現(xiàn)實(shí)里,總有一些人,不管多努力,就是看不到成果,甚至越混越差。
有的人卻好像自帶好運(yùn),總能順風(fēng)順?biāo)赝吓馈?/p>
其實(shí),這背后不只是運(yùn)氣的問(wèn)題,而是很多人根本不懂“雞群定律”。
所謂“雞群定律”,說(shuō)的是一群雞在一起,往往會(huì)互相模仿,好的雞帶著群體變好,壞的雞讓整個(gè)群體都變壞。
這和人其實(shí)是一樣的。人沒(méi)出息,多半是因?yàn)樗静欢@個(gè)道理,選錯(cuò)了圈子,耽誤了自己。
01
總混在一起抱怨的人,早晚都變得沒(méi)出息。
現(xiàn)實(shí)里,有些人總喜歡扎堆吐槽,吐槽工作、吐槽生活、吐槽別人有錢(qián)。
這些人每天聚在一起,聊得最多的不是怎么提升自己,而是抱怨。
我有個(gè)同學(xué),大學(xué)畢業(yè)后找了份工作,剛開(kāi)始還挺上進(jìn),想多學(xué)點(diǎn)東西。
后來(lái)公司里有幾個(gè)老員工,天天吐槽加班,抱怨工資,勸他“別太拼,老板不會(huì)記得你的好”。
一來(lái)二去,他也跟著抱怨,干活敷衍了事,整天琢磨偷懶。
最后,幾年過(guò)去,別人跳槽漲薪,他還原地踏步,甚至連基本技能都忘了不少。
這就是“雞群定律”帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng):你混在“怨雞”堆里,心態(tài)逐漸被拖垮,能力自然跟著退步。
別以為抱怨只是在發(fā)泄情緒,其實(shí)是在慢慢侵蝕你的斗志和上進(jìn)心。
換句話說(shuō),跟誰(shuí)在一起,決定了你變成什么樣的人。
02
喜歡跟閑人扎堆,慢慢自己也變懶。
有些人喜歡跟一幫沒(méi)目標(biāo)的人扎堆,覺(jué)得跟這些人聊天輕松,壓力小。
但正是這種“輕松”,讓你逐漸喪失了危機(jī)感和斗志。
當(dāng)你周?chē)娜硕荚谕祽谢烊兆樱阋猜X(jué)得“不努力也沒(méi)什么”。
我認(rèn)識(shí)一個(gè)鄰居大叔,年輕時(shí)做生意賠了錢(qián),后來(lái)就在家閑著,天天跟小區(qū)里的幾個(gè)閑漢打牌。
一開(kāi)始,他還想著找份活兒干,但看那幾個(gè)牌友天天無(wú)所事事,日子也混得過(guò)去,就慢慢放棄了奮斗。
這種跟閑人扎堆,逐漸變懶的現(xiàn)象,就是“雞群定律”在作祟。
有些人覺(jué)得,自己心態(tài)好,不會(huì)被影響,但環(huán)境對(duì)人的潛移默化,遠(yuǎn)比你想象得厲害。
跟無(wú)所事事的人混久了,自己也會(huì)變得胸?zé)o大志,甚至逐漸失去追求的動(dòng)力。
03
混在“低標(biāo)準(zhǔn)”圈子里,永遠(yuǎn)只能低水平徘徊。
人和人之間,是有圈層的。
那些有出息的人,往往會(huì)主動(dòng)靠近比自己優(yōu)秀的人,學(xué)習(xí)他們的做事方式和思維模式。
而那些沒(méi)出息的人,喜歡找一幫和自己差不多,甚至不如自己的人扎堆。
我一個(gè)發(fā)小,畢業(yè)后進(jìn)了一家公司,周?chē)麓蠖喔傻没旎煦玢纾芑炀突臁?/p>
他剛進(jìn)去時(shí)還想學(xué)點(diǎn)東西,后來(lái)發(fā)現(xiàn)沒(méi)人帶,也沒(méi)人愿意多干活。
慢慢地,他也學(xué)會(huì)了偷懶,反正大家都這樣,干多干少都一樣。
低標(biāo)準(zhǔn)的圈子,就像一口溫水鍋,你在里面待久了,連奮斗的心氣都被磨掉。
人要往上走,必須跳出這種“低標(biāo)準(zhǔn)”的圈子,多跟比自己優(yōu)秀的人接觸。
別總想著“當(dāng)雞頭”,去做“鳳尾”也沒(méi)關(guān)系,至少能學(xué)點(diǎn)東西。
讓我的文字,走進(jìn)你的心里
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