今年是“十四五”規劃收官之年、“十五五”規劃謀劃啟動之年，也是鹽南高新區新河街道搶抓機遇、乘勢而上攻堅之年。面對市委提出的以改革增動能、以開放激活力、以綠色促轉型、以低碳樹標桿的總體要求，新河街道錨定產業賽道、錨定戰略坐標、錨定核心動能，以“一個中心、兩大引擎、三條底線、四項突破”為行動綱領，不僅在經濟指標、項目招引、載體建設等硬任務上下功夫，還在創新生態、營商服務等軟環境上同頻發力，以“等不起”的危機感、“慢不得”的緊迫感和“坐不住”的責任感，提振精氣神、奮力求作為，全力以赴推動街道高質量發展。

項目服務者，厚植集聚發展新優勢

發展是硬道理，項目是硬支撐。新河街道始終堅持“項目為王”理念，以項目招引和落地為抓手，推動資源向項目集聚、要素為項目護航，全力厚植區域發展新優勢。

抓招引促擴量提質。街道瞄準“行業龍頭、對韓招商、稅收貢獻度大”三大方向，在核心零部件、本體制造等機器人產業細分領域持續發力。攻堅“觀摩”項目。推動韓國烋林集團中國辦事處掛牌成立，組織招商小分隊赴青島、威海等地駐點招商，持續發力韓資項目招引。狠抓“四新”項目。深化對億元“四新”項目的重視程度，完善項目儲備庫，推動儲備項目申報市重大項目平臺，確保項目進度達時達序。突破“外資”項目。按照“要素跟著項目走”工作要求，對明謙咖啡等重點項目給予載體、資金、資源等要素保障，明確專人跟蹤服務，全力推動項目簽約落地，集聚跨境電商項目3個以上。

強產業必須強指標。街道常態化實施經濟調度，加強對GDP、工業開票、固定資產投資等重點指標的預警監測，推動經濟指標增幅爭先、項目指標質態領先。在“專精特新”企業培育上，實施三年行動計劃，構建“專精特新”—“小巨人”—單項冠軍梯度培育格局，年內新增省級“專精特新”中小企業5家，實現國家級專精特新“小巨人”企業零的突破。此外，以西伏河機器人產業園為主陣地，通過五項行動推動主要指標均衡入庫，努力實現從“跟跑”到“領跑”的跨越。

創新驅動者，鍛造高質量發展增長極

近年來，新河街道以“機器人策源地”和“綠色低碳策源地”為兩大引擎，實施“四大行動”，做強做特產業園區，為高質量發展注入強勁動能。

圍繞“全國有影響力的機器人產業園”定位，實施“強、實、優、特”四字策略。在“做強”上，緊盯重點領域，對接埃斯頓、埃夫特等行業領軍企業，突破非夕機器人、科凱達機器人等龍頭項目，年內新招引產業項目15個，機器人產業鏈開票銷售達30億元。在“做實”上，實體運營園區載體，探索自主經營、獨立核算模式，建立“一站式”服務窗口，全年新增“四上”企業10家，5000萬元以上固投項目8個。在“做優”上，靶向招商行業頭部企業，加快推進醫療機器人等產業研究院等重點項目。“做特”上，持續拓寬應用場景，探索工業旅游，打造特色機器人文化品牌。

激發“綠色”活力，打造綠色低碳科創園。聚焦科創項目招引、核心技術攻關、示范場景應用等重大任務，突出“服務”為要，成立服務專班，協同西伏河機器人產業園組團發展，完善周邊配套和環境優化，強化入駐企業服務，摸清技術、人才、市場需求，提供“全方位、精細化、零距離”服務，協助低碳園做好安全、生態等底線工作，勇當發展新質生產力的“碳路先鋒”，打造全省新質生產力示范園區。

營商陪辦者，提供高質量發展硬支撐

營商環境是高質量發展的“軟實力”，更是區域競爭力的“硬指標”。新河街道將堅持把優化營商環境作為“頭號工程”，以企業需求為導向，以服務效能為核心，打造“近悅遠來”的投資熱土。

新河街道完善“項目吹哨、部門報到”機制，逐企上門解決發展難題。通過編排星級企業晉級庫、四上企業培育庫，制定發展路線圖、政策矩陣圖，持續推進“個轉企”“企升規”，全年新增市三星級以上企業5家。同時，實施“政策進企、要素助企、服務暖企”三項行動，優化領導干部掛鉤服務機制，確保涉企問題辦結率、企業發展滿意度雙百分百。

優化產業創新生態，新河街道成立西伏河機器人產業鏈黨委，舉辦園區項目發布會，促進企業家在技術研發、市場推廣等領域深度合作。以江蘇大陸智源科技有限公司與鹽城師范學院的合作為例，雙方在人工智能、機器人技術等領域協同創新，為地方經濟高質量發展提供了技術支撐與人才保障。這一合作不僅是產學研深度融合的典范，更是產業鏈黨委推動校企合作的生動實踐。

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。步入新發展階段，新河街道將以“趕超突破、快速跨越”的奮斗姿態，錨定目標、奮楫爭先，在高質量發展的征程上書寫更加輝煌的篇章，為中國式現代化貢獻新河力量。

李海洋（作者系江蘇省鹽南高新區新河街道黨工委書記)