近年來，烏蘭察布市緊密圍繞就業優先戰略、人才強國戰略，以及建設知識型、技能型、創新型勞動大軍的部署要求，聚焦聚力辦好“兩件大事”，全面落實就業促進行動部署。通過一系列扎實有效的措施，逐步打造出一支高素質、高技能的人才隊伍，為全市經濟社會發展注入了強大動力。

精準施策，提升技能培訓質量

實施“技能照亮前程”培訓行動是勞動者提技增收的重要途徑，也是加強技能人才培養、緩解結構性就業矛盾的關鍵所在。今年以來，為了圍繞促進高質量充分就業，鼓勵勞動者以一技之長創造美好前程，烏蘭察布市人社局聯合發改、農牧、工信等17部門印發了《“技能烏蘭察布行動”(2025-2027年)實施方案》，實施技能烏蘭察布三年行動，制定了優化培訓資源供給、實打實開展技能培訓、實施高技能人才培養等20項措施，強化就業導向，大力推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式，充分發揮院校、高技能人才培訓載體面向重點群體，圍繞制造業重點領域、現代服務業和鄉村振興需求，積極開展技能培訓。鼓勵企業自主開展職工培訓。發揮企業技能人才培養主體作用，促進職工增技、技能增收、企業增效，支持豐鎮新太、四子王旗金戈服裝、興和龍興陶瓷等企業加大資金投入，建立企業培訓中心，開展崗前、技能提升培訓。同時，會同行業部門制定專項培訓計劃，面向產業工人、銀發經濟、退役軍人、婦女、殘疾人等重點群體開展摸底調查培訓意愿，組織開展專項培訓，有力的促進了廣大勞動者就業創業。截至目前，全市各行業開展職業技能培訓4422人次，其中：就業技能培訓2522人次，企業職工培訓711人次，創業培訓518人次，行業部門技能培訓671人次，完成年度任務目標的44.2%。

多點發力，壯大技能人才隊伍

技能人才是實施制造強國戰略、推動高質量發展不可或缺的重要力量。近年來，烏蘭察布市不斷加大高技能人才培養工作，市內有關院校、企業不斷加大資金投入，優化資源配置，在技能人才培養載體建設方面取得了良好效果。今年以來，全市高技能人才培訓載體建設方面取得新突破，獲評國家級1家，自治區級2家，獲得建設資金支持700萬元，累計獲評國家級高技能人才培訓基地建設項目3個，國家級技能大師工作室建設項目1個，自治區級高技能人才培訓基地建設項目9個，自治區級技能大師工作室建設項目4個。此外，烏蘭察布市人社局堅持務實做法，創新拓展方式，根據烏蘭察布市產業發展，充分挖掘技能大師、優秀中青年技能人才和民族產業技能帶頭人，開展烏蘭察布市高技能人才培訓基地和技能大師工作室認定工作，目前全市共認定市級高技能人才培訓基地11家，技能大師工作室49個。充分發揮高技能人才培訓載體的作用，通過校內培訓和企業自主培訓相結合的方式，及時進行技能等級評價，挖掘、培養、選樹各行業、各領域的優秀技能人才，不斷壯大高技能人才隊伍。今年以來，全市新增技能人才2674人，其中高技能人才843人，完成年度任務目標54.5%和42.1%。技能人才總量突破17萬人，高技能人才達5.5萬人，提前完成“十四五”規劃目標。

激勵引導，營造濃厚人才氛圍

為了弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚，營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環境。烏蘭察布市人社局創新工作舉措，通過技能競賽、人才評選等方式，挖掘、培養、選樹各行業、各領域的優秀技能人才，不斷壯大高技能人才隊伍，在全社會弘揚“勞模精神”“工匠精神”。2024年8月，在內蒙古自治區第二屆職業技能大賽中烏蘭察布市代表團再創佳績，獲得4金1銀2銅牌的歷史成績，獎牌榜全區排名第四。全市青年技能健兒在賽場上奮勇爭先、爭金奪銀，有力的展示了全市技能人才隊伍建設成效。近年來，烏蘭察布市人社局充分發揮競賽示范、引領和帶動作用，推動高技能人才隊伍建設，連續舉辦了烏蘭察布市職業技能競賽、鄉村工匠評選暨鄉村振興職業技能大賽等競賽活動，參賽人數達3000多人，評選出330多名“烏蘭察布鄉村工匠”，其中175人榮獲“全市技術能手”，極大地激發了廣大青年一代、農牧民工學習技能、投身鄉村振興的熱情。積極推薦選手參加國家和自治區級技能競賽，獲得競賽獎項18人次，獲評全國技術能手1人，全區技術能手17人。今年以來，市人社局會同宣傳部、總工會、教育、氣象等部門，先后舉辦了廣播行業、天氣象預報、職業院校師生技能大賽，各行各業涌現出一批又一批優秀高技能人才。

下一步，市人社局將扎實開展就業促進行動，加快烏蘭察布市高技能人才隊伍建設步伐，讓崇尚技能、比學技能的氛圍更加濃烈，吸引和鼓勵更多年輕人學習技能、提高技能，為全市經濟社會高質量發展提供了強大智力保障。(張媛媛)

來源：烏蘭察布市委宣傳部