春陽(yáng)撫地，萬(wàn)物滋長(zhǎng)。正值“人間最美四月天”，代表“木行”的青色寓意著生機(jī)、調(diào)和與希望，恰如新時(shí)代法院融入綜治中心、深耕多元解紛的初心——以法治為根，以和諧為枝，讓矛盾糾紛在基層土壤中“春風(fēng)化雨”。閩清法院深入踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，將“木行色”的柔韌與智慧融入多元解紛，在這個(gè)春天書寫了一幅“法韻共春色齊飛”的生動(dòng)畫卷。

春木之“生”

破土萌芽，解紛平臺(tái)扎根基層

春風(fēng)喚醒的不只是草木，還有基層治理的活力。閩清法院依托縣綜治中心推出“三分四色”工作法，整合人民調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、行政調(diào)解等力量，搭建矛盾糾紛全科受理平臺(tái)，如春日枝條伸展至每個(gè)角落。閩清法院法官每周定時(shí)駐點(diǎn)縣綜治中心，“零距離”提供法律指導(dǎo)，開(kāi)展巡回審判工作；利用 “梅易通”APP、“梅邑解紛”AI平臺(tái)參與網(wǎng)格化解，讓群眾足不出戶享受“解紛春風(fēng)”。今年一季度，綜治中心銜接“三分四色”，調(diào)解成功25件，法院“先行調(diào)解”成功20件，大量矛盾化解在“抽枝展葉”前。

3月初，某小區(qū)20余戶業(yè)主因物業(yè)費(fèi)糾紛集體拒繳，矛盾如春寒料峭。法官聯(lián)合社區(qū)調(diào)解員多次走訪，發(fā)現(xiàn)矛盾根源在于物業(yè)服務(wù)缺位。調(diào)解團(tuán)隊(duì)以“法律評(píng)估+情感疏導(dǎo)”雙線并進(jìn)：一方面釋明《民法典》相關(guān)物業(yè)服務(wù)合同規(guī)定，另一方面推動(dòng)物業(yè)公司承諾修剪綠化、優(yōu)化服務(wù)。最終雙方達(dá)成繳費(fèi)方案，先行調(diào)解成功。業(yè)主代表感慨：“法官像春風(fēng)一樣，既講法理又懂人心?！?/p>

春木之“柔”

潤(rùn)物無(wú)聲，剛?cè)岵?jì)化干戈

法院調(diào)解如春木滋長(zhǎng)，既需法律之"剛"定分止?fàn)?，亦需情感?柔"化育人心。實(shí)踐中，"法律評(píng)估+情感疏導(dǎo)"雙線并進(jìn)的調(diào)解方法，正推動(dòng)多元調(diào)解從“結(jié)案了事”向“事了人和”深化。法律評(píng)估以專業(yè)研判厘清權(quán)責(zé)，為當(dāng)事人筑牢理性框架；情感疏導(dǎo)則依托心理干預(yù)、家事觀察員、法律明白人等機(jī)制，探析矛盾根源，消解對(duì)立情緒。

“這回咱能趕上春播，地里肯定長(zhǎng)出好苗子！”交付賠償款當(dāng)日，農(nóng)民老黃握著法官的手激動(dòng)地說(shuō)。2月，一起涉油茶樹(shù)損壞糾紛在鎮(zhèn)綜治中心調(diào)解成功。村民老李與老黃本是相交多年的好友，但老李的一時(shí)疏忽導(dǎo)致老黃家地中百來(lái)顆茶樹(shù)焚燒殆盡，雙方因賠償金額產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)，春耕在即，老黃心急如焚。法院聯(lián)合司法所、鄉(xiāng)賢調(diào)解員實(shí)地勘測(cè)損毀茶樹(shù)數(shù)量，參照當(dāng)?shù)夭铇?shù)市場(chǎng)價(jià)值，經(jīng)過(guò)釋法說(shuō)理，雙方確認(rèn)賠償金額，盡釋前嫌。

春木之“合”

枝連共生，多元共治結(jié)碩果

木聚成林，解紛亦需眾力協(xié)作。法院多元調(diào)解機(jī)制如森林共生，匯聚行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)、基層調(diào)解組織等多方力量，構(gòu)建“先行調(diào)解前置、法院訴訟斷后”的遞進(jìn)式解紛體系。通過(guò)“法院+綜治中心”“法院+村居”等聯(lián)動(dòng)模式，將專業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解與司法確認(rèn)無(wú)縫銜接。這種“共治生態(tài)”讓矛盾化解從法院“單打獨(dú)斗”升級(jí)為社會(huì)“協(xié)同作戰(zhàn)”，既減輕司法負(fù)擔(dān)，更從源頭減少糾紛滋生，讓調(diào)解之樹(shù)結(jié)出和諧之果。

“感謝法官，感謝調(diào)解員，要不是你們，我真不知道該怎么辦了?！?月初，某勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人將一面錦旗送到法院，感謝法官和調(diào)解員的傾力調(diào)解。該案中，員工因解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金與企業(yè)僵持不下，考慮到當(dāng)事人家庭經(jīng)濟(jì)情況，承辦法官依托綜治中心勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，多次與行業(yè)調(diào)解員走訪雙方當(dāng)事人，釋法析理、平衡訴求，最終促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，賠償款一次性履行到位，糾紛圓滿化解。

青木向陽(yáng)，法韻長(zhǎng)新。 閩清法院將始終以“木行”的蓬勃之力，推動(dòng)更多法治種子在綜治沃土中生根發(fā)芽，讓公平正義如春風(fēng)般可感可及，為基層治理現(xiàn)代化注入綿延不絕的“法治春天”。

供稿 |康雨晴

編輯 |陳 雅

核稿 |季臺(tái)贈(zèng)

審核 |林燕芳