近日，曲靖市第一期鄉村CEO培養項目學員互訪活動圓滿結束。來自全市各鄉鎮的首期30名鄉村CEO學員，通過5天密集的“課堂+實地教學”，圍繞農文旅融合、集體經濟創新、資源盤活等核心議題展開深度交流與實操演練。活動旨在通過經驗互鑒、導師指導與案例剖析，推動鄉村CEO學員提升經營管理能力，為曲靖農業農村現代化注入新動能。

此次活動由曲靖師范學院鄉村高級職業經理人學院主辦。學員們走進曲靖市麒麟區沿江街道，參觀學習了當地研學、旅居等項目，導師們與學員就相應課題進行了分享，聆聽研學經營者的故事案例，讓學員們對研學領域由淺入深，從場景、模式到實操等環節有了全新認識。在沾益區德澤鄉熱水村，學員實地考察當地水源保護、河濱環境提升項目，并體驗“水經濟”消費場景，探尋當地如何做好“冷資源變熱經濟”的水文章。隨后，大家還通過設計露營地“非周末日”引流方案，學習當地激活閑置資源的先進經驗。

在會澤縣金鐘街道烏龍社區，學員們實地察看了當地的區位優勢，帶動農戶開發水果采摘、發展農文旅等產業項目，研討“城郊融合型社區治理”模式。在會澤縣寶云街道扯戛社區，大家參觀現代農業示范園、就業幫扶車間、記憶扯戛文化長廊等多個滬滇合作項目，探尋當地打造共享農場開發研學路徑，實地觀摩了解鄉村發展中的各類有益探索。

互訪活動中，鄉村CEO們認真學習、觀摩，分組匯報實踐成果，導師團隊逐一點評。騰訊公司為學員們開設了“農產品手機拍攝與短視頻營銷”速成課，助力鄉村產品“觸網”升級。此次活動不僅是知識的傳遞，更是發展思維的革新。學員們通過實地觀摩、案例拆解與跨區域協作，逐步擺脫傳統農業思維，轉向“經營鄉村”的系統化視角，學習成果滿滿。

來自宣威市的學員孫應勐深有感觸：“過去我們只盯著土地，卻忽視了自然資源的多維價值。這次學習讓我開闊了眼界，找到了差距，更明確了方向！”他表示，通過參與為期5天的“課堂+實地教學”互訪活動，他不僅學習了農文旅融合、集體經濟運營等先進理念和模式，更在導師指導下反思如何因地制宜盤活資源，帶動村民從“土地出租”轉向“參與經營”，搞產業發展、研學經濟等。孫應勐計劃將所學應用于村莊規劃，下一步要爭取資金技術扶持，優化大棚蔬菜產業鏈，同時挖掘本地特色，探索發展新業態，讓村民真正成為鄉村振興的主角和受益者。

據悉，曲靖師范學院鄉村高級職業經理人學院自2023年揭牌以來，由曲靖市委、市政府與中國農業大學、騰訊公司、曲靖師范學院四方共建，致力于培養“愛農業、懂技術、善經營”的鄉村職業經理人，為曲靖鄉村振興育強“領頭雁”。曲靖模式的核心在于“以人才為紐帶，鏈接政策、資本與鄉村資源”，為西部欠發達地區提供了可推廣的經驗。2024年5月，曲靖市第一期鄉村CEO培訓項目開班以來，通過理論學習、鄉村CEO沙龍、全國導師培訓、學員互訪學習等多元化模式，扎根鄉村的30名“新農人”成為鄉村CEO，經過為期一年的系統學習，即將順利結業。

曲靖師范學院鄉村高級職業經理人學院執行院長、曲靖師范學院管理學院院長龔云虹教授表示：“鄉村CEO不僅要懂政策、會經營，更要具備資源整合與創新思維，如此才能讓這些‘新農人’留得住、干得好，成為鄉村振興的永久力量。此次互訪活動通過‘沉浸式學習’，讓學員在真實場景中碰撞思路，形成可復制的鄉村振興方法論，助推曲靖鄉村CEO培養體系從理論向實操的全面深化。”

據了解，隨著首期學員所在鄉村項目的陸續落地，曲靖市計劃在2026年前培養百名鄉村CEO，覆蓋60%以上的鄉村振興重點村，利用數字化工具助力鄉村產業“彎道超車”。鄉村CEO培養項目，正成為曲靖破解鄉村振興人才瓶頸的關鍵抓手。時下，更多人帶著新理念、新技術回歸鄉土，一幅“農業強、農村美、農民富”的現代化畫卷，即將在滇東大地徐徐展開。

開屏新聞記者 蔣瓊波 攝影報道

一審 何曉宇

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