「問題的提出」

為何申請了勞動仲裁后不能輕易撤訴或者不去？

「法律解答」

因為勞動仲裁與普通民事訴訟不一樣。

第一，勞動者無正當理由不去，勞動仲裁委可以裁定不予受理。

有些地方法院經審查認為勞動者存在惡意跳過勞動仲裁前置程序的，也會裁定不予受理，會直接把主張勞動關系的維權通道給堵住了，勞動者千萬不要輕易嘗試。

《勞動人事爭議仲裁辦案規則（2017）》第三十九條 申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申請處理；申請人重新申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。被申請人收到書面開庭通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以繼續開庭審理，并缺席裁決。

第二，不服勞動仲裁裁決起訴后，未交訴訟費或無正當理由不到庭，法院會按照撤訴處理。此時，要分兩種情況：

倘若仲裁委出具的是不予受理通知書，勞動者再次起訴，會由于超過起訴期間導致法院不予受理。

倘若仲裁委出具的是裁決書，則裁決書生效，勞動者無法再次起訴。

《最高人民法院關于人民法院對經勞動爭議仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的解釋》（下稱《解釋》）第一條之規定，當事人不服勞動爭議仲裁裁決向人民法院起訴后又申請撤訴，經人民法院審查準予撤訴的，原仲裁裁決自人民法院裁定送達當事人之日起發生法律效力。

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零言法語

作者：王之焰，律師

上海國獅律師事務所

法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實踐經驗十年以上，知乎法律話題下優秀答主。

具有深厚的法律理論功底、實務操作經驗，在上海市律協發表過多篇專業文章，多次接受界面新聞、北京商報等權威媒體采訪。處理勞動爭議、執行案件以及辦理法律援助案件、民商事執行案件1000+件.

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