為貫徹落實省委省政府加快建設創新浙江、因地制宜發展新質生產力決策部署，強化博士后科技創新和產業創新深度融合，加大青年科技人才培養引進力度，現面向海內外發布浙江省2025年博士后崗位需求。

448家企事業單位提出招收需求

共448家企事業單位提出招收需求，既有浙江大學等“雙一流”高校，也有之江實驗室、良渚實驗室等39家頂尖科研機構，還有淘寶（中國）、浙商銀行、浙江核新同花順、杭蕭鋼構等331家知名企業。招聘企業中，包括上市公司31家，“專精特新”企業數量占比達60%以上，規上企業占比達90%以上。

4855個崗位虛位以待

此次集中發布共推出優質博士后崗位4855個，包括高校、科研院所崗位3544個，省實驗室崗位286個，醫院等其他事業單崗位277個，企業崗位748個。崗位需求集中在人工智能、高端裝備、新材料、生命健康等專業領域。招收崗位需求排名前10專業方向分別是：化學、藥學、材料學、人工智能、計算機、機械工程、臨床醫學、生物學、化工、分子生物學。

薪酬待遇如何？

此次集中發布的崗位薪酬集中在30—60萬元之間，最高可達200萬元，如浙江核新同花順網絡信息股份有限公司AIGC項目博士后年薪120萬元，樂歌人體工學科技股份有限公司人工智能AI算法博士后崗位年薪120-200萬元，淘寶（中國）的頂尖人才T-StarLab為博士后提供頂尖技術課題和頂級項目資源等等。博士后在浙期間，還可以根據各地的人才政策，申請博士后專項資助，包括日常經費、生活補貼、科研經費、引才補貼等。

具體博士后需求

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近年來，浙江省不斷健全完善博士后政策，持續加大招收力度，加強平臺建設，提升培養質量，特別是通過建立省市縣分層次、政企多渠道的“立體化”經費投入體系，鼓勵并支持博士后設站單位招收全球優秀博士來浙從事博士后研究。截至目前，全省設立科研流動站129個，國家級博士后工作站479個，省級博士后工作站1443個，在站博士后研究人員逾萬名。

材料來源：省人力社保廳