英國申請工作簽證/工簽牌照的小伙伴們以及各位雇主注意了：英國內政部重磅發布新規，多項政策已經收緊！

近日，移民局發布“最新移民法修訂通知”（Statement of changes to the immigration rules: HC 773），部分政策已經于2025年4月9日開始生效！

眾所周知，英國政府正在大刀闊斧地改革技術工簽（Skilled Worker Visa）制度，多個核心政策發生重大變化。

這次調整的力度之大、影響之深遠，足以讓所有正在申請工簽、計劃未來留英工作，或是雇傭海外員工的企業都繃緊神經。如果你還在猶豫是否申請英國工作簽證，那么請務必抓住最后的窗口期！

工簽最低薪資標準上漲

想拿身份的難度將再次上升

根據最新政策，英國技術工簽的最低薪資標準已經從4月9日起正式上調，從 23,200 英鎊提升至 25,000 英鎊（或每小時 12.82 英鎊），進一步提高了申請難度。這一變化不僅影響新申請人，也可能對當前持有工簽、計劃續簽或申請永居的人造成影響。

薪資要求的提高意味著：

第一，低薪崗位難以滿足工簽要求：許多原本符合工簽申請條件的職位，如零售業、餐飲業、酒店管理等，由于薪資低于25,000英鎊，未來可能無法再提供工簽擔保。

第二，企業招聘成本上升。雇主若要繼續雇傭海外員工，必須提高薪資水平，導致整體運營成本上升，未來企業可能更傾向于招聘本地員工，而非贊助海外工人。

第三，申請人的選擇更少：海外申請者需要找到符合更高薪資標準的雇主，否則將難以通過簽證審核。

工作簽證

續簽永居難度也提升

大家都記得，從去年4月起，大部分常規工簽申請者的最低年薪標準已經大幅上漲至38,700英鎊。

為了降低新政對已經拿到工簽首簽/續簽人士的影響，英國內政部特別推出了一項“過渡政策”，這批人在續簽/永居時，滿足29,000英鎊的年薪標準，或going rate（兩者取較高值）即可。

但請注意！對于符合New Entrant（新人）標準的技術工簽申請者，過去他們可以享受一定的薪資折扣，只需要滿足23,200 英鎊的薪資門檻即可申請簽證；

然而如今，這項優惠政策已調整——所有符合“新人”標準的移民，在續簽或轉換雇主時，年薪必須達到25,000英鎊。

也就是說，STEM專業博士、26歲以下的年輕申請人等，即使符合 New Entrant 標準，在續簽或更換雇主時，也必須達到更高的工資水平。這項調整可能會導致：

• 部分年輕申請者續簽失敗：如果雇主不愿意為申請者提升薪資，他們可能無法滿足新標準，從而無法續簽。

• 雇主招聘更加謹慎：對于企業來說，雇傭年輕或經驗較少的員工將變得更加昂貴，未來可能會降低招聘這些類別員工的意愿。

與此同時，英國內政部還對很多崗位的“going rate”薪資標準進行了更新，其中包括產品經理、采購經理、零售、酒店與餐飲業、市場營銷與廣告主管、教育及創意產業等。

隨著薪資門檻的提升，這些行業的雇主在雇傭海外人才時將面臨更高的人力成本，而求職者也需確保其薪資符合最新的工簽要求，以免影響續簽或永居申請。

“自雇工簽”

審核力度加大

英國政府此次政策調整的另一個關鍵點，就是對“自雇工簽”模式進行了更嚴格的限制，堵住了部分人利用工簽制度“曲線救國”的可能性。

在新增的 SW 14.2A 條款中，移民局明確規定：工資扣款（Deductions from salary）、貸款償還（Repayments of loans）、投資款項（Investments）等，將不再被計算入工簽持有者的“有效工資”。

這意味著：

• “自雇工簽”風險大增：許多選擇自雇工簽的申請人，過去通過向自己公司投資，以確保公司能夠支付符合工簽要求的薪資。現在，移民局明確表示，個人投資不算在“有效工資”范圍內，因此未來可能會導致續簽或永居申請失敗。

• 部分持工簽者可能面臨被調查：如果移民局認為某個工簽持有者的收入并非“真實有效工資”，可能會拒絕其續簽或永居申請，甚至可能被吊銷簽證。

對于所有正在考慮自雇工簽、但沒有足夠經驗的人來說，這無疑是一個巨大的打擊。如果你的工簽模式涉及上述內容，必須立即調整策略，否則未來可能面臨被拒簽的風險。

唐頓建議，辦理此類簽證專業度較高，如有必要，請找權威專業機構辦理。

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簽證申請人數

斷崖式下降，未來移民門檻或將繼續提高

此次政策調整的背景之一，是英國政府希望控制移民數量。英國政府的收緊政策已經開始生效，并且產生了立竿見影的效果。

最新數據顯示，在2024年4月至12月期間，英國共收到54.7萬份工作和學習簽證申請，而2023年同期為94.25萬份，同比暴跌42%（減少39.51萬份）。

其中，健康與護理簽證的申請更是暴跌79%，從2023年的29.98萬份銳減至6.38萬份。可以看出，政府在多個領域收緊移民政策的做法，已經直接導致申請人數大幅下降。

除此之外，英國政府還加強了企業移民擔保牌照（Sponsor Licence）的審查，并大幅提升了合規檢查力度：

• 過去一年，內政部吊銷的企業擔保牌照數量增長了197%。

• 違反移民法的雇主被吊銷擔保人資格的情況增加了343%。

這意味著：

• 未來英國企業對海外工人的需求將進一步降低，申請工簽的機會越來越少。

• 移民局對工簽申請的審核更加嚴格，持有擔保牌照的雇主需要確保嚴格合規，否則可能會被吊銷資質，導致員工無法續簽。

• 已經持有工簽的人，如果想換雇主，難度將大大增加，因為新的雇主需要先證明他們無法在本地找到合適的員工，才能提供工簽。

如果你希望通過工作簽證、雇主擔保等方式移民英國，請抓緊申請！

唐頓總結

如何應對英國移民政策變化？

英國工簽政策正在進入一個史上最嚴的階段，無論是新申請者還是已經持有工簽的人，未來都將面臨更大的挑戰。

如果你正在考慮申請英國工簽，或者已經持有工簽但需要續簽、轉換雇主，現在就是最關鍵的時刻！政策一旦進一步收緊，未來的門檻可能會越來越高，甚至可能會徹底失去申請機會。

如果你是雇主，希望通過工簽引進海外人才，也需要盡快申請擔保牌照，并確保符合最新的薪資標準，否則未來的招聘難度將進一步增加。

政策變化在即，不過好消息也來了！

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