來源：醫療器械經銷商聯盟整理

編輯：聯盟菌

近日，GE醫療在其最新披露的薪酬報告中表明，公司全體員工以及高層管理人員的薪酬中位數皆出現了大幅下降的情況，最高較上一年薪酬下滑了59%。

GE醫療高管薪酬

據 2024 年 Medtech Big 100 榜單數據，GE 醫療在全球醫療器械公司中位列第七。這一排名依據的是 GE 醫療 2023 年 196 億美元的營收。在 2024 財年（截至 2024 年 12 月 31 日 ），其營收增長 1%，達到 197 億美元 。

在醫療器械行業，無論是高管層還是員工，薪資都顯得尤為重要。按照GE醫療的計算，2024年該公司員工薪酬中位數為73078美元，相較于上一年的74733美元降低了2%。此外，GE醫療首席執行官的薪酬是員工薪酬中位數的267倍。這一薪酬差距相較于上一年的328 : 1有所減小 。

2024年，包括GE醫療總裁兼首席執行官在內的薪酬最高的五位高管薪酬均出現了大幅下滑，最高較上一年薪酬下降了59%。

01

總裁兼首席執行官

2024年，GE醫療薪酬最高的高管是總裁兼首席執行官彼得·阿杜尼（Peter Arduini），其薪酬為1950萬美元，其中包括130萬美元的薪水、1260萬美元的股票獎勵、330萬美元的股票期權以及190萬美元的獎金。

通用電氣醫療集團總裁兼首席執行官彼得·阿爾杜尼

阿杜尼還獲得了價值337,505美元的其他補償，其中包括151,753美元的恢復計劃（Restoration Plan）積分、100,152美元的差旅費、45,000美元的財務和稅務規劃費用以及24,150美元的退休計劃繳款。

阿杜尼的總薪酬較上年的2,450萬美元下降了20%。

02

首席科學與技術官

2024年，GE醫療薪酬第二高的高管是首席科學與技術官塔哈·卡斯-胡特（Taha Kass-Hout），其薪酬為570萬美元，其中包括897,124美元的薪水、290萬美元的股票獎勵、924,992美元的股票期權以及920,700美元的獎金。

通用電氣醫療集團首席科學和技術官塔哈·卡斯-胡特

卡斯-胡特還獲得了價值102,266美元的其他補償：79,766美元的恢復計劃積分、17,250美元的退休計劃繳款以及5,250美元的財務和稅務規劃費用。

卡斯-胡特的總薪酬較上年的1,390萬美元下降了59%。

03

副總裁兼首席財務官

2024年，GE醫療薪酬第三高的高管是副總裁兼首席財務官詹姆斯·“杰伊”·薩卡羅（James “Jay” Saccaro），其薪酬為570萬美元，其中包括872,204美元的薪水、300萬美元的股票獎勵、949,997美元的股票期權以及813,750美元的獎金。

GE醫療高級副總裁兼首席財務官詹姆斯·“杰伊”·薩卡羅

薩卡羅還獲得了價值83,499美元的其他補償：59,349美元的恢復計劃積分以及24,150美元的退休計劃繳款。

薩卡羅的總薪酬較上年的1,100萬美元下降了48%。

04

總法律顧問兼公司秘書

2024年，GE醫療薪酬第四高的高管是總法律顧問兼公司秘書弗蘭克·希門尼斯（Frank Jimenez），其薪酬為540萬美元，其中包括872,204美元的薪水、270萬美元的股票獎勵、874,984美元的股票期權以及813,750美元的獎金。

GE醫療法律總顧問兼公司秘書Frank Jimenez

希門尼斯還獲得了價值123,932美元的其他補償，其中包括75,186美元的恢復計劃積分、24,150美元的退休計劃繳款以及17,096美元的財務和稅務規劃費用。

希門尼斯的總薪酬較上年的750萬美元下降了28%。

05

影像業務總裁兼首席執行官

2024年，GE醫療薪酬第五高的高管是影像業務總裁兼首席執行官羅蘭·羅特（Roland Rott），其薪酬為390萬美元，其中包括631,424美元的薪水、190萬美元的股票獎勵、624,984美元的股票期權以及545,328美元的獎金。

GE醫療成像業務總裁兼首席執行官羅蘭·羅特

羅特還獲得了價值223,947美元的其他補償，其中包括200,995美元的退休計劃繳款、12,226美元的財務和稅務規劃費用以及10,726美元的汽車租賃費用。其上一年的薪酬未予披露。

對于出現薪酬大幅下降的云因，GE醫療也做出了解釋，主要是由于他們在2023年獲得了一次性股票獎勵。當時，GE醫療從通用電氣中分拆出來成為一家獨立公司，并向約8200名領導層人員發放了創始者津貼。

GE醫療表示，這些一次性股票獎勵旨在“使GE醫療領導層的利益……與股東的利益保持一致，并自公司‘成立首日’起就為他們提供有意義的公司所有權股份……以表彰領導層在公司分拆后的關鍵時期將發揮的關鍵作用”。

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