山東
今年 3 月，曾以《精靈寶可夢GO》風靡全球的 Niantic 公司，以 35 億美元天價將其游戲業務打包出售給沙特游戲巨頭 Scopely。這一交易被外界視為 Niantic“戰略轉向”的標志性事件——公司隨即宣布成立新實體 Niantic Spatial Inc.，宣稱將全面聚焦于“地理空間人工智能”（Geospatial AI）領域，意圖打造“下一代空間計算平臺”。
然而，這場“華麗轉身”背后暗藏陣痛。Niantic 首席執行官 John Hanke 在交易達成后不久便啟動了裁員計劃，彼時僅透露將“以初創企業模式重組團隊”。如今，隨著加州《工人調整和再培訓通知》（WARN）報告的披露，裁員規模浮出水面：至少 68 名員工將在 5 月 20 日正式離職，涉及崗位涵蓋游戲開發、運營及部分技術部門。
Hanke 在內部郵件中坦言：“經過深思熟慮，我們意識到部分崗位與新戰略方向不匹配。這一決定絕非針對個人表現，而是公司為適應未來而必須做出的艱難選擇。”據悉，裁員名單中不乏曾參與《精靈寶可夢GO》等核心項目的老員工，他們大多在 Niantic 任職超過 5 年。
對于被裁員工而言，這一轉變充滿無奈。一位前 Niantic 工程師在社交媒體上寫道：“我們曾用 AR 技術讓全球玩家走出家門，如今卻要為AI戰略讓路。”另一位匿名員工透露，裁員補償方案雖符合加州法律標準，但“失去的是對未來項目的參與權，以及在 AR 領域繼續深耕的機會”。
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