據(jù)騰訊官方微信號4月17日消息，今天，騰訊宣布啟動史上最大就業(yè)計劃——三年內(nèi)將新增28000個實習崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅2025年，就將迎來10000名校招實習生，有六成面向技術(shù)人才開放。

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今年開放的校招實習崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設計、市場、職能等五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能。

同時，在大模型加速落地的背景下，我們加大了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等技術(shù)類崗位的招聘力度，技術(shù)類崗位擴招力度空前，占比超60%。

重視技術(shù)人才的引進和培養(yǎng)，也是騰訊一直以來的發(fā)展基石。

截至今年3月初，騰訊集團目前正式員工人數(shù)超55000人，其中科技類人才超過40000人，占比高達73%，這其中，直接從事技術(shù)研發(fā)工作的員工超27000人，占整體員工人數(shù)的近半比例。

圖片來源：每經(jīng)記者 張涵 攝 （圖文無關）

騰訊公司高級副總裁、首席人才官奚丹表示：校招是騰訊最重要的人才來源之一。一直以來，騰訊都高度重視對于校招生的關注和投入，招聘數(shù)量在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領先。在科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的時代命題下，騰訊也強化對科技人才的前瞻性儲備，與青年人才共同成長，推進互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)創(chuàng)新。

我們今年春招的崗位工作地分布廣泛，除了覆蓋深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都等六大城市外，還輻射到新加坡、美國、英國、日本、荷蘭等20多個國家和地區(qū)，為優(yōu)秀的青年人才提供更多的工作可能性。

目前，我們已進入36所高校展開校園宣講會，除清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國人民大學等院校外，宣講足跡覆蓋華北、華南、華中、華東、西部五大地區(qū)院校。

線上空中宣講會更是為學生提供了綜合場、技術(shù)專場、產(chǎn)品專場、游戲?qū)?、騰訊元寶專場、ToB專場、HR專場、留學生專場八大專場，深度解讀騰訊的業(yè)務分布需求，覆蓋人才超40萬。

同時，我們還推出青云計劃招聘專項，將大模型作為投入力度最大的關鍵領域，為入選人才提供全面定制化的培養(yǎng)方案。青年人才將獲得專項培養(yǎng)、與高管對話、學術(shù)頂會資源、全球課程等機會，并深度參與騰訊多個核心業(yè)務崗位的前沿技術(shù)課題研究。

除了近幾年騰訊自身的招聘規(guī)模穩(wěn)中有增，持續(xù)引進優(yōu)質(zhì)人才外，騰訊生態(tài)也在持續(xù)創(chuàng)造新的就業(yè)機遇，中國勞動和社會保障科學研究院統(tǒng)計顯示，微信生態(tài)已拉動直接和間接就業(yè)機會超5000萬個。

正如騰訊公司董事會主席兼首席執(zhí)行官馬化騰所說：人才是騰訊最寶貴的財富。

騰訊表示，我們希望通過系統(tǒng)性擴招與全球化布局，為年輕人才持續(xù)提供廣闊舞臺，共同構(gòu)筑面向未來的技術(shù)藍圖。

截至4月17日發(fā)稿，騰訊控股（HK0700）報457.2港元，漲幅2.05%，市值4.21萬億港元。

3月19日，騰訊控股發(fā)布了2024年Q4及全年財報。

2024年騰訊全年營收達6603億元，同比增長8%，創(chuàng)歷史新高。2024年的毛利率達到52.9%，創(chuàng)下新高。2024年的歸母凈利潤更是高達1941億元，平均每日凈賺5.32億元。

騰訊管理層表示，騰訊基本業(yè)務的綜合毛利率大約在50%左右，同時許多新的收入來源貢獻了收入增長的大部分，而新收入來源的毛利率在70%~80%。因此，隨著這種收入結(jié)構(gòu)的變化，毛利率得到了提升，導致毛利潤的增長速度快于收入的增長。

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