在2025 年浙江省稅務局公務員錄用公示名單中,一位特殊的名字引發(fā)了大眾的熱議與關注,他就是潘森林。
2015年,潘森林以溫州高考狀元、全省第二(759 分)的傲人成績,成為了當年高考舞臺上的耀眼明星,彼時的他,在新聞媒體的聚光燈下風光無限,隨后順利被清華大學經濟管理專業(yè)錄取。
時光荏苒,四年的清華本科學習生活結束后,潘森林做出了一個出乎許多人意料的職業(yè)選擇 —— 考編。
2019年,他成功上岸溫州市瑞安市上望街道辦事處,正式踏入體制內工作。
在這里工作6年后,2025年,他再次參加公務員考試,這一次,他成功考上了樂清市稅務局。
浙江省稅務局2025年度擬錄用公務員公示公告中(第一批),2015年浙江省理科榜眼潘森林的名字出現在其中。
從備注欄看,他是以事業(yè)編的身份在今年考取了公務員,成為稅務系統的一員!
從街道辦工作人員到稅務局公務員,潘森林的這一轉變再次吸引了大眾的目光,引發(fā)了新一輪的熱議。
當然,爭議本身也暴露了社會觀念的撕裂:一邊是“宇宙的盡頭是考編”的全民共識,另一邊卻又對高材生進體制耿耿于懷。但潘森林的故事恰恰說明,職業(yè)選擇沒有標準答案。
如今的社會環(huán)境下,職業(yè)選擇不再僅僅以學歷和傳統的 “成功標準” 來衡量,個人興趣、生活追求、社會價值等因素在職業(yè)決策中所占的比重越來越大。
而公務員崗位,因其穩(wěn)定性、能夠實現一定社會價值等特點,吸引著包括高學歷人才在內的眾多求職者。這一現象也促使我們重新審視人才與崗位的適配性,以及如何為各類人才提供更廣闊、更能發(fā)揮其優(yōu)勢的發(fā)展平臺。
來源 溫州草根消息
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