惠陽區就業驛站不僅服務求職者，也助力企業順利招工。

　　惠陽區就業驛站建設，交出了一份亮眼的成績單。截至今年3月初，就業驛站接待求職者6640人次，達成入職意向6674人次，累計服務離校未就業高校畢業生、就業困難人員等重點群體7509人次。

　　就業驛站建設是惠陽區2024年十件民生實事之一，截至去年12月31日，已完成年度建設任務，省一體化系統顯示全區6個就業驛站均已達到評估標準。

　　建成6個就業驛站 覆蓋轄區9個鎮（街）

　　惠州市就業驛站是由市、縣區兩級人社部門主管的公益性基層公共就業服務機構，由各縣區人社部門通過購買第三方機構就業創業服務的形式進行驛站運營，主要為企業及群眾提供免費的就業創業服務。

　　目前，惠陽區已建成6個就業驛站，覆蓋轄區9個鎮（街），分別為淡水站、秋長站、秋南站、三和站、鎮隆站、新圩站。其中，淡水驛站為標準化就業驛站。驛站選址在人員密集社區、企業集聚地和交通便利處，為零工市場和靈活就業群體打造了求職者與用工方的高效對接平臺。

　　在運營模式上，惠陽區就業驛站積極創新，采用“政府主導+市場運作”“線上線下融合”“一站式服務”等方式，提供職業規劃、技能培訓、崗位推薦等多元化服務。驛站整合人社資源，搭建信息共享平臺，實現就業政策、崗位信息和求職意愿的精準匹配，大幅提升服務效率。同時，針對高校畢業生、退役軍人等重點群體推出個性化服務。

　　截至2025年3月，惠陽區就業驛站對離校未就業高校畢業生、就業困難人員等重點群體通過電話、短信、上門服務，累計服務重點群體人次共7509次，服務16-24歲失業青年688人次。

　　走訪833家企業　助2293家次企業完成招工計劃

　　除了服務求職者外，惠陽區就業驛站也積極助力企業發展。通過線下走訪和線上資料收集，驛站及時掌握企業需求，宣傳就業創業政策，協助制定招工計劃。截至2025年3月，惠陽區就業驛站走訪企業833家，協助2293家次企業完成招（用）工計劃制定、實施。歸集用工崗位超10萬個，發布固定用工崗位信息、招聘活動信息、就業創業政策信息等9506條，協助開展線上線下招聘會共28場，其中包括社區招聘會及校園招聘會。

　　伯恩光學（惠州）有限公司普工招聘相關負責人表示，求職者通過區就業驛站，能清晰了解該公司的招聘信息和入職流程。驛站工作人員會迅速將求職者信息發送給公司，促成精準招聘。2024年至今，已有800多人次通過驛站了解到公司招聘信息，200多人成功入職。

　　惠陽區人社局勞動就業服務管理中心余慧勇介紹，驛站接下來有四項重點工作：一是加強與500人以上企業和重點企業的合作，建立緊密聯系，定期開展就業監測，及時緩解企業用工短缺；二是加大對重點群體的幫扶力度，實施精準就業促進措施；三是強化驛站工作人員的政策培訓；四是加大品牌宣傳，定期開展“就業政策進社區”和驛站宣傳活動，擴大社會影響力，全力打造區域性就業服務品牌。