關注:點擊上方藍字“地產一品塘”,歡迎置頂或設為星標, 快速獲取地產干貨
大家好,我是地產高富帥。
最近被中介頭子貝殼給震驚了,自從貝殼去年到今年連續在一二線城市狂砸資金大范圍拿地之后,這個早期沒什么人關注的中介大佬開始進入大眾視野。
從前面小編獨家報道過安居客情況之后,就有不少貝殼的中介留言討論,這下好了,貝殼在房產中介壟斷的地位再次無人撼動了,躺著賺錢時代來了。
但是事實真的如此嗎,2025年4月15日,貝殼找房因一則財報數據登上風口浪尖,2024年公司營收同比增長20.2%至935億元,凈利潤卻同比暴跌30.9%至40.66億元。
資本市場的反應迅速而猛烈。2024年財報發布后,貝殼港股單周暴跌18.7%,市值蒸發超500億港元;全年股價累計下跌21%,市盈率縮水至25倍。
而與此形成強烈反差的是,董事長彭永東與聯合創始人單一剛的薪酬連續三年逆勢狂飆,40個億的凈利潤,老大一個人拿了7億的薪酬。
貝殼創始人左暉去世后,接任者彭永東和單一剛的高薪情況備受矚目。2021年彭永東年薪847.8萬元,2022年升至4.75億元,2023年更是漲到7.13億元。
單一剛在2021年薪酬為685.3萬元,2022年達3.55億元 ,2023年則有5.29億元,薪酬漲幅驚人。
大家原本很多開發商的人根本看不起中介的,如今中介的高管薪酬直接吊打頭部房企了,不對比不知道,對比絕對嚇一跳。
在降薪、裁員的房地產大環境下,以2023年為例,龍湖集團董事長陳序平的總薪酬和股權激勵累計接近5000萬元,僅為彭永東薪酬的7%。
前萬科董事會主席郁亮自愿放棄2023年度獎金,只領取稅前1萬元月薪。就連保利發展作為行業一哥4000億的營收,劉平的待遇也僅僅499萬。
小編看到這個數據也著實被驚嚇了一陣子,原來干中介這么賺錢的么,在房地產市場和賣房中介行業中,貝殼和旗下鏈家具有較強的市場地位。
貝殼手握全國約50%二手房交易量,2024 年總交易額達3.34萬億。二手房國內市占率為28.6%,貝殼這種極度壟斷的行業調性也讓開發商非常頭疼。
貝殼之所以能夠橫行中介這么多年,還是得益于其創始人的獨門絕技。左暉創立的ACN合作網絡作為一種制度創新,可以把整個經紀人服務鏈條細化,根據經紀人在各個環節的的貢獻率進行分傭。
這不僅使分傭機制趨于均等化,也能更大限度地促進跨店合作,一定程度上遏制了利益分割中“人性的惡”,資源整合邏輯意識非常強烈。
因此,從經營角度來看,貝殼這種運營模式的領先加上本身國內房地產行業增量的急速發展,貝殼在前面幾年成為了現象級行業巨頭。
在新房交易領域,貝殼的強勢地位使其在傭金點數上愈發強硬,新房傭金大約為4%左右,會依據房源優劣調整,主導權完全在貝殼方。
部分房源為快速清盤甚至給出過10%的高額傭金,還常要求開發商“快傭”,即優先支付部分傭金才幫忙推廣,這給資金緊張的開發商帶來了沉重負擔。
貝殼每單交易抽取12%-18%的平臺費,門店還需按月繳納系統使用費。據媒體報道,2024年廣州南沙區新房傭金抽成比例上調至23%,導致加盟商利潤銳減30%。
如今整體行業下行,貝殼繼續這種玩法,把各大開發商逼上絕路,顯然是不可持續的,加上很多暴雷房企,估計傭金也很難收到了。
隨著左暉的去世,貝殼也迎來了彭永東時代,從打工人變成了老板,42歲的彭永東接棒貝殼董事長,同時還繼續擔任CEO。
后面不久,左暉家族信托將17.2%的投票權,交給了彭永東和單一剛控制的“百會合伙”。
就這樣,彭永東變成了“老板中的老板”,管理層有了控制權,也有了“自定薪酬”的權力。理想主義者下臺,資本游戲也在這個時候開始了。
上臺這幾年,彭老板把自己的年薪提高了幾倍不說,在內部也開始極簡策略,近50萬的中介大軍對于貝殼來說,仍然是一筆不小的運營成本。
2024年貝殼營業成本同比激增25.8%,其中房屋租賃服務成本暴漲121%,外部分傭及內部薪酬成本均增長超11%。
于是乎,貝殼開始對中介小哥動刀了,社交平臺上關于經紀人對貝殼的吐槽很多。貝殼“吸血”基層經紀人,有些社保公積金福利也存在基本保障問題。
現在很多中介圈都在呼吁劉強東進軍地產中介,畢竟人家大東哥把自家外賣員都滿額五險一金的福利保障。
至于早期貝殼中介傭金的問題,如今也沒那么舒爽了,平臺越來越大,加盟商越來越多,平臺收成也肯定增加,拿到中介經紀人身上的肯定越來越少。
在極度壟斷的大環境下,貝殼是營收看起來越多越多,但是具體經紀人拿到的越來越少,公司賺錢能力越來越差,但是高管腰包越來越鼓。
除去內部動刀減負,貝殼在業務層面也開始加大其他類型投入,近兩年猛推新房及家裝家居和租賃房業務算是一種利潤填補與平衡。
去年開始,貝殼更直接下地準備干活了,準備搶自家兄弟的飯碗,不完全統計,去年到今年,貝殼已經耗資幾十億在一二線瘋狂拿地。
雖然貝殼一再申明自己不做開發商,但是嘴巴這么說,但是身體從來不聽使喚,從龍湖萬科等頭部房企直接挖了一個排的編制,確實是要自己先操盤項目了。
貝好家首席執行官徐萬剛曾向媒體解釋說,自主操盤主要是為了更好地“驗證”C2M產品解決方案的落地能力,增強合作方對“1+2業務模式”的信賴。
不過如何真的把這一模式實際運用到未來,單憑貝殼這一個理論階段的框架,或許還未到火候,因為房地產開發如今已經逐漸進入了精細化運營時代。
總體而言,房地產好的時候大家干什么都無比舒爽,一旦市場下行各種幺蛾子都出來了,還是那句話,沉淀專注+用心才能夠真的穿越周期。
今天就聊到這里,需要補充的朋友歡迎留言,也感謝大家這么好看,也愿意給我點贊。
您的認可,是對我最好的鼓勵
地產一品堂,80后 工科理工男 深漂18年 18年獵頭從業經歷,14年以上地產行業沉淀,關注地產戰略布局,產品運營,持續研究健康管理,個人微信:luyipin000;各位朋友可以加我隨時交流探討 共同進步;近期新增地產一品堂官方微信群,大家也可以加入,與更多的地產人+再創業者交流溝通,共同進步,還可以討論資產配置與大健康管理。
另外地產一品塘新增人才服務模塊,有興趣的朋友也可以添加聯系方式,一對一咨詢業務具體流程細節,私人定制職業發展等。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.