黃達昌，男，1966年3月生，廣東江門人，第十三屆、第十四屆全國人大代表，現任江門市工商聯副主席、廣東千色花新材料有限公司董事長。近年來，黃達昌先后獲得“中國涂料十大風云人物”“廣東省體育先進個人”“江門市五一勞動獎章”“江門市新會區勞動模范”等榮譽稱號。

本文為《中國審判》雜志原創稿件

文| 本刊記者 沈洋

“法治是最好的營商環境，經濟社會高質量發展離不開法治護航。”近日，全國人大代表、廣東省江門市工商聯副主席、廣東千色花新材料有限公司董事長黃達昌接受本刊記者采訪時表示。

黃達昌表示，過去一年，人民法院充分發揮審判職能作用，依法平等保護各類市場主體合法權益，加強知識產權保護、完善破產審判機制等。同時，一系列涉企便民服務措施相繼落地，企業發展的勁頭更足，人民法院用實際行動為經濟高質量發展筑牢了司法根基。

“希望人民法院進一步延伸司法服務觸角，多關注民營企業，用更優質的司法服務，引導它們依法經營、依法維權。”黃達昌表示，這不僅是一位全國人大代表的心聲，也是無數企業的共同期待，相信在法治的有力推動下，經濟社會高質量發展必將實現質的躍升。

01

堅持創新與可持續發展

說話輕聲細語、走路腳步穩健，記者眼前的黃達昌還保留著30余年前一名英語教師的儒雅。

黃達昌是土生土長的新會人，從小聰穎好學、成績優異。1987年，他從江門教育學院畢業后，在江門棠下中學擔任英語教師。改革開放后，市場經濟大潮席卷珠三角地區。機緣巧合之下，1993年，他辭去教師工作投身商海，先后擔任某化工有限公司生產部和銷售部經理。

20世紀80年代，國內家居涂料市場主要是外資品牌和合資品牌。在涂料行業摸爬滾打數年之后，黃達昌對這個行業有了更深入的了解，于是萌生了創業的念頭。1998年，他創立了廣東千色花新材料有限公司（以下簡稱“千色花公司”），專業生產水性家具漆，該公司也成為國內第一家真正做自主研發、擁有自有品牌的涂料企業。

“我想要做水性的、健康的、家居的油漆。”黃達昌說，彼時，國內九成以上涂料企業都在做油性家具漆，這種漆在使用時需要用香蕉水稀釋，味道很大、不環保。黃達昌的選擇在當時并沒有得到多少同行的認可，然而，隨著環保行業迅猛發展，黃達昌所堅守的理念很快就成為社會主流，綠色、健康涂料越來越受到人們的喜愛。

從技術到管理、從產品到營銷，千色花公司的發展都離不開黃達昌所堅持的“創新”二字。黃達昌認為，一個成功的企業，不能靠一時的投機取巧，也不能靠短暫的嘩眾取寵，只能靠腳踏實地、步伐堅定，不斷做好產品的創新，提高產品的質量，做到人無我有、人有我優。

在黃達昌的推動下，千色花公司專門成立了義工服務隊，公司高管、基層員工紛紛參與愛心公益事業，幫扶困難家庭、外來務工人員子女、失獨空巢老人，一年又一年，源源不斷地傳遞社會正能量。

此外，黃達昌還是一個鐵桿球迷，他認為體育與老百姓強身健體緊密相關。在經營企業之余，他大力推廣五人足球，參與創辦珠超聯賽。從企業責任、社會責任到履職盡責，黃達昌的多重角色都緊緊圍繞“盡責”二字演繹出同樣的精彩人生。

02

關注小微企業融資困境

2018年，黃達昌當選為第十三屆全國人大代表。2023年，他又連任第十四屆全國人大代表。作為一名來自民營企業的全國人大代表，黃達昌始終秉持“為身邊的群眾發聲、為全國更多百姓代言”的工作態度，盡心履職。

今年全國兩會召開期間，黃達昌提交了支持規劃建設廣東深圳至江門高鐵南延線、鼓勵發展自主品牌汽車涂料和船舶涂料、加強民營中小企業信用體系建設等建議，均被大會采納，讓他更加堅定了作為一名全國人大代表履職盡責的信心與動力。

“看到自己提交的建議，通過相關部門的努力推動后，能夠得到有效實施，我覺得很開心。因為實實在在地為人民、為企業做了一些事情，也豐富了我作為一名全國人大代表的責任感、光榮感、使命感。”黃達昌說。

作為一名民營企業家，黃達昌十分關注民營經濟的發展。“我認為，融資難是當前小微企業面臨的最大問題之一。盡管金融部門也出臺了不少品類的產品來滿足企業的需求，但在靈活度上還有所欠缺，難以滿足市場的不同需求。”黃達昌說。

在黃達昌看來，金融部門可以在風險可控的前提下，為誠信的企業提供更多靈活的貸款方式。他建議，推廣央行全國中小微企業資金流信用信息共享平臺，構建“敢貸、愿貸、能貸、會貸”的長效機制。

03

“和潤”調解助力基層治理

不久前，黃達昌調研了廣東省江門市新會區人民法院會城人民法庭“楓橋式人民法庭”創建示范工作。他說：“會城法庭把司法服務融入產業振興，為新會陳皮等地方特色產業保駕護航，這些做法令我印象非常深刻。”

近年來，會城法庭積極融入基層社會治理大格局，為轄區安全穩定、服務地方發展保駕護航。黃達昌表示，會城法庭堅持和發展新時代“楓橋經驗”，結合轄區產業特色，巧妙融合陳皮“和”文化，探索形成“和潤”調解工作法，推動轄區近六成糾紛化解在訴前，護航特色產業發展、助力基層社會治理成效明顯。

黃達昌建議，要持續發揮“和潤”調解工作法的優勢，多借助人民調解力量、多依靠職能部門和基層組織，充分調動“和力量”，推動矛盾糾紛的實質化解、源頭預防。要進一步延伸司法服務，運用多種舉措為企業做好服務保障，引導企業將法律風險防范在前端、化解在源頭，正向助力企業良性可持續發展。

“同時，新會文化積淀深厚，我建議新會法院要充分弘揚轄區優秀傳統文化，尤其是注重從梁啟超先生‘鄉治’中挖掘文化內涵，傳承和發展基層治理經驗，融合‘自治、德治、法治’理念，推動會城法庭功能與基層治理體系有機融合，賦能鄉村振興。”黃達昌說。

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《中國審判》雜志2025年第7期

中國審判新聞半月刊·總第365期

編輯/孫敏