養老保險待遇“月月有”、辦事服務“不用跑”、困難群體“有兜底”……近年來，濰坊市人社部門聚焦銀發群體需求，健全多層次社保體系，在擴大覆蓋范圍、增強保障能力、提升服務質效等方面靶向聚焦、精準發力,進一步織密兜牢養老保障網，提升老年群體的幸福感、滿意度，繪就了一幅“老有頤養”的民生畫卷。

制度筑基 夯實養老保障

在青州市王墳鎮大田莊村，54歲的果農趙先生剛剛完成居民養老保險提檔繳費。“原來每年交500元，現在選8000元最高檔，還能享受政府補貼呢。”他掏出手機展示“濰坊社保”測算結果，“到60歲每月能領1200元，加上果園收入，養老不用愁。”這樣的轉變源于濰坊市全面推進“全民參保·福暖萬家”工程，創新“大數據+鐵腳板”精準擴面模式,強化數據賦能，與多部門建立數據共享機制，推動參保繳費“一件事一次辦”,上下聯動開展“社保政策進萬家”活動,高質量推進全民參保。目前，全市養老保險參保人數達到730.81萬人，適齡人口覆蓋率超過96%，撐起群眾養老“保障傘”。

濰坊市以“廣鋪保障網”和“深耕制度田”雙輪驅動，在社保覆蓋人群惠及民生穩步擴大的同時，全面推進企業養老保險全國統籌、機關事業單位養老保險制度改革、居民養老保險規范提升，大力推行企業年金制度，在全省率先開展人才年金試點，建立起統籌城鄉、覆蓋全民、多層次、多支柱養老保險體系，實現從“保基本”到“優品質”的養老保障，讓社保改革既有“廣度”更有“溫度”。面對“銀發打工族”群體，將超齡勞動者納入工傷保險，57歲的保潔員李阿姨就是受益者。“有了工傷保險，干活更踏實了。”目前全市已有近1萬名超齡從業者獲得保障。

待遇提升 托起穩穩的幸福

“今年養老金又漲了103元!”2024年7月，在收到退休待遇手機短信提示后，75歲的濰城區退休工人王建義笑得合不攏嘴。

近年來，濰坊市嚴格落實養老待遇調整機制，連續提高企業、機關事業單位退休職工養老待遇和居民基礎養老金水平，惠及全市領待人員，在調整過程中也適當向高齡人員傾斜，符合條件的老年人每人每月再額外增加相應金額。為守好養老金“發放關”，創新建立“三維聯動”保障機制，主動加強與財政部門協作落實保發放調度機制、強化與銀行合作暢通“社銀直連”發放渠道，與多部門共享數據實現社保待遇資格靜默認證，完善社保待遇申撥、發放全鏈條，確保各項待遇全部足額發放到位，實現“一天不拖、一分不少”。

為解決特殊困難群體的基本養老保障問題，濰坊市充分發揮社保兜底功能，自2011年建立困難群體代繳居民養老保險費制度，政府代繳對象從重度殘疾人，擴大到建檔立卡脫貧享受人員、低保特困人員、返貧致貧人口和重度殘疾人四大類，代繳標準從每人每年100元提高到每人每年350元，每年約為6萬名困難群眾代繳居民養老保險費。

服務革新 幸福社保更暖心

“我不會用智能手機，之前資格認證都是靠子女幫我完成，現在我可以自己就近去社區完成資格認證了!”在奎文區北苑街道金都社區，78歲的劉阿姨在社區完成了養老金資格認證。為讓老年人享受高效便捷社保服務，濰坊市創新開展領取社保待遇人員社會化管理服務工作，拓寬社會化管理服務工作覆蓋范圍，由企業退休人員擴大到所有領取社保待遇人員。研發上線管理服務信息系統，部署到全市6259個社區，搭建起市、縣、鎮街、社區+企業的“4+1”信息管理網絡體系，資格認證、待遇查詢、證明打印等多項業務社區即可辦理。同時，也不斷優化提升“靜默認證服務”，建成“領取待遇人員資格認證平臺”，與公安、民政、衛健等部門共享死亡殯葬、疫苗接種、住院結算等25類行為軌跡信息，運用大數據比對推行無感知“靜默認證”，上線“幸福社保”電子地圖引導自助認證，為行動不便老人提供上門認證服務，“大數據認證為主、網上自助認證為輔、社會化服務兜底”的認證體系日益完善，綜合認證率最高達99.3%

在“蔬菜之鄉”壽光，裕農通服務終端成了老人們的“社保伙伴”。洛城街道63歲的菜農李偉在村頭超市就查到了自己近兩年的養老金調整明細。為推進社保“適老化”服務改革，濰坊市依托銀行在全市部署的 6200多個建行裕農通、農商行農商寶等基層服務終端，將社保高頻服務事項引入銀行服務終端。服務終端遍布在各診所、小超市、農資店等，基本覆蓋了全市行政村，實現高頻業務“就近辦”。下步，濰坊市人社部門將進一步深化“社銀合作”，豐富人社基層服務供給，全面提升基層服務能力，真正把服務送到群眾家門口，讓老年參保群體獲得更多幸福感、獲得感。(李林曉)