寶子們，今天咱就來嘮嘮我在廣州獵頭行業的有趣經歷，那可真是充滿挑戰與成就感呀。

我從事獵頭工作好幾年了，在廣州交付過不少崗位呢。這不，之前廣州一家挺厲害的科技公司，他們急需招一位 BMS 硬件工程師，年薪開到了 40 萬，這在行業內也是相當有吸引力的薪資了。

我一接到這個任務，立馬就上心了。先是仔細琢磨了這家科技公司的需求，了解 BMS 硬件工程師在他們那兒的具體職責，還有技術要求之類的。然后我就開始在咱們的人才庫里篩選，同時各種渠道撒網，去尋找合適的人才。

這期間啊，可沒少和候選人溝通。有時候找到一個看著很合適的，結果人家要么對薪資有別的想法，要么就是對崗位某些細節不太滿意，那就得耐心地去協調呀，把崗位的優勢和公司的發展前景啥的跟人家說透徹。

好在功夫不負有心人，歷時 39 天，終于幫企業招到了滿意的 BMS 硬件工程師，看著候選人高高興興去上班，企業那邊也對我的服務贊不絕口，我心里別提多有成就感了。

我所在的南方新華獵頭公司呀，就是這么靠譜。我們在廣州的業務做得風生水起，就靠這么一個一個崗位交付積累起來的口碑。要是寶子們身邊有企業缺人都可以來找我哦，我肯定盡心盡力幫大家。

南方新華（SINO SOUTH）是一家會做企業管理咨詢的獵頭公司，專注于高端獵頭與管理咨詢，以“人才+系統”雙輪驅動為核心戰略，通過國際認證的服務體系，幫助企業構建Top10級人才競爭力。
在獵頭服務方面，公司首創24小時極速獵頭，依托5000萬+數字化精英人才庫，實現1-3天推薦面試、15天成功入職的高效交付。團隊由1000+擁有上市企業管理經驗的獵頭顧問組成，覆蓋12大核心行業，服務覆蓋全國及東南亞，已為華為、字節跳動等4萬家企業獵聘高端人才。
同步發展的管理咨詢服務，聚焦“賦能培訓-咨詢落地-業績增長”價值閉環，通過定制化人才戰略設計，助力企業將人才優勢轉化為組織效能，已服務中國航天、中郵證券等1萬+客戶。獨創的“雙輪驅動咨詢模型”融合國際標準與本土智慧，為民族企業提供轉型升級的人才引擎。
作為民族品牌崛起的踐行者，南方新華以科技創新優化服務鏈路，深耕專業領域的同時拓展服務廣度，致力于為全球企業提供人才競爭戰略系統，推動中國制造向“中國智造”轉型