請領導吃飯他說“讓你破費了”，千萬別回“不貴”，高情商這樣說

2023-12-10 14:19·職場火鍋

小林入職之后，好不容易請出劉主任吃飯，感覺心情很激動，這是因為小林一直跟劉主任的關系不咸不淡的，什么好事也輪不到自己。這次能把劉主任請出來吃飯，改善關系、拉近感情，就等于成功了一半。#實話實說#

小林在安排飯局上做足了功課，先后對比了好幾家目標飯店，最終訂了一家新開業的特色菜館，檔次高，裝修好，菜品新。小林詢問劉主任“您看您還想叫上誰？”劉主任自己帶著了幾位朋友，小林不勝酒量，請了兩位要好的朋友作酒陪，確保把客人陪好、勸好、喝盡興。

主客雙方按照座次入座后，小林邀請劉主任一行點菜，劉主任說客隨主便，讓小林隨便點一些家常菜就可以了。千萬別把領導的這種客套話當真，小林自然是懂的，于是點了一桌好菜。等菜上來后，劉主任“埋怨”小林：菜點多了，吃不了，讓你破費了。

小林趕緊回復：不多不多，如果不夠再加！劉主任的臉上露出不悅的神情，劉主任帶來的客人也微笑著輕輕搖頭，似乎傳遞出小林不會說話的意思。小林當場愣住了，難道我說錯話了嗎？百思不得其解。

小林事后問資深辦公室主任職場火鍋，火鍋哥說，如果我是領導，聽了你這樣回復也會不高興的。小林納悶地問為什么呀？這不是很正常的回答嗎？火鍋哥說，領導參加飯局，重點不是“飯”，而是“局”。

領導什么世面沒見過？他不差你那一頓飯，不缺你那幾道菜，他要享受的是你的態度帶來的情緒價值。你說不多不多、不夠再點，好像領導饞你這頓飯似的，顯得領導降低了身價。職場情商，見微知著，這種客氣話缺乏靈活性和深度思考，暴露出你的情商不高，高情商的人都懂這三點：

【1】趁機表態。

小林邀請劉主任吃飯的目的是什么？目的就是飯局的“局”字。人在江湖身不由己。人生如戲，全靠演技。這個“局”，對領導來說，就是要看小林的態度，對小林進行“忠誠度”測試；對小林來說，就是一種“投名狀”式的表態。

當領導說出諸如“菜點多了、太破費了、吃不了”之類的客氣話時，你表態的機會就來了。小林可以趁機表態：主任，您對我的培養之恩，用一頓飯是無法報答的，點多少菜都不夠，我以后用實際工作來回報吧。

【2】抬高客人。

以上的表態，如果在人多的場合，就會顯得“太肉麻”，那么，還有一種抬高客人、尊重領導的高情商表達話術。小林可以這樣回答：各位領導，好不容易能請到您們吃飯，不了解您們的口味，就多點了幾道菜。這家飯店是新開的，上了不少創意菜，我多點幾道特色菜，讓各位領導品鑒一下。如果大家感覺口味還行，那我以后就可以多多請領導來品嘗了。

這種高情商的話術，體現了三個層次：第一是尊重客人的地位，禮多人不怪，菜的價位實際上也代表著客人的地位；第二是體現出自己的精心準備，我多點幾道特色菜，就是想讓客人吃好吃滿意，可見我的用心良苦；第三是提出下一步拉近關系的期待，多點幾道菜，讓領導品鑒，如果領導喜歡，那么，我以后一定多請領導來吃飯，表示自己積極向您靠攏的態度。

【3】掌握真諦。

飯局的關鍵在于“局”。飯局文化，不僅只是江湖文化，也是職場潛規則的延伸，飯局上的規矩比職場還多，因為在酒場氛圍下，各種潛規則需要“顯性”表達，借助酒精的作用，把職場上在嚴肅場合中不好意思表達出來的東西顯性化。所以，飯局既是一種“態度”測試，也是一種“表態”作秀。會議室里說不出口的話，酒杯一端，多肉麻也能脫出而出了。所以，飯局上不要直來直去，怎么讓對方高興就怎么說，在那種氛圍之下都感覺不出肉麻。

當領導或客人說“菜點多了，讓你破費了，有點浪費了”，無論什么場合，都不要直來直去回復，永遠記住這三個話術公式：第一，請客吃飯的價位代表著對方的地位，這是“硬通貨”。第二，現在的時代，人們不差吃這一頓飯，多點幾道菜的目的是讓大家品味美食、享受生活。第三，提出未來的期待，多點幾道菜讓大家品鑒，如果大家滿意，以后可以多來。

PS：行走職場，細節決定成敗，情商高于智商。隨機應變，既有先天的天賦，也有后天的訓練。高情商，將為你贏得更多的機會，助力你的事業成功。市面上有許多教人高情商的書，其實，看一套書就足夠了，這套新書組合告訴你——職場如戰場，酒場如戰場，不會說話，容易被人嘲笑，更容易被排擠，還可能被領導棄之不用。