2025年4月18日，大通中心更衣室的走廊盡頭，庫明加把訓練服甩進洗衣筐的聲響格外刺耳。

這個22歲的前鋒剛結束加練，汗水順著下巴砸在地板上--過去兩場生死戰，他坐了整整96分鐘冷板凳。走廊另一頭的發布會現場，科爾正對著話筒解釋：“巴特勒每場要打40分鐘，而他和庫明加的組合效果不好。”

科爾的邏輯簡單到殘酷。巴特勒加盟后，勇士從附加賽邊緣沖到西部第七，老將的硬解能力成了救命稻草。但數據不會說謊：當巴特勒和庫明加同時在場，勇士每百回合凈負對手9.3分。這種“1+1＜1”的怪象，在收官戰打快船時達到頂峰--庫明加全程DNP，巴特勒拼到大腿抽筋，勇士卻輸給殘陣快船。

“我們得走在最可能贏球的路上。”科爾的解釋聽著耳熟嗎？三年前他DNP懷斯曼時，說的也是這句臺詞。

復出后的庫明加從持球手轉型無球藍領，三分命中率暴跌至30.5%，防守端還總漏掉底角射手。最要命的是，當他站在弱側等空切時，巴特勒的低位單打空間被壓縮成沙丁魚罐頭--對手五人收縮禁區，庫里被迫在logo處強投。

這種畫面在打掘金時反復上演：庫明加悶頭突破吸引協防，完全無視外線大空位的庫里，氣得巴特勒直接把球砸向廣告牌。

科爾寧可用1米93的小佩頓打鋒線，也不愿給庫明加8分鐘試試水。

這種選擇暴露了勇士建隊邏輯的撕裂：既要啃老（巴特勒場均38分鐘聯盟第四），又要養新（庫明加曾是第三得分手）。結果就是庫明加成了“薛定諤的潛力股”--你永遠不知道他下一場會不會突然被踢出輪換。

這種不確定性，比DNP本身更摧毀年輕球員心態。

薪資壓力才是真正的大BOSS。

巴特勒2年1.21億的合同，加上庫里和追夢的頂薪，三人吃掉球隊83%工資帽。庫明加團隊去年拒了4年1.2億續約，如今卻要為3000萬年薪苦苦掙扎--他本賽季場均15.3分，效率值比新秀年還低。

這種落差，讓人想起被勇士賤賣的懷斯曼：同樣是天賦炸裂，同樣毀于戰術不適配。

更衣室的裂痕早已藏不住。

3月打熱火時，庫明加和巴特勒爆發沖突，一把推開上前勸架的科爾。這個畫面被做成了表情包，在勇士球迷群瘋傳。而追夢的“讓位門”更顯諷刺--他曾主動讓首發給庫明加，如今后者卻連替補席都坐不穩。

這種身份認知的混亂，讓庫明加賽后加練時都帶著戾氣，三分打鐵聲比噓聲還刺耳。

勇士的困局何嘗不是時代縮影？

當“既要贏現在又要賭未來”成為奢望，老將的油箱和菜鳥的成長只能二選一。科爾的選擇看似冷酷，實則揭開了NBA最現實的生存法則：在成績壓力面前，潛力是最容易被犧牲的砝碼。只是不知道庫明加深夜刷手機時，會不會想起哈登那句扎心的調侃：“你咋不上場呢？”