瑰、手有余香”的快樂，這就足夠了。比如，我多年前遇到的親身經歷：

我從基層調入公司部門后，一直在林副總的手下工作，實事求是地評價，林副總是一位好人，但從世俗角度看，他不算一位“好領導”，因為他善良本分、性格正直、不請不送，也不拿不要，與集團上下各種領導的形象有點格格不入，上級不喜歡他的“正派”，下級不喜歡他的“正直”，他受到上上下下的排擠也就在所難免了，這種底層邏輯懂行的自然會懂，你細細品才能看懂。

你可能會問林副總既然不受歡迎為何還能當領導？在這種體系內的集團系統，中基層管理者的選聘，會跑會送自然要占優勢，但在一些關鍵領域總要提拔使用一些懂技術、能干事的人，畢竟還是需要幾個能撐“臺柱子”的人。林副總就是從基層闖出來的“干將”，但實事求是地講，升到副總這個層級，就要學會趨炎附勢、阿諛奉承、見風使舵、輸送利益了，可惜的是他沒學也不想學，只是做自己，那么，不受歡迎就可想而知了。

林副總這種人在基層能打能拼，可能還很快樂，但在高層，直來直去、不懂妥協的藝術，就會活得很憋屈，日常事務都要請示“一把手”，稍微大一點兒的事就要向上打報告，有時候你好心好意干點事兒，上下左右都要打通環節，否則你的出發點再好也干不成。再說了，到了這個層級，僅靠干事遠遠不夠，還要遵守利益輸送的潛規則。所以，林副總做了十幾年副職，勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨，但一直拼到退休也沒再提升一步。

林副總在臨退休時再次得罪了公司“一把手”鄧總經理。林副總做人正直，經驗豐富，但上級強行推進“年輕化”，從總部機關空降了“年輕有為”的鄧總來任總經理，誰都知道鄧總是前任集團董事長的“公子哥”，好高騖遠、眼高手低、養尊處優，比林副總小十幾歲，卻騎在林副總的脖子上瞎指揮，經常以權謀私，自然受到林副總的反感，兩個人根本不是一路人，永遠也尿不到一個壺里。

林副總退休時，在工作大群里發了一些退休感言，既有感恩，也有遺憾，同時流露出對公司命運的擔憂。鄧總是一個血氣方剛的“小青年”，還沒有修煉出“寬厚包容“的胸懷，看見林副總擔憂公司未來前途，等于當眾打自己的臉，立即讓群主把林副總踢出了工作群。其實，林副總本想發完退休告別感悟就自動退群，現在被“一把手”踢出群，非常傷面子！

林副總被鄧總經理踢出工作群，大家都噤若寒蟬，立即自覺站隊，見到林副總都躲著走，生怕招惹是非。林副總獨自收拾辦公室，那些自己培養、提攜的下屬都假裝看不見，沒人伸手幫忙，生怕被鄧總經理看見，恨不能他早點離開單位，與他劃清界限，老死不相往來，讓林副總徹底寒心。

我正好路過林副總辦公室，看見他獨自收拾房間，就悄悄進來，幫他一起收拾。林副總對自己的退休不死心，他不相信自己帶出的“親兵”都這么勢利眼，他知道辦公室主任不會給他訂餐，就自己訂了一桌晚飯，心想他們下班后一定會來給自己送行的。結果，晚上居然也只有我一個人前往，讓林副總黯然神傷。我退掉包間，自費請他小酌。

林副總好奇地問我：我自己帶出來的“親兵”都躲著我，我跟你并不熟，也沒幫過你，你為什么敢給我送行，不怕鄧總打壓你嗎？我給林副總敬了一杯酒，告訴他這個“小秘密”：

前年，我本來可以調進機關的，但名額被鄧總看上的一個女孩頂掉了。你為我打抱不平，增加了一個名額，讓我脫離一線的苦海，徹底改變了我的命運。后來，公司給異地調動人員解決公寓，因我的年限差幾天，辦公室就是不給我辦。你批評辦公室說，你們難道讓他住在大街上嗎？做人做事要溫暖人心，而不是以“卡”人為樂。

林副總摸摸腦袋，一點兒都想不起來了。我說，您都不記得這些好事了，更加說明你的人品。我沒有給您送禮，也跟您不沾親帶故，你只是無意中幫助我，并非刻意而為，證明你只是堅守自己做人原則。其實，我并不在場，也是別人告訴我的，更加說明你的人格高尚。所以，我對您懷著一份特殊的感恩，一直沒有機會報答，如今您退休了，反而讓我有機會感謝了。

林副總愣住了，深情地說：這點小事我都忘記了，舉手之勞，何足掛齒。只是我萬萬沒想到，我培養提攜的那些“親兵”都見利忘義、見風使舵，反而是你這位小兄弟能這么念舊情，幫你一點小忙，就放在心底。

我也深情地說：滴水之恩、涌泉相報，這是最基本的做人原則。老領導，您不必如此感傷。我沒有太大的本事，以后有什么需要跑腿的雜事給我打電話即可。

林副總喝了幾杯酒也動情了：沒想到我跟你并不熟，無意中辦了一點小事兒，你還記在心里，知恩圖報，說明你的人品很靠譜。

年后，我被調到集團公司在大城市設立的新公司去了，而且到位后很快提拔為中層人員。這家單位的薪酬福利待遇非常好，一般人根本進不去。直到新公司總經理林總找我談話，我才知道林總是林副總的兒子，從集團公司系統外交流到這家新公司擔任正職。

林總在談話中肯定了我的專業水平和綜合能力，鼓勵我好好干。一句也沒提林副總的事，但一切都在不言中。這種好事正如天上掉餡餅，沒有“貴人”提攜，是根本落不到我這種普通人頭上的。難得可貴的是，林副總和林總并明白點破這層關系，只是鼓勵我繼續好好干，更加說明父子倆的人品高貴。

PS：茫茫人海，浩瀚星空，我們普通人渺小如塵埃。大多數情況之下，我們再努力奮斗，如果沒有貴人幫助，我們的人生也只能隨波逐流、聽天由命。我的幸運也是偶然的，并非刻意追求而得，所以說，有些幸運是可遇不可求的。不必相信好人有福報之類的話，世態炎涼尋常事， 人情冷暖自在心，但行好事莫問前程，心存善念心懷感恩。只管盛開，花香蝶自來。