一，經濟壓力大，生育孩子成本極高。
1，韓國年輕人買不起房：首爾等大都市房價收入比畸高（2023年首爾公寓均價達12億韓元/套，約合人民幣660萬元），年輕人普遍需要透支數十年收入購房。
2，孩子上學壓力大，而且投入大：
韓國家庭平均將收入30%以上投入私人教育（2022年課外輔導支出達26萬億韓元），從幼兒園開始的升學競爭迫使家長權衡生育成本。
3，失業率高：青年失業率長期維持在7%以上（15-29歲群體），非正規職位占比超40%，經濟不穩定直接延遲婚育。
二，職場文化擠壓個人生活。
1，工作時間超長：韓國年均工作時間仍達1900小時（經合組織第4高），"加班文化"導致工作生活嚴重失衡。
2，職場性別歧視：女性生育后遭遇"職場斷崖"（生育女性 職業間歇率達43%），盡管有52周帶薪產假，但實際使用率不足30%。
3. 社會結構變革，導致婚姻觀念轉變。
30-39歲未婚比例達42.5%（2020年普查），"個人主義婚姻觀"興起，認為婚姻非必需品。
4，代際觀念沖突：MZ世代（1980-2000年生人）普遍抗拒傳統家庭模式，63%年輕人認為"不結婚也能幸福"（韓國女性家族部2023調查）。
5，女性意識覺醒：20-39歲女性中61%認為"生育非女性義務"，反婚育的"4B運動"（不婚、不戀、不性、不生）持續擴散。
三，政策效果有限
生育補貼杯水車薪：盡管政府投入280萬億韓元（2022-2026）用于生育激勵，但新生兒首年200萬韓元（約1.1萬元）補貼難以抵消養育成本。
結構性矛盾未解：財閥經濟下的就業不穩定、學區房制度、性別對立等深層問題未被觸及。
四，人口惡性循環已形成
韓國央行預測，照此趨勢2070年人口將減至3765萬，這種人口坍塌預期進一步抑制生育意愿。
這種狀況導致韓國面臨"低生育率陷阱"，即當生育率降至極低水平后，即使改善誘因也難以回升。