北京
4月19日，國家公共就業服務區域中心（北京）智庫成立，人社部及北京市人社局相關負責人為智庫首批專家頒發聘書。同時，北京市人社局發布公共就業服務平臺2.0版，支持AI優化簡歷、提供“簡歷必達”等個性化服務。
據了解，智庫以“政產學研用”協同創新為核心，聚焦高質量充分就業、區域勞動力市場優化等方向，通過交流培訓、課題研究、決策咨詢、實踐指導、區域協作等模式，助力北京區域中心公共就業服務體系建設。
未來，本市還將制定《國家公共就業服務區域中心（北京）智庫管理辦法》，推動就業政策精準落地，助力破解區域結構性矛盾。首批獲聘的權威專家共計14名，涵蓋了高校與科研院所資深學者、行業企業人力資源專家、長期扎根基層公共就業服務領域的社會團體組織代表和一線實踐指導師，未來還將持續進行動態增補，標志著區域中心深化就業服務創新邁出重要一步。
同時，現場還發布了“北京市公共就業服務平臺（2.0版）”。據北京市職業介紹服務中心主任杜陽介紹，北京市公共就業服務平臺“就業在北京”（1.0版）上線以來，已在線服務求職者76萬人次，服務用人單位10萬家次。此次的2.0版標志著北京市公共就業服務平臺的全面改版升級。
杜陽表示，新平臺將通過人工智能技術，推出智能簡歷系統，即支持AI優化簡歷、多版本管理及精準崗位推薦；建設線下自助終端、“一碼貫通”招聘會全流程等數字化場景；提供“簡歷必達”、線上預約職業指導專家“問診”、微信AI小助手全天候答疑、模擬面試及崗位追蹤等個性化服務。“像求職人員最關心自己所投遞的簡歷是否被看到，新平臺的簡歷必達服務就是將每日投遞的簡歷匯總，定時提醒用人單位查看。如果還未查看，會把信息傳遞給轄區，點對點將簡歷給到用人單位手中。”杜陽解釋說。
據悉，此次升級聚焦智能化、數字化、個性化，將為求職者與企業搭建更加高效的對接橋梁，打造就業服務新標桿。
文/北京青年報記者 解麗
編輯/倪家寧
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