就業是最基本的民生。時值“金三銀四”的關鍵時期，高校畢業生就業成為了當前高校就業工作的重中之重。連日來，全國各地高校一場場招聘會如期而至，為畢業生與用人單位牽線搭橋。

例如，作為一所以陶瓷為特色的行業類高校，景德鎮陶瓷大學就高度重視學生就業工作，不僅構建了覆蓋全周期的就業指導體系，從職業規劃、簡歷優化到面試技巧提供“一對一”服務，還積極聯動地方政府、行業協會和龍頭企業，搭建校企合作平臺，通過多元化的就業服務為畢業生鋪就職業道路。

僅2024年秋季，陶大便舉辦了覆蓋浙江、湖南、景德鎮等地的專場招聘會，吸引204家企業提供6091個崗位，現場投遞簡歷4600余份，初步達成就業意向1271人。而該校各學院更是“精準發力”，針對不同專業特點舉辦特色招聘活動，將就業服務細化到學科領域。

以該校材料科學與工程學院為例，其近日舉辦的2025屆畢業生春季專場招聘會堪稱“小而精”的典范。這場招聘會聚焦陶瓷材料、無機非金屬等專業方向，吸引了30余家優質企業提供研發設計、工藝工程、質量檢測等全產業鏈崗位，形成多層次就業供給。招聘會現場設置了企業宣講、面試直通、政策咨詢等專區，畢業生不僅能快速匹配崗位，還能通過校企互動了解行業前沿動態。

還有不久前，陶大機械電子工程、信息工程及外語專業聯合舉辦的春季專場招聘會則展現了“跨學科協同”的優勢。針對智能制造、跨境電商等復合型人才需求，招聘會引入全國各地的51家企業進校招聘，提供177個崗位，涵蓋了機設、機電、電子、材成、電信、自動化、智能制造等專業，為該校相關專業畢業生提供了豐富的就業崗位。

值得一提的是，該校還特邀景德鎮市社保服務中心和法院現場提供法律咨詢，幫助畢業生規避求職風險。這種“就業+護航”的模式，讓學生既能抓住機會，又能安心簽約。

縱觀陶大的就業生態，兩大亮點尤為突出：一是扎根行業的專業優勢，二是全方位的就業指導和服務。根據該校發布的就業質量報告，2024屆本科畢業生中有近60%的本科畢業生從事與專業對口工作，用人單位滿意度高達97.37%。

由此可見，當許多高校還在為“就業難”焦慮時，景德鎮陶瓷大學已用行動證明：只要緊扣產業脈搏、激活學生潛能，就業市場再嚴峻，也能走出一條“特色”之路。因此，對于志愿填報時更看重就業的考生，陶大無疑是個不錯的選擇。

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