貴州
《2024中國職場青年報告》顯示，86%的95后曾在凌晨三點改過PPT，但真正敢摔鍵盤說"不"的不足12%。某大廠員工因拒絕無效加班被辭退的仲裁案，正在撕開當代社畜最后的體面。
當00后實習生用離職申請單當便簽紙，70后主管還在微信群發"奮斗者宣言"。這種代際沖突不是簡單的叛逆，而是整個職場價值體系的地殼運動。那些被稱作"整頓職場"的年輕人，不過是率先揭穿了皇帝的新衣。
企業壓榨的遮羞布正在被數據扯下。某招聘平臺調研顯示，超60%的"自愿加班"源于KPI設計缺陷，管理者用工時衡量產出，就像用體重秤量身高般荒謬。
更可怕的隱形剝削在心理層面蔓延。某三甲醫院精神科數據顯示，"職業耗竭綜合癥"患者中，假裝熱愛工作的演技派占比達79%。我們正集體出演楚門的世界，連崩潰都要卡著下班時間。
自我內耗的毒蘋果啃食著年輕人的生命力。朋友圈曬凌晨四點的城市天際線，轉頭卻在體檢單上看見28歲的更年期預警。這種扭曲的成就感，比二手煙更難戒除。
當"躺平"成為敏感詞，當"摸魚"需要技術含量，這場職場博弈早已超出勞動糾紛范疇。那些被稱作"刺頭"的年輕人，不過是提前看透了這場大型過家家游戲的規則漏洞。
真正的自由，是從停止用健康兌換虛擬勛章開始的。當工位變成現代刑具，你是選擇繼續扮演溫水里的青蛙，還是做第一個跳出鍋爐的逃生者？記住：沒有哪份工作值得你賠上心跳，除了活著本身。
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