最近南京社保中心的一則公告引發(fā)熱議：一位94歲的退休老人楊某被要求退還26.3萬元社保待遇。這事乍一聽讓人摸不著頭腦——老人每月領養(yǎng)老金本是正常福利，為何突然要退錢？

其實，這背后藏著社保制度最核心的規(guī)則：享受待遇必須符合資格，多領一分都要還。我們今天就來聊聊，這類事件為何發(fā)生，普通人該如何避免踩雷。

一：事件背后的真相——"多領"是如何發(fā)生的？

先說說楊某的情況。公告顯示，這筆錢是工傷保險供養(yǎng)親屬定期待遇，領取時間長達12年半，從2008年10月到2021年4月。簡單說，這類待遇通常是為失去勞動能力的親屬提供生活保障，但需要滿足特定條件——比如被供養(yǎng)人必須是工亡職工的直系親屬，且沒有其他收入來源。

問題可能出在資格變化未及時申報。比如，如果老人的子女（工亡職工）去世后，老人后來有了其他收入或不符合條件的親屬繼續(xù)領取，就會形成"多領"。公告里提到楊某"正在領取養(yǎng)老保險待遇"，或許意味著她的情況已不符合"無其他生活來源"的條件，但未主動申報變更，導致社保部門發(fā)現(xiàn)時已累計26萬元。

這類情況并非個例。過去就有案例是老人子女去世后，家屬因不知曉政策繼續(xù)領錢，最終被追回。社保待遇不是"終身包干"，資格變化必須及時報備，否則可能"好心辦壞事"。

二：追回流程全解析——從公告到執(zhí)行，每一步要清楚

南京社保的處理方式很"人性化"，但規(guī)則也明確：

公告送達：在媒體或官方平臺發(fā)布公告，要求當事人30天內(nèi)處理。楊某的案例中，公告5月16日滿30天即視為送達，意味著此后不能再以"不知道"為借口。

還款方式靈活：

一次性退還26萬，直接打到指定賬戶；

還款壓力大？可簽訂分期還款協(xié)議，比如每月還幾千，分幾年還清。

強制手段保執(zhí)行：

如果拖著不還，社保會從老人現(xiàn)在領的養(yǎng)老金、喪葬補助金等所有應發(fā)待遇中直接抵扣；

如果仍不夠，會下發(fā)《責令退回決定書》，這可是有法律效力的文書，拒不執(zhí)行可能面臨更嚴重后果。

關鍵提醒：收到公告千萬別當"啞巴"！如果有異議，10天內(nèi)必須提交證據(jù)申訴。比如楊某可能提供材料證明自己符合資格，但逾期不解釋就等于默認違規(guī)。

三：法律與道德的雙重警示——冒領社保，代價有多大？

從楊某案例看，社保部門的追責并非"秋后算賬"，而是制度必須堅守的底線：

法律層面：《社會保險法》明確規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料騙取社保待遇的，需退回并處騙取金額2倍以上5倍以下罰款，構成犯罪的追究刑事責任。

道德層面：社?；鹗侨w參保人的"救命錢"，任何多占一分都可能影響他人權益。比如這筆26萬，原本可能幫助多個困難家庭。

更現(xiàn)實的后果是：個人信用受損。如果因拒不退還被起訴，法院判決記錄會影響貸款、出行等生活方方面面。許多案例中，老人因子女冒領養(yǎng)老金被列入失信名單，連坐車都受限。

四：給參保人的實用建議——如何避免"好心辦壞事"？

資格變化及時報備：

如果家人去世、收入變化、戶籍遷移等，立即聯(lián)系社保局更新信息。比如楊某若子女去世后，其供養(yǎng)親屬資格可能終止，需主動申報。

每年至少核對一次社保待遇資格，可通過"掌上12333"APP在線查詢。

警惕"被動多領"：

某些待遇（如工傷補助）可能因政策調(diào)整需重新審核，建議每年咨詢社保專員。

舉例：若老人被誤判為"低保戶"多領補貼，發(fā)現(xiàn)后立即退還可避免糾紛。

遇到追繳別慌張：

收到通知先核對賬目，確認是否真有誤；

如有疑問及時申訴，帶齊材料說明情況，比如提供收入證明、親屬關系變更文件等；

確實多領的，盡早協(xié)商還款，分期比強制抵扣對生活質(zhì)量影響更小。

結(jié)尾：社保制度是"安全網(wǎng)"，更是責任共同體

南京的案例給我們敲響警鐘：社保不是"糊涂賬"，每一分錢都需合規(guī)使用。對高齡老人而言，子女更應主動幫忙核對待遇資格；對普通人來說，及時更新信息、發(fā)現(xiàn)錯領主動退還，既是對自己負責，也是在守護整個社保體系的公平性。

記住：社保追回不是"秋后算賬"，而是制度必須堅守的底線。當我們每個人都多一份謹慎和責任感，才能讓這張"民生安全網(wǎng)"真正兜住所有人的幸福晚年。

（注：文中案例數(shù)據(jù)均來自公開報道，分析內(nèi)容基于現(xiàn)行社保法規(guī)整理）